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Sine-MT disponibiliza mais de 2,4 mil vagas de emprego nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza nesta semana 2.483 mil novas oportunidades de empregos para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima, dentre os 33 postos do Sine instalados em 30 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Primavera do Leste (a 240 km de Cuiabá) divulgou 423 oportunidades nesta semana, dentre elas: auxiliar de produção (80), trabalhador da avicultura de postura (60), servente de obras (60), motorista de caminhão (18), atendente de lojas (11), vendedor em comércio (10) e caixa de supermercado (6).

Já no município de Diamantino (a 182 km de Cuiabá,) o Sine-MT contabilizou 164 oportunidades, como: alimentador de linha de produção (104), motorista carreteiro (15), vigilante (5), montador de móveis e artefatos de madeira (3), atendente de padaria (2) e eletricista (1).

Em Barra do Garças (a 516 km de Cuiabá) são 124 oportunidades distribuídas entre: servente de obras (40), pedreiro (20), oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (7), estoquista (2), encanador (2), técnico em segurança do trabalho (1), dentre outros.

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Para o público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande as 109 vagas estão disponibilizadas em algumas áreas, como: auxiliar de logística (18), auxiliar de limpeza (17), auxiliar de estoque (5), agente de vistoria de alarmes (4), zelador (3), jardineiro (2), copeiro (1), auxiliar de expedição (1), empacotador (1), cozinheiro de restaurante (1), e promotor de vendas (1).

Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 7 vagas: atendente de lojas e mercados (6) e assistente de vendas (1).

Outras vagas são para as cidades de: Água Boa (64); Alta Floresta (80); Alto Araguaia (25); Alto Taquari (89); Brasnorte (14); Cáceres (40); Campo Novo do Parecis (19); Campo Verde (50); Canarana (30); Colíder (68); Confresa (163); Guarantã do Norte (32); Jaciara (58); Juara (9); Juína (47); Juscimeira (62); Lucas do Rio Verde (65); Nova Mutum (18); Pontes e Lacerda (46); Rondonópolis (270); Sapezal (56); Sinop (107); Sorriso (92); e Tangará da Serra (42).

Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal http://empregabrasil.mte.gov.br/.

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Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.
Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento, portando documentos pessoais e comprovante de residência, facilitando os trâmites do atendimento. Procure os postos mais próximos de sua residência.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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Empreendedorismo feminino cresce 20% em MT e já soma 244 mil donas de negócios

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A necessidade financeira e a oportunidade de atuar na área desejada impulsionam o aumento de mulheres no empreendedorismo. Pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT) revela que 244 mil mulheres são donas do próprio negócio no estado. O volume expressivo representa crescimento de 20% em relação a 2025. Em todo o país, são 11 milhões de empreendedoras.

A diretora-superintendente do Sebrae/MT, Lélia Brun, destaca que essa presença vai além dos números e reflete uma transformação social profunda. “Grande parte das empreendedoras é mãe e responsável pelo sustento do lar. Observamos que, cada vez mais, elas estão mais capacitadas e qualificadas para tocar o próprio negócio em busca de independência, o que transforma a realidade de suas famílias e comunidades por meio da gestão empresarial”, afirma Lélia.

Os números do levantamento confirmam a análise e traçam um perfil detalhado: seis em cada dez dessas mulheres têm entre 25 e 44 anos. No âmbito familiar, 61% são casadas, enquanto solteiras e divorciadas somam 16% cada; 68% do total possuem filhos. Quanto à escolaridade, 47,7% concluíram o ensino médio, 38,1% têm ensino superior e 1,8% possuem pós-graduadas, o que evidencia uma base educacional sólida para a condução das empresas.

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No que diz respeito à atuação no mercado, o setor de serviços lidera com 40%, seguido de perto pelo comércio, com 38%. Os nichos de maior destaque incluem higiene e cosméticos, moda, alimentos e bebidas, saúde e bem-estar e artesanato. A maturidade desses empreendimentos também chama a atenção: 42,9% das empresas são consideradas consolidadas, com tempo de atuação entre 3,5 e 9 anos.

A motivação para abrir o próprio negócio se divide entre sonho e realidade. Enquanto 40% das entrevistadas empreendem por oportunidade, outros 40% o fazem por necessidade financeira. Além disso, a busca por autonomia (31%), a paixão por determinado trabalho (29%) e o desejo por horários mais flexíveis (22%) aparecem como fatores determinantes para a decisão de investir na própria trajetória profissional.

Barreiras

Apesar do crescimento, o acesso ao crédito permanece como um dos principais gargalos para a expansão desses negócios. A pesquisa aponta que três quartos das empreendedoras enfrentam dificuldades nessa área: 31% nunca buscaram crédito, 20% nunca procuraram, mas têm interesse; e 22% já tentaram obter o recurso, mas tiveram o pedido rejeitado. Quando conseguem financiamento, destinam o capital prioritariamente a capital de giro, reformas, ampliação, compra de materiais e quitação de dívidas.

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Outro ponto crítico é a informalidade, alimentada por entraves burocráticos e receios financeiros. Para 38% das mulheres, o excesso de burocracia representa o maior obstáculo à formalização, enquanto 21% admitem medo de assumir compromissos fiscais. Além disso, 20% das entrevistadas não veem necessidade imediata de formalizar o negócio. Na visão de analistas, os indicadores mostram espaço importante para ações de conscientização e simplificação de processos por parte dos órgãos de apoio.

Sobre a pesquisa

O levantamento especial feito pelo Sebrae/MT foi realizado por meio de entrevistas telefônicas, com 1.304 empreendedoras no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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