Search
Close this search box.
CUIABÁ

MATO GROSSO

Sine-MT disponibiliza mais de 2,4 mil vagas de emprego nesta semana

Publicados

MATO GROSSO

O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza nesta semana 2.483 mil novas oportunidades de empregos para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima, dentre os 33 postos do Sine instalados em 30 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Primavera do Leste (a 240 km de Cuiabá) divulgou 423 oportunidades nesta semana, dentre elas: auxiliar de produção (80), trabalhador da avicultura de postura (60), servente de obras (60), motorista de caminhão (18), atendente de lojas (11), vendedor em comércio (10) e caixa de supermercado (6).

Já no município de Diamantino (a 182 km de Cuiabá,) o Sine-MT contabilizou 164 oportunidades, como: alimentador de linha de produção (104), motorista carreteiro (15), vigilante (5), montador de móveis e artefatos de madeira (3), atendente de padaria (2) e eletricista (1).

Em Barra do Garças (a 516 km de Cuiabá) são 124 oportunidades distribuídas entre: servente de obras (40), pedreiro (20), oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (7), estoquista (2), encanador (2), técnico em segurança do trabalho (1), dentre outros.

Leia Também:  Sine-MT disponibiliza 2,5 mil vagas de emprego nesta semana

Para o público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande as 109 vagas estão disponibilizadas em algumas áreas, como: auxiliar de logística (18), auxiliar de limpeza (17), auxiliar de estoque (5), agente de vistoria de alarmes (4), zelador (3), jardineiro (2), copeiro (1), auxiliar de expedição (1), empacotador (1), cozinheiro de restaurante (1), e promotor de vendas (1).

Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 7 vagas: atendente de lojas e mercados (6) e assistente de vendas (1).

Outras vagas são para as cidades de: Água Boa (64); Alta Floresta (80); Alto Araguaia (25); Alto Taquari (89); Brasnorte (14); Cáceres (40); Campo Novo do Parecis (19); Campo Verde (50); Canarana (30); Colíder (68); Confresa (163); Guarantã do Norte (32); Jaciara (58); Juara (9); Juína (47); Juscimeira (62); Lucas do Rio Verde (65); Nova Mutum (18); Pontes e Lacerda (46); Rondonópolis (270); Sapezal (56); Sinop (107); Sorriso (92); e Tangará da Serra (42).

Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal http://empregabrasil.mte.gov.br/.

Leia Também:  Polícia Militar prende trio por porte ilegal de arma em Barra do Garças

Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.
Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento, portando documentos pessoais e comprovante de residência, facilitando os trâmites do atendimento. Procure os postos mais próximos de sua residência.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

MATO GROSSO

“Começamos com R$ 300”: Bioilha transforma iniciativa simples em negócio de impacto na Amazônia

Publicados

em

Toda história de negócio tem um ponto de partida, e, no caso da Bioilha, ele foi simples, possível e cheio de vontade de fazer acontecer. Com apenas R$ 300 e muita iniciativa, Vanessa Barbosa e Danielly Leite deram início a um projeto que, sem grandes pretensões no começo, acabou se tornando uma referência de empreendedorismo conectado à Amazônia.

A história da Bioilha começa de maneira muito real, sem grandes planejamentos ou estrutura pronta. “A gente começou com R$ 300”, conta Danielly, lembrando o início de tudo. Mais do que um valor, a frase representa coragem, tentativa e a vontade de fazer acontecer com o que estava ao alcance naquele momento.

“No começo, nem existia a intenção de criar uma empresa. A iniciativa nasceu da rotina, das experiências vividas e da percepção de que havia espaço para algo novo. A gente não começou pensando em empresa”, explica Danielly, destacando que o negócio surgiu naturalmente, acompanhando as oportunidades que apareciam pelo caminho.

Com o tempo, o interesse das pessoas foi crescendo, e junto dele veio a necessidade de organizar melhor o trabalho. “A gente foi percebendo que aquilo podia ir além”, lembra Vanessa, ao falar sobre o momento em que a iniciativa deixou de ser algo pontual e passou a ganhar proporção maior.

Leia Também:  Mato Grosso registra redução de roubos e furtos de insumos agrícolas em 2024

O crescimento trouxe desafios, aprendizados e muitas adaptações. Segundo Danielly, foi preciso estudar, buscar conhecimento e estruturar processos para acompanhar essa nova fase. “A gente precisou aprender enquanto fazia”, afirma.

Mais do que expandir, a preocupação das fundadoras sempre esteve ligada às pessoas e ao território amazônico. “Quando a gente cresce, não cresce sozinho”, comenta Danielly, ao falar sobre o trabalho desenvolvido junto às comunidades.

O bate-papo com as empreendedoras está disponível na segunda temporada do Biodiversa Podcast. Na conversa, conduzida pela apresentadora Nélia Ruffeil, elas compartilham a trajetória da marca, os aprendizados ao longo do caminho e os projetos pensados para o futuro da Bioilha. O episódio já está disponível nas principais plataformas de streaming.

Episódio já disponível: https://www.youtube.com/watch?v=Su8gdUEzHGI&pp=ygUSYmlvZGl2ZXJzYSBwb2RjYXN0

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

CUIABÁ

VÁRZEA GRANDE

MATO GROSSO

POLÍCIA

MAIS LIDAS DA SEMANA