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Espetáculo emocionante marca encerramento das atividades do primeiro semestre de 2024 do projeto Cuiabá Sonoro

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Pais, professores dos alunos que integram o Projeto Cuiabá Sonoro e demais amigos prestigiaram uma belíssima apresentação musical na noite de quarta-feira (10), na sede da Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer, no encerramento das atividades do primeiro semestre de 2024. Com mais de 80 integrantes de idades variadas, os aprendizes demonstraram o que aprenderam nesse período nos cursos de violão, violoncelo, flauta doce, guitarra e teclado. As aulas são disponibilizadas gratuitamente pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, em três polos da cidade: Museu da Imagem e do Som Lázaro Papazian (Misc), Espaço Cultural Silva Freire e na própria Secretaria de Cultura. Além do certificado, os alunos receberam uma lembrancinha do projeto.

O repertório contou com diversas canções, entre elas “9ª Sintonia”, de Beethoven, “Anunciação” (Alceu Valença), “Asa Branca” (Luiz Gonzaga), “Pra não dizer que não falei das flores” (Geraldo Vandré), “My Heart Will Go On” (música tema do filme Titanic da cantora Celine Dion), “Sou de Cuiabá” (Zé Bolo Flor), “Boi da Cara Preta” (Domínio Público), “Além do Arco-Íris” (Harold Arlen) e “Tocando em Frente” (Almir Sater).

Algumas das músicas contaram com a equipe toda na apresentação, outras pelas turmas de violoncelo e teclado, ou com os integrantes de violão, e ainda, com as turmas de saxofone e flauta doce.

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“É uma satisfação muito grande ver o desenvolvimento desse projeto que iniciamos há cerca de quatro anos. Na época, fechamos essa ideia de um projeto solo, e foi crescendo e tomando um grande espaço aqui na Secretaria Municipal de Cultura. Hoje, queremos ampliar vagas em outros polos da cidade. O objetivo é formar uma escola municipal de música, exatamente para dar formação musical para nossos alunos e as pessoas que querem fazer carreira na música. O prefeito Emanuel Pinheiro sempre se preocupou com isso, dar oportunidade. É evidente que o projeto ganhou proporções e tem sido um pilar importante para o acesso à cultura e à formação artística de muitas pessoas que desejam esse aprendizado”, destacou o secretário Municipal de Cultura, Esporte e Lazer, Justino Astrevo.

Na plateia, os olhares expressavam um misto de expectativa, alegria, emoção, conquista e a certeza de que venceram seus próprios limites. Entre eles, o da jornalista Julianne Caju, que aguardava o espetáculo em que o filho Joaquim Franco, de 11 anos, e a afilhada Alice Cecília, de 16, ambos do curso de violão, se apresentariam na programação.

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“É um espetáculo emocionante. Eu vejo esse projeto como um projeto de inclusão, já que as aulas de música, de instrumentos musicais, são muito caras, e o projeto é gratuito. É também uma oportunidade de incluir os jovens, crianças e adolescentes em outras atividades. Assim, eles vão tomando gosto, aprendendo e decidindo se querem continuar profissionalmente”, explicou Julianne.

A música, segundo ela, faz parte da família, e o filho Joaquim se interessou em participar do projeto Cuiabá Sonoro. Autodidata, ele queria aprimorar seus conhecimentos com mais técnica. Hoje, além de tocar, ele também canta, o que é motivo de orgulho para a mãe, que é uma das apoiadoras não só do filho, mas também da afilhada. “Através da música a gente pode se expressar”, sentenciou a expectadora.

O projeto Cuiabá Sonoro retorna no segundo semestre com ampliação de vagas em novos polos que serão anunciados oportunamente. As aulas são de responsabilidade dos professores Joel Carvalho (violão), Eduardo Santos (violão e guitarra), Fernando Reis (instrumentos de sopro) e Karol Bataioli (teclado e violoncelo), e deverão ser agregados novos profissionais à equipe.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva

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No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.

Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.

“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.

A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.

Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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