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Núcleo de Sustentabilidade do Tribunal de Justiça de Mato Grosso inaugura espaço próprio

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O Núcleo de Sustentabilidade do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) inaugurou seu novo espaço que está localizado no segundo andar do prédio principal, próximo às Secretarias Cíveis de Segundo Grau. A data foi comemorada com a presença da assessora-chefe de Gestão Sustentável do Superior Tribunal de Justiça (STJ), Ketlin Feitosa Scartezini e da vice-diretora geral do TJMT, Claudenice Deijany F. da Costa. Durante a tarde, servidores de várias coordenadorias fizeram uma visita para conhecer a nova sala.
 
O Núcleo está estruturado desde meados do corrente ano e é vinculado à presidência do tribunal. É coordenado pela juíza auxiliar da presidência, Viviane Brito Rebello e conta com outros oito membros, três deles exclusivos: a gestora administrativa, Vera Lícia de Arimatéia e Silva, e os assessores de Sustentabilidade, Carlos Kreutz e Elaine Cristina Pincerato Alonso.
 
Também integram o Núcleo: Jessyka Lindaura Crisóstomo Sodré Farias, assessora jurídica do gabinete da juíza auxiliar da Presidência; Luciana Tolovi, gestora administrativa da Comarca de Várzea Grande; Marluce Peixoto de Assis Martins, diretora do Departamento de Planejamento e Estudo da Escola dos Servidores; Rosana Maria de Souza Goulart, gestora geral da Comarca de Várzea Grande e Veruska Norie Takada, assessora de Estatística.
 
A vice-diretora-geral, Claudenice Deijany, falou sobre as ações realizadas e a estruturação do núcleo, que se deu em meados de 2023. “Nós estamos com uma equipe bastante coesa e que começou com passos firmes, muito antes da estruturação oficial da área. Agora sim vamos andar a passos largos. Já estávamos desenvolvendo ações muito efetivas a respeito da redução no consumo de papéis, energia, telefonia móvel e fixa, entre outras ações atinentes à sustentabilidade, com o apoio de outros servidores também das comarcas, com os eventos que realizamos desde 2016, o Encontro da Sustentabilidade.”
 
A coordenadora do Núcleo explicou que o núcleo, que começou em 2016, existia mas não era oficial com lotação e equipe própria. “Hoje temos nosso espaço exclusivo para ter melhores condições de trabalho e realizar todas as atividades necessárias para que a sustentabilidade do Poder Judiciário seja a melhor possível. Eu sempre coloco que a questão da sustentabilidade passa pela própria sobrevivência da raça humana. Então tudo o que pudermos fazer, especialmente nós como poder público, para garantir o máximo possível de ações que tenham sustentabilidade como foco e fundamento, é essencial para essa sobrevivência.”
 
Para Vera Lícia a inauguração do espaço próprio e permanente do Núcleo de Sustentabilidade, vai permitir que ações e atividades relacionadas à sustentabilidade dentro do Poder Judiciário de Mato Grosso sejam ainda mais efetivas, mas lembrou que as ações podem partir de qualquer servidor, coordenadoria, magistrado ou gabinete, já que a responsabilidade sustentável é de todos. “Com o novo espaço e a consolidação do Núcleo, vamos dar passos mais largos em prol da sustentabilidade e atender de forma mais primorosa e cuidadosa todo o Tribunal de Justiça.”
 
A assessora de Sustentabilidade, Elaine Alonso falou sobre a estrutura do núcleo de como os membros efetivos trabalhavam em outra função e dedicavam algum tempo “quando dava” para a sustentabilidade. “Queríamos muito fazer parte do organograma do Tribunal e graças à desembargadora Clarice e a diretora-geral Euzeny, conseguimos criar o núcleo como um setor e efetivar três servidores, além da nossa coordenadora. Ainda temos quatro membros do núcleo que têm suas atribuições em outros setores”, explicou ela.
 
A assessora do STJ, Keitlin Scartezini, congratulou a equipe do Núcleo pela estruturação. “É um exemplo até onde vocês conseguiram chegar. Merecem medalha de ouro. Tem tribunal que ainda tem um núcleo composto de pessoas que só conseguem trabalhar na sexta feira das 14h às 16h com a sustentabilidade. É um avanço muito importante. Agora o próximo passo pode ser a rede (sustentabilidade)”, brincou ela.
 
A Rede Sustentabilidade é um grupo formado por representantes de instituições públicas que executam funções relacionadas à sustentabilidade e têm como atribuição propor, planejar e acompanhar programas e ações pactuadas entre os órgãos. Um exemplo específico são as compras sustentáveis e compartilhadas, que visam a redução de custos e impactos.
 
#Paratodosverem. Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual. Foto 1: a imagem mostra a sala do Núcleo de Sustentabilidade com várias pessoas conversando e sorrindo. A parede branca está decorada com símbolos de Sustentabilidade nas cores verde claro e escuro.
 
Marcia Marafon
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
comunicacao.interna@tjmt.jus.br

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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