Search
Close this search box.
CUIABÁ

MATO GROSSO

Comunidade de Vila Bela recebe serviços do Mutirão da Cidadania e ações do SER Família Solidário 

Publicados

MATO GROSSO

“Essa ação foi uma benção de Deus para nós, enviada por meio da primeira-dama. Esses serviços também são muito importantes, porque nossa região precisa, tudo é muito longe para nós, e hoje tivemos tudo perto”, afirmou a moradora do Distrito de Santa Clara do Monte Cristo, Eliane Parapa Pessoa Bazan, durante a realização do Mutirão da Cidadania e das ações do SER Família Solidário e SER Família Aconchego na comunidade de Nossa Senhora Aparecida, em Vila Bela da Santíssima Trindade, nesta quarta-feira (24.08).

O evento, voltado para a comunidade em situação de vulnerabilidade social, contou com a presença da primeira-dama de Mato Grosso, Virginia Mendes, idealizadora do Mutirão da Cidadania e dos programas do SER Família.

“Estou muito feliz em estar aqui hoje, com todas essas pessoas e poder ouvir o que elas realmente precisam, principalmente porque é difícil chegar até aqui, por ser um lugar distante da capital. Estou muito feliz também por ser a primeira-dama do estado a vir até essa comunidade. Agradeço a todos os parceiros que estão aqui hoje e que tornaram essa ação possível”, destacou a primeira-dama Virginia Mendes.

Durante o evento, resultado da ação conjunta da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) e do Grupo Especial de Fronteira (Gefron), foram realizados 230 serviços do SER Família Mulher, por meio de palestras e atendimentos sobre violência doméstica; 201 plastificação de documentos; 189 atendimento de foto 3×4; emissão de 50 segundas-vias de certidões tanto de óbito, casamento quanto nascimento; 8 atendimentos do Sine; 5 do Procon; 4 do SER Família Qualifica e dois da Carteira de Identificação do Autista. Os moradores também receberam 300 cestas de alimentos, 300 kits de higiene, além de 100 filtros e 300 cobertores.

Eliane ajudou a cadastrar as famílias para receberem as cestas na comunidade de Nossa Senhora Aparecida. “Foi muito bom participar desse processo, porque tem muita família que merece e não só aqui como nas outras comunidades também. Estas cestas foram para pessoas que realmente precisavam”.

A secretária da Setasc, Grasi Bugalho, ressaltou que desde o início do ano a pasta tem planejado e trabalhado os Mutirões da Cidadania em vários municípios do interior, começando pelos menores, e já visitado todas as regiões do Estado e que a estratégia agora é levar os atendimentos para as comunidades tradicionais e de fronteira. “É um trabalho que nós agregamos, não apenas o que já tinha, que era a entrega de cestas e o cadastramento, mas também outros serviços. São coisas que às vezes, as pessoas que moram nas cidades, não imaginam a dificuldade que é para ter acesso. E mais do que isso, ouvir a comunidade, porque cada comunidade onde a gente chega, percebemos que tem uma questão própria, uma individualidade”.

Leia Também:  "Colíder vive um momento histórico; município nunca teve tanta obra", afirma prefeito

Grasi disse ainda que os municípios de fronteira têm características em comum, mas um município como Vila Bela da Santíssima Trindade, que tem comunidades que ficam 200 quilômetros distantes, tem que ter um olhar diferenciado. “E é esse olhar diferente que a gente está implementando com essa oportunidade que a primeira-dama nos dá de fazer essa política de forma transversal, de agregar a presença da segurança pública, que já está na fronteira, também o trabalho social, assim como temos feito na Saúde. E para levar o que é mais importante, que é o desenvolvimento social, e dar para a população a oportunidade de levar a ela outros serviços. Então é o que estamos fazendo aqui e vamos continuar fazendo nas comunidades de fronteira e em outros municípios também”, completou.

“Essa é uma ação ousada, porque não está na cidade de Vila Bela, mas em uma região de fronteira, em uma comunidade tradicional. Não temos palavras para descrever a nossa gratidão por essa ação”, afirmou o prefeito de Vila Bela da Santíssima Trindade, Jacob André Bringsken.

O comandante do Gefron, parceiro da ação em Vila Bela, Tenente Coronel PM Bugalho, agradeceu a oportunidade de poder fazer algo a mais pelas comunidades de fronteira, além do que é a obrigação do Grupamento, de levar a segurança pública para a população. “Nós sentimos, através da nossa atividade de segurança, que o Gefron é o responsável pelas segurança da fronteira, e que há a necessidade de levarmos algo a mais que a segurança pública e então nós trouxemos essa atividade social para dentro da nossa estrutura, e com a possibilidade da Setasc abrir a porta para nós podemos agregar outros serviços. Fizemos questão de vir para essa comunidade da Aparecida, que é pequena e que tem muita carência da presença do município e do estado, e de estar junto com a população, debaixo de um mangueiral, junto das pessoas que mais necessitam, trazendo essa presença do Governo do Estado”, disse.

Leia Também:  Governo de MT reforça combate ao incêndio no Parque Estadual Encontro das Águas

O Secretário Adjunto de Integração Operacional da Secretaria de Segurança Pública (Sesp), Coronel PM Fernando Carneiro, também esteve presente no evento e agradeceu a oportunidade. “Acredito que esse momento é muito especial. Estarmos aqui, acolhendo, ouvindo, trazendo serviços, isso representa o amor e comprometimento à comunidade e às pessoas que realmente estão precisando de um atendimento, de um acolhimento de qualidade. E por meio da Secretaria de Segurança Pública, do Gefron, também tem o acolhimento”, completou.

Para Valdirene Tomicha, a entrega das cestas veio em boa hora, principalmente pelo fato de o marido ter sofrido um AVC e não poder trabalhar. Grávida do quinto filho, ela tem outros quatro para criar, e contou que o filtro será muito importante na saúde das crianças, pois agora terão água tratada. “É muito bom ter filtro, porque assim não vamos tomar mais água direto da torneira, e isso é muito bom para as crianças. Tudo isso aqui foi muito bom para nossa comunidade, muito esquecida. Foi uma surpresa muito grande, achei que era só uma reunião, e teve toda essa festa aqui”, contou.

O presidente da Associação dos Moradores da Comunidade Nossa Senhora Aparecida, Felix Rodrigues, afirmou que a realização do Mutirão da Cidadania na comunidade e a presença da primeira-dama Virginia Mendes é um sonho realizado. “Nossa associação não tem fins lucrativos, mas temos bastante apoio, e hoje aqui é uma realidade, é um sonho que foi realizado. Nosso povo aqui nunca mais irá esquecer o que aconteceu aqui hoje. E a gente espera que possa acontecer mais vezes. Só temos a agradecer a Deus e a nossa primeira-dama Virginia Mendes”.

Fonte: Governo MT – MT

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

MATO GROSSO

Especialista dá dicas de como superar escassez de mão de obra na suinocultura

Publicados

em

A falta de mão de obra é um problema que atinge diversas cadeias do setor produtivo, na suinocultura não é diferente, e a escassez de mão de obra e a alta rotatividade de colaboradores afetam diretamente a produtividade e o custo de produção em uma granja. Com a relevância do tema, o médico-veterinário, especialista em Liderança, Engajamento e Produtividade na Suinocultura, Leandro Trindade, apontou os principais desafios e oportunidades para atrair e reter talentos durante o 4º Simpósio da Suinocultura de Mato Grosso.

De acordo com levantamento realizado pela Metodologia Boas Práticas de Liderança (BPL), idealizado por Trindade, a rotatividade dentro das granjas, fenômeno cada vez mais constante, tem elevado os custos da atividade. “O impacto no negócio é direto, e o custo pela substituição de um colaborador pode chegar a 300% do salário anual dele. A repetição de processos, o tempo gasto com treinamento, instabilidade e queda de produtividade são reflexos dessa constante troca de funcionários”, explicou.

Ainda segundo o levantamento, realizado entre 2012 e 2025 em entrevistas nas granjas, a remuneração inadequada não é um dos principais fatores para a falta de engajamento dos colaboradores.

Leia Também:  Escola de Governo promove curso sobre o Estado e a Administração Pública

“Chefe ruim (87%), falta de reconhecimento (78%), condições de trabalho (61%), comunicação ineficaz (58%) e só então remuneração inadequada (39%) montam o ranking de principais causas de afastamento dos colaboradores das granjas. Isso mostra a importância de escolher um líder capacitado para lidar com equipes”, pontuou.

Trindade completa que atualmente o ambiente de trabalho tem maior peso na escolha do colaborador do que o salário. “Clima respeitoso, oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, jornada de trabalho que permita cuidar da vida pessoal, infraestrutura e reconhecimento do valor do trabalho são pontos que precisam ser trabalhados e colocados como prioridade para conseguir incentivar e engajar um colaborador”.

O vice-presidente da Associação dos Criadores de Suínos de Mato Grosso (Acrismat) e suinocultor, Moisés Sachetti, a pauta abordada durante o evento foi muito bem recebida pelos participantes, visto que é um problema recorrente no setor produtivo.

“É um problema enfrentado não só aqui em Mato Grosso, mas no Brasil. É um problema crescente no agronegócio brasileiro, afetando a produção e a eficiência do setor. Este fenômeno é resultado de uma combinação de fatores, como a falta de qualificação da mão de obra disponível, condições de trabalho no e até mesmo de gestão de pessoas”, afirmou Sachetti ao reforçar que é preciso atenção para evitar que o problema se agrave e acabe comprometendo a produção do setor produtivo.

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

CUIABÁ

VÁRZEA GRANDE

MATO GROSSO

POLÍCIA

MAIS LIDAS DA SEMANA