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Bombeiros lançam edição 2023 de projetos sociais em Rondonópolis

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT), realizou na última sexta-feira (17), a solenidade de abertura oficial das atividades deste ano dos projetos sociais Karabom, Musicalizar e Banda de Música da pelo 3º Batalhão Bombeiro Militar (3º BBM) da corporação no município, em consonância com Programa Educacional Social do CBMMT (PROESBOM/2023).

“Os projetos sociais possuem papel importante na complementação da formação do caráter das crianças, trazendo-as para um ambiente de disciplina e proporcionando diversos conhecimentos”, destacou o comandante-geral do CBMMT, coronel Alessandro Borges Ferreira. 
Os projetos sociais desenvolvidos possuem a finalidade de contribuir na formação humana e cidadã de crianças e adolescentes, através da empatia com a profissão bombeiro militar e sua missão de proteger e salvar.

Desta forma, os projetos têm o objetivo de contribuir para a construção de uma sociedade mais segura e com maior qualidade de vida por meio do conhecimento transmitido diretamente ao aluno participante do projeto, e indiretamente as pessoas do seu convívio familiar e social.

Desde 1999, os projetos sociais do Corpo de Bombeiros Militar, através do 3º BBM, já atenderam mais de 5 mil crianças e jovens, em sua maioria carentes, beneficiados com ações sociais propostas desde 1999. Neste ano, o projeto Karabon, conta com 170 alunos, que através do Karatê dissemina conceitos ancorados no respeito mútuo, humildade e disciplina. 

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Os projetos Musicalizar e Banda de Música da Escola Dom Pedro II, proporcionam através da música, a integração da sensibilidade e da razão, colaborando com a comunicação, expressão corporal e socialização, além de estímulo à concentração e memória, e juntos já somam 75 alunos, que  desenvolverão habilidades teóricas e práticas com instrumentos de sopro e percussão.

O evento ocorreu nas dependências da Escola Estadual Dom Pedro II e contou com a presença do comandante-geral do CBMMT, Coronel BM Alessandro Borges Ferreira, do prefeito de Rondonópolis, o José Carlos do Pátio, dos deputados estaduais Nininho e Thiago Silva, do comandante Regional II, coronel BM Fabrício Gomes Costa, além de autoridades representantes das instituições públicas de segurança presentes no município, bem como representantes do poder público local e membros da sociedade civil organizada.

MT TRANSPARÊNCIA 

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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