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Prefeito Emanuel Pinheiro entrega CEIC Colomba Cacélia totalmente reformado

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O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, entregou, na manhã desta segunda-feira (30), mais uma unidade educacional, desta vez, no bairro Jardim Imperial. O CEIC Colomba Cacélia Lombardi Dorileo que após passar por reforma geral e ampliação foi transformada em um Centro Educacional Infantil Cuiabano (CEIC), um modelo de unidade criado na pela Gestão Emanuel Pinheiro.

Durante o evento, Emanuel Pinheiro citou obras entregues na Regional Leste, destacou o empenho e a dedicação dos profissionais da Educação e falou sobre a reforma geral e ampliação do novo Centro Educacional Infantil Cuiabano, o maior em capacidade de atendimento entregue até agora pela gestão. “O meu compromisso era de, ao final da gestão, entregar quatro mil vagas na Educação Infantil. Com a entrega de hoje, do CEIC Colomba Cacélia, estamos com quatro mil e quinhentas vagas ofertadas nos dois mandatos.  Vamos honrar e cumprir com nossos compromissos e, até maio, estaremos entregando outras unidades de ensino, com estruturas físicas adequadas. Tudo isso faz parte de um contexto, de valorização do ser humano, de valorização dos profissionais da Educação e o compromisso com as nossas crianças, nosso maior patrimônio, para que tenham um ensino e aprendizagem muito melhor”, disse Emanuel Pinheiro.

O vice-prefeito e secretário Municipal de Obras, José Roberto Stopa disse que nenhuma gestão municipal fez tanto pela Educação como a gestão Emanuel Pinheiro. “Até 2024, será entregue à população uma rede totalmente requalificada.  A Secretaria de Educação se profissionalizou e está entregando unidades com qualidade, beneficiando a comunidade, os estudantes e os profissionais, e melhorando a aprendizagem dos alunos. Estamos investindo em obras e nas pessoas, para que tenhamos um futuro melhor”, destacou.

A secretária Municipal de Educação, Edilene de Souza Machado,  agradeceu a equipe do CEIC Colomba Cacélia, em especial aos pais, que durante os momentos difíceis, de execução da obra, entenderam as limitações de funcionar em um prédio alugado, e nunca deixaram de acreditar no sonho de ter uma nova unidade. Lembrou que a pasta tem 18 obras em andamento e falou sobre a meta da gestão, que é ampliar o atendimento da Educação Infantil. “Com essa obra, executada com recursos do Município, o CEIC Colomba Cacélia passa de 120 crianças atendidas para 230, a partir do próximo dia 6 de fevereiro, quando tem início o Ano Letivo 2023. E a nossa meta é ampliar o atendimento principalmente das crianças de 0 a 3 anos e 11 meses e estamos trabalhando para isso. A Educação tem qualidade na infraestrutura e também no pedagógico, comprovada nas obras que estão sendo entregues à população e no resultado da Prova Cuiabá, que avaliou estudantes da rede e apontou uma nota média de 70.4, graças aos investimentos e à dedicação da gestão municipal em fazer o melhor pela nossa Capital”, destacou.

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A secretária adjunta de Educação, Débora Marques Vilar destacou a entrega de mais uma obra da Gestão Emanuel Pinheiro. “Uma entrega de encher os olhos e o coração. A partir de agora os servidores desta unidade terão condições adequadas de trabalho e, acima de tudo, vamos acolher as crianças de uma forma muito mais digna e humana. Não é só estrutura física, é a valorização profissional que sentimos a cada dia”, disse ela.

O vereador Mario Nadaf, presidente da Comissão de Educação da Câmara Municipal, disse que a ação contribui para a melhoria da qualidade de ensino do nosso Município. “Essa é uma ação continuada da gestão, promovendo melhorias físicas na rede, promovendo a reforma e ampliando a capacidade para atender uma demanda nessa faixa etária. Isso é uma gestão humanizada, democrática e que valoriza a população, os servidores e nossos alunos”, destacou o vereador Mário Nadaf.

A diretora do CEIC Colomba Cacélia Lombardi Dorileo, Terezinha de Jesus agradeceu a comunidade e disse que as obras na unidade é um sonho. “Nossa unidade vai fazer 20 anos em 2023, sem nunca ter passado por uma reforma grande. Essa nova unidade é uma conquista de todos que passaram por aqui. Agradeço de novo aos pais que acreditaram no nosso trabalho e hoje estamos vivendo um sonho que vai mudar a vida das nossas crianças”, disse ela.

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Daiane da Silva Gonçalves, moradora do Jardim Imperial disse que a nova unidade trouxe uma grande melhoria para o bairro. “Ficou lindo, um ambiente bom, tudo novo, tudo limpo, com certeza nossos filhos vão aproveitar. Quero agradecer ao Prefeito por essa iniciativa. Veio em boa hora”, disse ela.

Karine Alvim da Silva disse que se sente segura em deixar seu filho na nova unidade. “Acompanhei de perto as obras e estou muito satisfeita. Superou as nossas expectativas”, disse ela.

Obra

O  CEIC Colomba Cacélia Lombardi Dorileo ganhou uma nova cobertura de estrutura metálica e telha isotérmica, novo forro de PVC,  e uma torre de caixa d’água com capacidade para 20.000 litros. Toda a  rede elétrica foi trocada e ganhou luminárias de LED, além de um novo padrão de entrada de energia. Toda a unidade está climatizada com aparelhos de ar condicionado do Programa Climatizar é Humanizar e recebeu piso novo de granilite.

As salas de atividades foram readequadas com novos conjuntos de banheiros, inclusive para PCD, depósito, e mobiliários adequados. A cozinha foi reformada de acordo com as normas da nutrição escolar. O setor administrativo foi reformulado para melhor atender a comunidade. O Centro Educacional Infantil Cuiabano recebeu pintura geral interna e externa, a entrada foi reformada com pórtico e paisagismo. A unidade tem agora acessibilidade e segurança para a comunidade escolar.

Além das adequações e revitalização interna, a unidade tem um novo parquinho com grama sintética além de novos equipamentos de escritório e pedagógicos, novos conjuntos de refeitório, tatames e caminhas.

Participaram da entrega o presidente da Associação de Moradores do Jardim Imperial, Edipo Duarte, o vereador Sargento Vidal, os secretário Municipal de  Governo, Luis Claudio Sodré, secretário de Ordem Pública, Leovaldo Emanoel Sales da Silva, secretária adjunta de Turismo, Nilza da Silva Taques,  profissionais da Educação, lideranças comunitárias e representantes da comunidade.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT

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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva

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No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.

Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.

“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.

A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.

Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.

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Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. 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