MATO GROSSO
SES abre processo seletivo para especialistas da área da saúde
MATO GROSSO
A Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT) publicou um processo de seleção simplificada para especialistas da área da saúde que tenham disponibilidade para trabalhar em regime de plantão nas unidades estaduais. A ação tem o objetivo de criar um cadastro de reserva que poderá ser demandado conforme a necessidade excepcional de cada unidade, para complementação do quadro.
A seleção consistirá na análise documental comprobatória da especialidade exigida, sendo que o candidato não deverá ser proprietário ou sócio proprietário de empresa pessoa jurídica de serviços de saúde, médicos ou afins.
As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente por meio do endereço eletrônico http://seplag.mt.gov.br/selecao/ses no período de 01 a 20 de novembro de 2023.
Os valores pagos por plantão podem ser acessados pelo edital publicado no Diário Oficial que circula nesta quarta-feira (01.11). Conforme o edital, os profissionais que fizerem 10 plantões receberão um incremento de 10% do valor acumulado; já os profissionais que fizerem 14 plantões receberão um incremento de 20%.
O processo de seleção contempla, para o perfil de médico, as especialidades de Neurocirurgia, Medicina Intensiva Neonatal, Medicina Intensiva Pediátrico, Medicina Intensiva Adulto, Anestesiologia, Neurologia, Nefrologia Pediátrica, Cardiologia Pediátrica, Neurologia Pediátrica, Cirurgia Torácica, Ortopedia E Traumatologia, Oncologia, Pediatria, Cardiologia, Nefrologia, Cirurgia Vascular, Clínica Médica, Pneumologia, Cirurgia Geral, Reumatologia, Dermatologia, Hansenologia, Radiologia, Hematologia, Infectologia, Otorrinolaringologia, Oftalmologia, Urologia, Médico Supervisor, Médico Regulador, Patologia, Ginecologia, Ginecologia Obstetrícia, Psiquiatria, Gastroenterologia, Medicina de Emergência, Endocrinologia, Endocrinologia Pediátrica, Físico e Reabilitação, Médico da Dor, Alergia e Imunologia, Hematologia e Hemoterapia.
Para o perfil de cirurgião-dentista, a seleção contempla a especialidade em Cirurgia Bucomaxilo Facial; para terapeuta ocupacional, a especialidade em Saúde Mental; para fonoaudiólogo, as especialidades em Motricidade Orofacial, Audiologia e Neuropsicologia.
Ainda de acordo com o edital, a seletiva é destinada a atender demanda do Hospital Estadual Santa Casa, em Cuiabá, do Hospital Metropolitano, em Várzea Grande, e dos Hospitais Regionais de Rondonópolis, Cáceres, Sinop, Sorriso, Alta Floresta e Colíder.
O MT Hemocentro, Centro Estadual de Referência de Média e Alta Complexidades (Cermac), Centro de Reabilitação Integral Dom Aquino Corrêa (Cridac), Centro Integrado de Atenção Psicossocial Adauto Botelho (Ciaps), Serviço de Verificação de Óbitos (SVO) e Complexo Regulador também integram o edital para seleção.
O candidato que optar por unidade hospitalar ou especializada no município de Cuiabá ou Várzea Grande deverá realizar somente uma inscrição e fazer a opção por uma unidade de lotação. Já o candidato que optar por unidade hospitalar localizada no interior do estado poderá realizar uma inscrição em cada Hospital Regional.
MATO GROSSO
“Começamos com R$ 300”: Bioilha transforma iniciativa simples em negócio de impacto na Amazônia
Toda história de negócio tem um ponto de partida, e, no caso da Bioilha, ele foi simples, possível e cheio de vontade de fazer acontecer. Com apenas R$ 300 e muita iniciativa, Vanessa Barbosa e Danielly Leite deram início a um projeto que, sem grandes pretensões no começo, acabou se tornando uma referência de empreendedorismo conectado à Amazônia.
A história da Bioilha começa de maneira muito real, sem grandes planejamentos ou estrutura pronta. “A gente começou com R$ 300”, conta Danielly, lembrando o início de tudo. Mais do que um valor, a frase representa coragem, tentativa e a vontade de fazer acontecer com o que estava ao alcance naquele momento.
“No começo, nem existia a intenção de criar uma empresa. A iniciativa nasceu da rotina, das experiências vividas e da percepção de que havia espaço para algo novo. A gente não começou pensando em empresa”, explica Danielly, destacando que o negócio surgiu naturalmente, acompanhando as oportunidades que apareciam pelo caminho.
Com o tempo, o interesse das pessoas foi crescendo, e junto dele veio a necessidade de organizar melhor o trabalho. “A gente foi percebendo que aquilo podia ir além”, lembra Vanessa, ao falar sobre o momento em que a iniciativa deixou de ser algo pontual e passou a ganhar proporção maior.
O crescimento trouxe desafios, aprendizados e muitas adaptações. Segundo Danielly, foi preciso estudar, buscar conhecimento e estruturar processos para acompanhar essa nova fase. “A gente precisou aprender enquanto fazia”, afirma.
Mais do que expandir, a preocupação das fundadoras sempre esteve ligada às pessoas e ao território amazônico. “Quando a gente cresce, não cresce sozinho”, comenta Danielly, ao falar sobre o trabalho desenvolvido junto às comunidades.
O bate-papo com as empreendedoras está disponível na segunda temporada do Biodiversa Podcast. Na conversa, conduzida pela apresentadora Nélia Ruffeil, elas compartilham a trajetória da marca, os aprendizados ao longo do caminho e os projetos pensados para o futuro da Bioilha. O episódio já está disponível nas principais plataformas de streaming.
Episódio já disponível: https://www.youtube.com/watch?v=Su8gdUEzHGI&pp=ygUSYmlvZGl2ZXJzYSBwb2RjYXN0
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