MATO GROSSO
Prefeito de Matupá anuncia convocação de servidores públicos; salários de até R$ 9 mil
MATO GROSSO
A prefeitura de Matupá anunciou, na sexta-feira (12), a assinatura do decreto para a maior convocação de servidores públicos do município. Serão cerca de 160 novos servidores que atuarão em diversos setores do serviço público. Todos terão 30 dias para entregar toda a documentação requisitada.
Através das redes sociais, o prefeito Bruno Mena informou aos servidores que fizeram o “concurso público classificado, ou aprovado, acabamos de assinar o decreto de janeiro de 2024, que faz a maior convocação de servidores do município da história de Matupá. Fique atento a documentação necessária, a tudo que você precisa trazer para se tornar um servidor público.”
Conforme Só Notícias já informou, os salários que variam de R$ 1,3 mil até R$ 9,2 mil. São mais de 40 cargos, para prefeitura e câmara municipal. Não havia concurso público em Matupá há 4 anos, com o último sendo realizado em 2019.
As vagas são para agente administrativo, agente de serviços públicos, agente de tecnologia da informação, analista administrativo, arquiteto e urbanista, assistente social, auxiliar de consultório dentário (área rural e urbana), auxiliar de serviços gerais (rural e urbana), bioquímico, cozinheiro, educador social, eletricista, enfermeiro (rural e urbana), engenheiro civil, engenheiro elétrico, farmacêutico, fiscal de tributos, obras e posturas, fiscal de vigilância sanitária, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico clínico geral, veterinário, motorista de veículos leves e pesados, nutricionistas, odontólogo (rural e urbana), operador de máquinas pesadas, psicólogo, recepcionista (área rural e urbana), técnico em enfermagem (rural urbana), técnico em laboratório, técnico em processamento de dados e zootecnista.
Só Notícias/Ana Dhein (foto: assessoria/arquivo)
MATO GROSSO
Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso
Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).
O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior - índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).
A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.
No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.
A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.
Dificuldades
As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.
As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).
Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.
Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.
“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.
Dados da pesquisa
O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.
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