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Curso de técnicas de tranças abre programação do Programa Qualifica Juventude 2023

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A aula inaugural do Programa Qualifica Juventude, da Prefeitura de Cuiabá, foi marcada por expectativa e reconhecimento a gestão municipal pela oportunidade ofertada para o empreendedorismo e ingresso ao primeiro emprego. São vários cursos, entre eles o de técnicas de tranças, que teve início na segunda-feira (3), no espaço do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), parceiro da ação. A proposta de criação do programa é da primeira-dama de Cuiabá, Marcia Pinheiro.

O programa disponibiliza oportunidades de qualificação profissional para pessoas com idade entre 14 a 32 anos. No total, 11 cursos são ofertados. Os cursos são gratuitos para 1.140 vagas em diversas áreas, que inclui uniforme, material didático e certificado de conclusão, e a possibilidade de tirar a carteira digital junto ao Sine e ir para o mercado de trabalho, através do primeiro emprego. A exigência para participação foi possuir o certificado de conclusão do ensino fundamental.

“A Prefeitura avança na gestão Emanuel Pinheiro investindo no capital humano, por isso são abertas quase duas mil vagas do Programa Qualifica, cumprindo um compromisso de campanha do prefeito. A intenção é trabalhar o aprimoramento das pessoas fazendo investimento e identificação do potencial de cada uma envolvendo tanto atividades diretas como cursos voltados para área de gestão empresarial e outros que permitem as pessoas empreenderem , esse é o objetivo principal ”, explicou o secretário Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, Francisco Vuolo.

No curso de tranças, por exemplo, está previsto o aprendizado de todos os tipos de tranças inclusive com fitas, o que tem agradado muito o público. Além de treinamento para conquistar o cliente.

Jackeline Zanol, 28 anos, está na turma de tranças. Ela se interessou porque já trabalha na área de beleza.

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“Fiquei sabendo da oportunidade pelo Instagram da Prefeitura e me inscrevi porque vou me aperfeiçoar mais. É uma boa iniciativa para quem está precisando abrir o próprio negócio. Todo mundo tem ideias para colocar em prática e, às vezes, precisa de uma ajuda como esta”, pontuou.

Maiane Mackelly, 17 anos, também pensou em se aperfeiçoar. Ela já fez o curso e trabalha com tranças. Para ela, é muito interessante a iniciativa da Prefeitura em oferecer o curso gratuitamente.

Já a universitária Gabrielli Campos Santana, 23 anos, não está trabalhando no momento, mas ficou sabendo pelo grupo da faculdade e, como gosta de aprender coisas novas, até já fez curso de costura com o Senac, agora vai encarar o de tranças.

“Pretendo trabalhar com isso e achei ótima a oportunidade, não sabia que a Prefeitura tinha essa oferta gratuita para a população. Se eu conseguir aprender direitinho irei trabalhar com isso”, disse.

A trancista Rebeca Talentim, 26 anos, trabalha há 8 anos nessa área e tem a missão de ajudar a professora Hilda Andressa da Silva Gimenes na ministração do curso. Para Rebeca, o conteúdo vai mostrar o passo a passo para quem quer ser trancista e já adiantou que a trança não é só dinheiro, é amor. “Tem que ter amor em primeiro lugar, muita paciência, pois nesse ramo exige muita paciência, a gente recebe muita gente de diferentes personalidades, então, tem que ter jeito e cuidado para cada pessoa. Vamos dar dicas de como lidar no tratamento com o cliente para conquistá-lo e assim se transformar em uma trancista de sucesso”.

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Hilda, por sua vez, já com 6 anos de experiência no mercado, está sempre pronta para atuar em cursos desenvolvidos pelo Senac e aceitou a missão de ensinar mais uma turma. “Estaremos juntos durante os seis dias de curso, sendo 4h diárias. E já no segundo dia teremos aula prática onde cada participante trará uma pessoa como modelo para executar o aprendizado”, revelou a professora.

Segundo o orientador pedagógico do Senac, Ronnie Siqueira, com certeza a parceria com a Prefeitura de Cuiabá, que surgiu da necessidade de qualificar a juventude para o mercado de trabalho, vem ao encontro dos objetivos do Senac, que a cerca de 70 anos leva uma formação de qualidade para a população. “Já tivemos cursos dessa parceria o ano passado, e agora iniciamos os de 2023, de muitos que virão este ano”, destacou ele.

QUALIFICA JUVENTUDE

O Qualifica Juventude, coordenado pela Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico (SMATED), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), oferece as seguintes modalidades: Cerimonial e Protocolo para Eventos; Tranças; Técnicas de Maquiagem; Designer de Sobrancelhas e Depilação Egípcia; Assistente Pessoal; Aperfeiçoamento para Garçom; Ferramentas em Marketing Digital; Assistente Financeiro; Técnicas para Bartender; Excelência em Atendimento e Vendas e Aperfeiçoamento para Camareira, com o objetivo de oportunizar a inserção do público-alvo ao mercado de trabalho, fomentando às práticas de incentivo a geração de emprego e renda, de autoria da primeira-dama de Cuiabá, Márcia Pinheiro.

As atividades serão realizadas de forma presencial em diversas regiões da cidade, em espaços comunitários.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva

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No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.

Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.

“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.

A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.

Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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