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Com o apoio da Prefeitura de Cuiabá, 1º Encontro Matogrossense das Empresas Juniores reúne mais de 80 congressistas

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A Prefeitura de Cuiabá apoia a realização do Primeiro Encontro Matogrossense das Empresas Juniores, que teve início nesta sexta-feira (25) e terá atividades até o sábado (27). O evento, organizado pela Federação Matogrossense de Empresas Juniores (FEMTEJ), conta com a participação de 83 congressistas e é realizado no auditório do Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT), campus Bela Vista, em Cuiabá. No dia 26, a programação iniciará às 10h.

“O prefeito Emanuel Pinheiro está sempre preocupado em apoiar o protagonismo dos jovens. As empresas juniores são genuinamente voltadas aos jovens e às universidades. Apoiar essa iniciativa é apoiar a juventude do Estado e principalmente de Cuiabá. É muito importante fortalecer esse elo com a juventude”, frisou o presidente do Conselho Municipal da Juventude (Conjuve), Juarez França.

O objetivo do evento é reunir os empresários juniores para fortalecer o segmento, tendo em vista que empresa júnior não tem fins lucrativos e é formada por estudantes universitários. Dentro desta perspectiva, o ambiente instiga a troca de ideias entre os 83 congressistas participantes de Mato Grosso. É um momento para se conectarem com o propósito do movimento e com a Federação, para que consigam se preparar ainda mais visando entregar projetos e bons resultados, consequentemente alavancar a empresa.

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Em Mato Grosso, existem 19 empresas juniores; no entanto, o evento contará com a participação de 14 delas, sendo uma não federada, ou seja, ainda não está associada à Federação Matogrossense de Empresas Juniores. Interessados poderão procurar a Federação para se associar. A Federação existe para fortalecer as empresas e expandir o movimento visando criar mais empresas juniores no meio acadêmico e já integra representantes de 10 cidades do Estado.

“Essas empresas nascem nas universidades. Aqui em Mato temos três instituições federadas, que são a UFMT, a UNEMAT e o IFMT, e temos algumas empresas juniores não federadas que também integram o movimento. Portanto, o propósito deste encontro é promover o movimento empresarial, o movimento empreendedor da rede matogrossense”, explicou a presidente executiva da FEMTEJ, Mirelly Gomes.

Na programação, serão discutidos temas relativos ao meio empresarial, entre eles, como prospectar clientes, como fazer a gestão do tempo, a gestão da empresa, o movimento do setor de Recursos Humanos (RH) e marketing. Romney “Cabelin”, representante da Confederação Nacional Brasil Junior, marca presença no evento.

“A empresa júnior é como uma empresa com todos os departamentos de atuação. O diferencial é que seus fundadores e membros são do meio acadêmico e os professores tutores que assinam. A cada serviço, cada projeto, temos estudantes de diferentes cursos acadêmicos envolvidos, tanto da engenharia civil, medicina veterinária, administração, turismo, agronomia, elétrica. São vários âmbitos urbanos envolvidos, ou seja, estudantes interessados nesses negócios”, explicou Mirelly.

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Esta é a primeira vez que o evento acontece em Mato Grosso, mas o movimento já ocorre em outros Estados. “Contamos com esse processo de fortalecer cada vez mais a nossa rede. Cuiabá foi escolhida porque foi aqui que nasceu a primeira empresa júnior. E o apoio da Prefeitura, esse apoio institucional, é fundamental para fortalecer e dar mais motivação para os jovens atuantes”, frisou Maria Eduarda Monteiro, da diretoria passada da FEMTEJ.

A Federação Matogrossense foi fundada em 2016, sendo atualmente composta por Bárbara Silva de Meneses (Presidente do Conselho), Marcos Moraes Barros da Silva (diretor de expansão), Rodrigo Souza Gonçalves (diretor da Rede) e Mirelly Gomes, como presidente executiva. Os demais Estados brasileiros também contam com suas respectivas Federações de Empresas Juniores, sendo que todas estão ligadas à Confederação Nacional, que é a Brasil Júnior.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva

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No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.

Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.

“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.

A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.

Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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