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Profissionais da educação participam de 18/1 a 2/2 do maior evento formativo da rede pública municipal

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Começa na próxima quinta-feira (18), às 8h, no Auditório do Centro de Formação da Escola Cuiabana (CFEC), a oitava edição da Semana Pedagógica da gestão Emanuel Pinheiro. O evento formativo será aberto pela Secretária Municipal de Educação, Edilene de Souza Machado com uma palestra para diretores das 170 unidades educacionais da rede pública municipal de educação. A Semana Pedagógica tem como público-alvo as equipes gestoras e profissionais das unidades educacionais, da sede e de instituições filantrópicas conveniadas com foco na reflexão sobre o processo educativo, em interface com os desafios do ano letivo, planejando ações efetivas para o fortalecimento do processo de implementação do Projeto Político Pedagógico e da Escola Cuiabana. 

A Secretária Municipal de Educação, Edilene de Souza Machado, disse que Semana Pedagógica da Escola Cuiabana se caracteriza como um momento privilegiado de trocas de experiências, estudos, discussões e planejamento na educação municipal.

“É essencial a participação de todos os profissionais da educação, pois serão abordados temas importantes para a efetivação do ensino-aprendizagem, resultando no melhor desempenho das funções de cada servidor. A Semana Pedagógica da Escola Cuiabana chama a atenção para a discussão da Educação Inclusiva e da parte pedagógica como um todo. Também serão apresentados os resultados de proficiência e as metas a serem alcançadas em 2024”, explicou a secretária.

Programação

A Semana Pedagógica da Escola Cuiabana, com o tema “Os desafios da educação contemporânea: Construindo competências e habilidades”, é o primeiro ato do ano letivo de 2024 e acontecerá de forma híbrida, com formações online transmitidas no Canal da Escola Cuiabana, no YouTube, e momentos presenciais com palestras e oficinas no Centro de Formação da Escola Cuiabana (CFEC), no Auditório Maestro China da Secretaria Municipal de Educação e nas unidades educacionais.

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Após a abertura do evento no período matutino, as palestras prosseguem no período vespertino com a discussão de temas como Gestão Pedagógica na Rotina da Educação Infantil, Resultados da Prova Cuiabá 2023; Gestão do Tempo, Rotina e Progressão da Aprendizagem e Gestão do Tempo no Planejamento. 

A Semana Pedagógica da Escola Cuiabana termina do dia 26/01 e, no dia 02/02, acontecerá a Aula Inaugural da Rede Municipal de Educação de Cuiabá que se apresenta no Calendário Escolar Municipal como o primeiro Ato da Autoridade Executiva Municipal, referente à educação.

A Aula Inaugural será no Hotel Fazenda Mato Grosso, no período matutino, para gestores e todos os profissionais da educação. A palestra magna com o tema ‘Vencendo Desafios e Construindo um Novo Futuro’, será proferida por Eduardo Shinyashiki.

As aulas na rede pública municipal de educação, ano letivo 2024, começam no dia 5/2. 

Confira a programação do primeiro dia da Semana Pedagógica da Escola Cuiabana 2024

PERÍODO MATUTINO

Dia: quinta-feira, 18/01 

Hora: 8h

– Lideranças transformacionais na gestão pedagógica, administrativa e financeira das unidades educacionais

Formadores: Secretária Municipal de Educação e Setores da Secretaria Municipal de Educação (SME)

Modalidade: Presencial

Público-alvo: Diretores das unidades educacionais

Local: Auditório do Centro de Formação da Escola Cuiabana (CFEC)

Avenida Beira Rio Sul, nº 3001, Jardim Europa

PERÍODO VESPERTINO

Dia: quinta-feira, 18/01

Hora: 14h

– A Gestão Pedagógica na rotina da Educação Infantil: práticas que potencializam as aprendizagens das crianças

Formadores:  Equipe de Educação Infantil – Coordenadoria de Organização Curricular (COC)/ Coordenadoria Técnica de Ensino (CTE)

Modalidade: Presencial

Público-alvo: Coordenadores Pedagógicos das Unidades Educacionais que atendem somente a 1ª Infância

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Local: Auditório Maestro China, da Secretaria Municipal de Educação (SME)

Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bandeirantes

Encerramento: 17:30h

Hora: 14h

– Prova Cuiabá 2023: pontos de atenção para o ano letivo de 2024

Formadores: Núcleo de Avaliação e Eliane Quinhone –   Coordenadoria de Formação (CF)/Coordenadoria Técnica de Ensino (CTE)/Diretoria de Gestão Educacional (DGE)

Modalidade: Presencial

Público-alvo: Coordenadores Pedagógicos das Unidades Educacionais que atendem somente Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA)

Local: Auditório do Centro de Formação da Escola Cuiabana (CFEC)

Avenida Beira Rio Sul, nº 3001, Jardim Europa

Hora: 15h

– Gestão do Tempo, Rotina e Progressão da Aprendizagem: estratégias para assegurar a aprendizagem dos estudantes

Formadores: Jairo Pereira de Souza e Josimeire do Nascimento Ferreira – Coordenadoria de Organização Curricular (COC)/Coordenadoria Técnica de Ensino (CTE)/Diretoria de Gestão Educacional (DGE)

Modalidade: Presencial

Público-alvo: Coordenadores Pedagógicos das Unidades Educacionais que atendem Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA)

Local: Auditório do Centro de Formação da Escola Cuiabana (CFEC)

Avenida Beira Rio Sul, nº 3001, Jardim Europa

Hora: 16h

– Gestão do Tempo no Fluxo da Orientação do Planejamento

Formadores: Jairo Pereira de Souza e Josimeire do Nascimento Ferreira – Coordenadoria de Organização Curricular (COC)/Coordenadoria Técnica de Ensino (CTE)/Diretoria de Gestão Educacional (DGE)

Modalidade: Presencial

Público-alvo: Coordenadores Pedagógicos das Unidades Educacionais que atendem Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA)

Local: Auditório do Centro de Formação da Escola Cuiabana (CFEC)

Avenida Beira Rio Sul, nº 3001, Jardim Europa

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva

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No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.

Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.

“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.

A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.

Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.

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Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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