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Prefeitura de Cuiabá e Conselho de Arquitetura e Urbanismo se unem para capacitar profissionais na elaboração de projetos

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A Prefeitura de Cuiabá, através da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano Sustentável, em parceria com o Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU/MT), realiza uma capacitação voltada para os profissionais da área com o objetivo de ampliar os conhecimentos relativos à aprovação de projetos. Trata-se do Workshop “Aprovação de Projeto Legal”, que acontece na sede do CAU, das 14h às 18h. São duas turmas, uma na tarde de quarta-feira (10) e a outra nesta quarta-feira (11). É uma oportunidade para os profissionais interessados em expandir conhecimentos e que visam maior assertividade na elaboração do projeto. Será emitido certificado aos participantes.

O curso é de interesse tanto para arquitetos e engenheiros civis que já estão no mercado há mais tempo como para os novatos na profissão e acadêmicos em fase de conclusão do curso. O processo legal agiliza o trabalho para ambos os lados e evita inclusive sanções para o arquiteto ou engenheiro civil. O conteúdo envolve temas como o sistema de aprovação de projeto; aprovação de projeto junto à prefeitura municipal de Cuiabá e principais legislações utilizadas para aprovação.

É também uma oportunidade para tirar dúvidas. Na primeira turma, foram esclarecidas questões sobre a documentação necessária para abertura de processo de aprovação e a aplicabilidade da legislação nos projetos.

“É importante para o profissional se aprofundar um pouco mais na legislação urbanística do município. Ele tem a noção de que é muito fácil cobrar da administração pública, mas tudo são diretrizes regulamentadas. Questionar que um alvará demora um ano, dois anos, isso foi no passado. O alvará automático normal é rápido. E se o município a qualquer momento entender que ele tem que analisar o projeto, vai analisar e, se entender que tem erro de projeto, que não está adequado à legislação urbanística do município, automaticamente é suspenso o alvará. O profissional responsável tem um prazo para regularizar a irregularidade que ele cometeu na aprovação. Se não resolver, o alvará é cancelado e o próprio profissional pode ser penalizado. O município pode mandar para conhecimento dos conselhos tanto do CREA como do CAU. Então, é preciso conhecer bem para não só cobrar do município, mas saber que tem responsabilidade a partir do momento que assinam o documento. É necessário ter o conhecimento da Lei Urbanística do município de Cuiabá”, explicou o secretário de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano Sustentável, Juares Samaniego.

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Em síntese, conhecer bem a lei municipal, ou como diriam os universitários, dominar o assunto, é a certeza de um projeto bem-sucedido. Ou seja, a base da aprovação do projeto de construção está nas leis de uso e ocupação do solo do município.

“Fazer um projeto com qualidade exige conhecer as leis urbanísticas, respeitando tanto o zoneamento quanto a impermeabilidade e as questões urbanísticas. O profissional com esse entendimento já sai na frente, pelo menos vai aprovar um projeto adequado com essas questões urbanísticas do município de Cuiabá”, pontuou Juares.

O arquiteto Cláudio Miranda participou do evento e revelou que o nivelamento sobre a legislação e os procedimentos para análise e aprovação de projetos atenderam e muito suas expectativas. “O processo foi bastante participativo, o que facilitou muito atender as demandas e dúvidas da grande maioria dos participantes. Chamou-me atenção a participação feminina no processo. Dos 23 participantes, 20 eram mulheres, sendo que também os instrutores eram duas mulheres”, destacou.

Segundo Cláudio, no processo percebeu-se o interesse das técnicas da Secretaria Municipal de Meio Ambiente “no sentido do avanço e do aprimoramento dos processos de análise e aprovação, visando muito à sua simplificação sem abrir mão da responsabilidade pública com relação ao gerenciamento do uso e da ocupação do solo. Outro benefício do processo foi a construção de procedimentos pelos profissionais que podem reduzir sensivelmente o trabalho dos analistas, proporcionando um ganho para ambas as partes”, disse ele.

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Ciente da necessidade de ampliar esclarecimentos sobre o assunto, a Prefeitura de Cuiabá, através da Secretaria de Meio Ambiente, há tempos, e em parceria com as universidades, capacitava turmas do quarto e quinto ano de arquitetura e de engenharia civil.

A presidente do CAU/MT, Lise Bockorni, falou da importância do conteúdo. “A parceria com a Prefeitura é inédita, portanto, uma grande oportunidade para todos da área. Todos saem ganhando: o Conselho de Arquitetura e Urbanismo, a prefeitura, toda a comunidade, os arquitetos. Nós ganhamos com isso, e a prefeitura acaba contribuindo com essa parte de aprovação, que para nós é um gargalo muito grande. Trazendo os analistas da gestão para ministrar esse conteúdo com os arquitetos, não só para os recém-formados, mas para os que atuam, contribui para formação, para um projeto qualificado, para uma boa apresentação. É uma ação em que todos saímos melhores. Estou bem feliz com esta iniciativa”, frisou ela.

O curso está sendo ministrado pela coordenadora de processos da Prefeitura de Cuiabá, Karolainy Brito, e pela Diretora de Gerenciamento Urbano da Prefeitura de Cuiabá, Kamilla Monteiro.

A inscrição foi validada mediante o pagamento de um valor simbólico de R$ 10,00, revertido diretamente ao Hospital do Câncer de Mato Grosso.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva

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No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.

Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.

“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.

A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.

Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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