Search
Close this search box.
CUIABÁ

MATO GROSSO

Sesp promove dois novos leilões com 100 veículos e sucatas

Publicados

MATO GROSSO

A Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp) vai realizar dois leilões de veículos e sucatas neste mês de novembro, em Cuiabá. Ao todo, 100 veículos serão colocados à venda, sendo 69 motocicletas.

Os leilões serão realizados nos dias 28 e 29, em formato híbrido, ou seja, com participação presencial, no auditório da Galeria Leiloar, e online, pelo site do leiloeiro (clique aqui). Os editais serão publicados no dia 20 de novembro.

No dia 28, serão leiloados 29 automóveis, entre carros de passeio, caminhonetes, vans e sucatas, com os quais a Sesp estima arrecadar cerca de R$ 330 mil. Já no dia 29, quando estarão à venda 69 motocicletas, entre elas modelos como XRE 300 e XT 250, o cálculo é de uma arrecadação superior a R$ 200 mil.

A visita obrigatória, exigida nos editais para quem planeja efetuar compra por meio desses leilões, será aberta a partir do dia 20 de novembro, em horário comercial (das 9 às 12h e das 14h às 17h). Para ter acesso ao pátio do leiloeiro será necessário agendar o dia e horário pelo telefone (65) 99289-8092.

Leia Também:  Mato Grosso registra a menor taxa de desemprego dos últimos 10 anos

A secretária adjunta de Justiça, Lenice Barbosa, lembra que os valores arrecadados nos leilões serão destinados ao Fundo Estadual de Segurança Pública (Fesp) e têm como destinação ações das políticas públicas de combate às drogas, especialmente voltadas à prevenção.

Leilão anterior

No último leilão da Sesp, que ocorreu no dia 30 de outubro, foram vendidos 31 veículos e dezenas de sucatas. O evento arrecadou R$ 468 mil reais, 45% a mais do que o previsto inicialmente, que eram R$ 323 mil.

Fonte: Governo MT – MT

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

MATO GROSSO

Especialista dá dicas de como superar escassez de mão de obra na suinocultura

Publicados

em

A falta de mão de obra é um problema que atinge diversas cadeias do setor produtivo, na suinocultura não é diferente, e a escassez de mão de obra e a alta rotatividade de colaboradores afetam diretamente a produtividade e o custo de produção em uma granja. Com a relevância do tema, o médico-veterinário, especialista em Liderança, Engajamento e Produtividade na Suinocultura, Leandro Trindade, apontou os principais desafios e oportunidades para atrair e reter talentos durante o 4º Simpósio da Suinocultura de Mato Grosso.

De acordo com levantamento realizado pela Metodologia Boas Práticas de Liderança (BPL), idealizado por Trindade, a rotatividade dentro das granjas, fenômeno cada vez mais constante, tem elevado os custos da atividade. “O impacto no negócio é direto, e o custo pela substituição de um colaborador pode chegar a 300% do salário anual dele. A repetição de processos, o tempo gasto com treinamento, instabilidade e queda de produtividade são reflexos dessa constante troca de funcionários”, explicou.

Ainda segundo o levantamento, realizado entre 2012 e 2025 em entrevistas nas granjas, a remuneração inadequada não é um dos principais fatores para a falta de engajamento dos colaboradores.

Leia Também:  Instituto aponta calor de até 45ºC em cidade de MT durante o final de semana

“Chefe ruim (87%), falta de reconhecimento (78%), condições de trabalho (61%), comunicação ineficaz (58%) e só então remuneração inadequada (39%) montam o ranking de principais causas de afastamento dos colaboradores das granjas. Isso mostra a importância de escolher um líder capacitado para lidar com equipes”, pontuou.

Trindade completa que atualmente o ambiente de trabalho tem maior peso na escolha do colaborador do que o salário. “Clima respeitoso, oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, jornada de trabalho que permita cuidar da vida pessoal, infraestrutura e reconhecimento do valor do trabalho são pontos que precisam ser trabalhados e colocados como prioridade para conseguir incentivar e engajar um colaborador”.

O vice-presidente da Associação dos Criadores de Suínos de Mato Grosso (Acrismat) e suinocultor, Moisés Sachetti, a pauta abordada durante o evento foi muito bem recebida pelos participantes, visto que é um problema recorrente no setor produtivo.

“É um problema enfrentado não só aqui em Mato Grosso, mas no Brasil. É um problema crescente no agronegócio brasileiro, afetando a produção e a eficiência do setor. Este fenômeno é resultado de uma combinação de fatores, como a falta de qualificação da mão de obra disponível, condições de trabalho no e até mesmo de gestão de pessoas”, afirmou Sachetti ao reforçar que é preciso atenção para evitar que o problema se agrave e acabe comprometendo a produção do setor produtivo.

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

CUIABÁ

VÁRZEA GRANDE

MATO GROSSO

POLÍCIA

MAIS LIDAS DA SEMANA