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Tecnologia e qualificação nortearam apresentações da manhã no 2º LabTCs

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Desenvolvimento de soluções tecnológicas e capacitação de membros e servidores foram os pontos de destaque das quatro experiências apresentadas na Sala 11, durante o segundo dia do 2º Laboratório de Boas Práticas (2º LabTCs), que ocorre no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá (MT).

A organização do evento é da Atricon e do TCE de Mato Grosso, com apoio do Instituto Rui Barbosa, da Abracom e do CNPTC. No decorrer da programação, há palestras e oficinas sobre 70 boas práticas desenvolvidas pelos órgãos de controle e catalogadas pelo projeto Marco de Medição de Desempenho dos Tribunais de Contas (MMD-TC).

Em cinco salas, os projetos foram apresentados simultaneamente nesta manhã. Na sala 11 houve as seguintes exposições: “Mentoria a novos gestores, a gestores veteranos e membros da equipe”, “Programa Qualis+ TCE”, “Residência em Tecnologia da Informação” e “Avaliação e capacitação de Controles Internos Municipais”.

Mediando os trabalhos, a conselheira do Tribunal de Contas do Ceará (TCE-CE), Soraia Thomaz Dias Victor chamou a atenção para o foco das cortes de contas na orientação de políticas públicas. Como se faz isso sem conhecimento aprofundado sobre as temáticas? Isso não é simples e leva tempo, e essas demandas se tornarão crescentes na medida em que os Tribunais entrarem mais ainda de cabeça nesta missão, que está no escopo constitucional da nossa atuação”, disse.

TCM-SP – Mentoria a gestores

Gestora das Relações do Trabalho do Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCM-SP), Luiza Hruschka apontou a importância do diagnóstico e do planejamento e falou sobre como os líderes podem conhecer melhor suas equipes para que assim, possam motivá-las à ação.

“A liderança engaja as pessoas, a liderança é você entender o comportamento, o perfil da equipe. Com isso é possível motivar e mover o colaborador à ação. Esse é o grande objetivo de trabalhar as questões comportamentais para gestão.

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De acordo com ela, a mentoria  é uma abordagem de orientação profissional e pessoal, na qual um profissional com larga experiência teórica e prática, que é o mentor, auxilia uma pessoa com menor experiência e conhecimento. “Aí você vai me dizer que essa pessoa com menor conhecimento é o novo. Mas não necessariamente  . Muitas vezes o veterano também tem dúvidas, tem lacunas no desenvolvimento da sua competência.“

TCE-PI – Programa Quali+ TCE

Foto: Thiago Bergamasco/TCE-MT

A auditora de controle externo e diretora da Escola de Gestão e Controle do Tribunal de Contas do Piauí (TCE-PI), Maria Valéria Santos Leal, falou sobre convênio firmado com a Universidade Federal do Piauí (UFPI) para qualificação de membros e servidores em programas de pós-graduação stricto sensu, em níveis de mestrado e doutorado.

“O Tribunal criou uma diretoria de fiscalização de políticas públicas, como saúde, educação e segurança, e, para entrar nesse nível de fiscalização, sentiu a necessidade de aprofundamento nessas áreas. E ninguém melhor que a Universidade para compartilhar conosco esse conhecimento.”

Assim, uma quantidade de vagas é destinada aos servidores do órgão, que passam por processo seletivo da instituição de ensino e têm acesso ao programa custeado pelo órgão. Segundo a diretora, em casos de eventuais desistências o valor investido pelo Tribunal deve ser ressarcido pelo aluno.

“Ao longo do processo identificamos a necessidade de oferta de cursos preparatórios para a seleção especial, em razão das dificuldades dos servidores na elaboração de projetos de pesquisa compatíveis com os padrões demandados pela UFPI. Outro resultado importante foi a adoção de soluções tecnológicas junto à TI”, afirmou.

TCE-RN – Residência em Tecnologia da Informação

Foto: Thiago Bergamasco/TCE-MT

Também em parceria com a Universidade, o Tribunal de Contas do Rio Grande Norte (TCE-RN), oferece curso de pós-graduação lato sensu no Programa de Residência em Tecnologia da Informação, com formação teórica e prática em ambiente de Tecnologia da Informação (TI).

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O convênio, firmado com a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), foi apresentado pelo auditor público externo Vinícius José Miranda Toscano de Brito Filho.  “O objetivo é capacitar os residentes academicamente com atividades práticas. O programa é semelhante à residência médica, embora não seja obrigatório.”

O programa promove atividades que abrangem soluções de Business Intelligence (BI) e desenvolvimento de software e já rendeu à Corte de Contas  potiguar mais 30 produtos. “O foco é criar equipes para o desenvolvimento de produtos para o tribunal, acelerando nossa evolução teológica”, explicou.

Sobre as lições aprendidas, Vinícius destacou a relevância de um processo de desenvolvimento de software bem definido e a disponibilização de analistas para liderar as turmas. “Foi de uma lacuna de conhecimento técnico e comportamental que pensamos nestas figuras que lideram as equipes de desenvolvimento.”

TCM-GO – Avaliação e capacitação de controles internos municipais

A iniciativa, apresentada pela superintendente da Escola de Contas do TCM de Goiás, Vivian Borin Borges, transformou o exercício da função de controle interno nos municípios do estado, integrando o conhecimento com os auditores e proporcionando o aperfeiçoamento do trabalho na gestão municipal.

“Cerca de 80% do interesse dos controladores eram as licitações, que é onde eles mais trabalham. Com isso, outras atividades importantes, que também fazem parte da função do controlador, estavam ficando de lado. Muitos não sabiam, por exemplo, que o acompanhamento patrimonial também era sua atribuição.”

Nesse sentido, a Avaliação e Capacitação de Controles Internos Municipais do TCMGO vem garantindo a eficiência, a transparência e o controle adequado dos recursos públicos nos municípios goianos.

“Nós fornecemos aos controles internos as ferramentas necessárias para um desempenho eficiente. Por meio dessa integração, os controladores internos são municiados com conhecimentos atualizados, que contribuem para o aprimoramento de suas atividades”, concluiu Vívian.

TCE

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TNT Energy Drink lança três sabores em latas colecionáveis da NBA

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TNT Energy Drink, marca de bebidas energéticas do Grupo Petrópolis, anuncia a chegada de três novos sabores ao seu portfólio: Juice Tropical Vibes, Pêssego e Focus Berry. Os lançamentos chegam ao mercado em latas colecionáveis da NBA, reforçando a conexão da marca com o esporte e a cultura urbana.

Os novos sabores foram desenvolvidos para atender diferentes perfis de consumidores e ocasiões de consumo, refletindo tendências relevantes da categoria e ampliando as possibilidades dentro do portfólio da marca. Todos possuem o máximo de taurina, cafeína e inositol na composição.

O TNT Juice Tropical Vibes aposta em uma experiência com 5% de suco de frutas na composição, além de possuir menos açúcares e calorias que linha similar concorrente. O lançamento acompanha uma preferência consolidada no mercado: em pesquisa realizada via Base MeSeems da Mindminers, a presença de suco foi apontada como um fator importante para 73% dos consumidores de energético.

O TNT Pêssego, por sua vez, acompanha o crescimento expressivo do sabor no Brasil, que já se tornou o quinto sabor com maior importância no mercado de energéticos em lata, segundo dados internos de instituto parceiro. Esse novo sabor de TNT se posiciona como uma alternativa zero açúcares e zero calorias, com perfil leve e saboroso.

Já o TNT Focus Berry, amplia a linha que traz em sua formulação a colina — ingrediente associado ao foco e concentração –, além de também ser zero açúcares e zero calorias. A novidade segue uma demanda crescente do consumidor por bebidas que unem energia e benefícios adicionais, já importante para 50% dos consumidores, segundo a pesquisa em parceria com a MindMiners.

Os lançamentos são fundamentais para acompanhar a tendência de ampliação de linhas saborizadas para o consumidor. Elas já representam cerca de 35% do mercado de energéticos em lata, com crescimento de aproximadamente 4% de janeiro de 2026 até o momento, segundo dados internos do instituto parceiro. No mesmo período, opções zero cresceram próximo de 50% e já representam cerca de 35% do mercado de energético, reforçando o movimento estratégico de TNT com o lançamento de duas opções sem açúcares adicionados. Com as inovações, 70% dos sabores de TNT Energy passam a ser zero açúcares.

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A escolha pela embalagem 473 ml para os novos sabores reflete uma forte demanda do mercado. Ainda de acordo com a fonte parceira, o volume de 473 ml representa aproximadamente 75% do mercado de lata da categoria.

“A inovação está diretamente atrelada à nossa estratégia de crescimento. Buscamos diversificar o portfólio de forma inteligente e gerar valor para a marca em diferentes frentes – do produto à experiência no ponto de venda. Esses lançamentos reforçam nossa capacidade de ampliar relevância em categorias estratégicas e fortalecer nossa competitividade em um mercado cada vez mais dinâmico”, destaca Cristiane Rosa, head de Gestão de Marcas do Grupo Petrópolis.

As embalagens dos novos sabores ganham protagonismo com latas colecionáveis desenvolvidas em parceria com a NBA. Com design exclusivo, inspirado na energia das quadras, a edição limitada reforça o território da marca no esporte e transforma cada embalagem em um item de coleção para fãs do basquete.

O sabor Original Zero Açúcar, já presente no portfólio, também ganha uma lata exclusiva: a “Finals”, em alusão ao momento mais esperado da temporada. A embalagem será ativada especialmente na NBA House, evento que acontece em São Paulo durante o mês de junho, e com embaixadores da marca. Para os consumidores, a lata especial estará disponível por tempo limitado em grandes redes de atacado e varejo do país.

“A collab com a NBA potencializa essa estratégia ao unir força de marca, conexão cultural e diferenciação comercial. Só no Brasil, a liga conta com uma base de mais de 57 milhões de fãs e, ao integrar inovação de portfólio a uma plataforma de alcance global, ampliamos nossa capacidade de gerar desejo, impulsionar experimentação e consolidar TNT como uma marca que acompanha o ritmo e o comportamento de novas gerações de consumidores”, afirma Cristiane.

De acordo com José Luiz Sinti, gerente nacional de Patrocínios do Grupo Petrópolis, a iniciativa reforça o posicionamento da marca dentro do universo esportivo. “Ter lançamentos atrelados a uma parceira global como a NBA, é uma grande conquista. Esse movimento fortalece nossa atuação e posiciona a marca ainda mais próxima do lifestyle do esporte”, comenta.

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Os novos produtos estarão disponíveis em todo território nacional a partir de maio, com foco em grandes redes de supermercados, lojas de conveniências e canais digitais. Com os lançamentos, TNT Energy passa a contar com 11 sabores em seu

portfólio, consolidando sua estratégia de unir energia e autenticidade com funcionalidade e inovação.

SOBRE O TNT ENERGY DRINK – Lançado em 2009, TNT Energy Drink é a marca de energéticos do Grupo Petrópolis e está presente em 20 estados brasileiros. Unindo energia, sabor e funcionalidade, aposta em inovação para atender diferentes perfis de consumidores e conta com um portfólio diversificado com 11 opções de sabores, dentre eles, o Original, Original Zero, Tangerina, Maçã Verde e Pêssego. A linha Focus é enriquecida com colina, ideal para auxiliar no foco e na concentração, disponível nos sabores Focus Fantasy, Pink Lemonade e Focus Berry. Já a linha Juice, conta com os sabores Mango Summer e Tropical Vibes.

SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS - O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Vold X, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks by Itaipava, Crystal Ice, Cabaré Ice e Blue Spirit Ice; os energéticos TNT Energy e Magneto; os refrigerantes It!, Tik Tok e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 140 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

Para mais informações: Néctar Comunicação Corporativa – grupopetropolis@nectarc.com.br

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