MATO GROSSO
Confira as mais de 2,5 mil vagas de emprego disponíveis no Sine-MT nesta semana
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Em Cuiabá e Várzea Grande são 512 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas estão 56 vagas para auxiliar de linha de produção, 37 vagas para auxiliar de limpeza, 36 vagas para ajudante de obras, 22 vagas para operador de caixa 20 vagas para recenseador, 10 vagas para fiscal de prevenção e perdas, cinco vagas para padeiro, cinco vagas para auxiliar de padeiro, quatro vagas para mecânico de automóvel, três vagas para coveiro, três vagas para técnico de controle de qualidade, duas vagas para aplicador de inseticida e uma vaga para cozinheiro de restaurante.
Também estão sendo ofertadas 53 vagas para Pessoas com deficiência (PCD), nas áreas de operador de caixa, coletor de lixo, auxiliar de limpeza, ajudante de carga e descarga de mercadoria, atendente de lojas, operador de vendas (lojas) e porteiro.
O município de Rondonópolis (216 km de Cuiabá) conta com 329 vagas nesta semana. Dentre as oportunidades estão 40 vagas para servente de pedreiro, 32 vagas para operador de caixa, 30 vagas para pedreiro, 25 vagas para auxiliar de limpeza, 20 vagas para auxiliar de cozinha, 12 vagas para carpinteiro, seis vagas para auxiliar de depósito, cinco vagas para técnico em fibras ópticas, quatro vagas para mecânico de manutenção de máquina industrial, duas vagas para técnico em segurança do trabalho, duas vagas para nutricionista e uma vaga para promotor de vendas.
Em Sinop (476 km de Cuiabá), outras 275 vagas estão disponibilizadas. Entre as oportunidades estão 52 vagas para auxiliar de linha de produção, 12 vagas para vendedor interno, sete vagas para estoquista, cinco vagas para atendente de lanchonete, três vagas para auxiliar de escrituração fiscal, duas vagas para auxiliar administrativo, uma vaga para churrasqueiro, uma vaga para engenheiro de meio ambiente e uma vaga para recepcionista secretária.
A unidade de Tangará da Serra (244 km de Cuiabá) contabilizou 215 postos de trabalho disponíveis no Sine-MT. Entre as oportunidades estão 31 vagas para repositor em supermercados, 30 vagas para operador de caixa, 25 vagas para atendente de lojas e mercados, 15 vagas para ajudante de açougueiro (comércio), 10 vagas para atendente do setor de frios e laticínios, quatro vagas para auxiliar de confeiteiro, três vagas para trabalhador agrícola polivalente, duas vagas para tratador de animais, duas vagas para estoquista e uma vaga para farmacêutico.
As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas.
Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente. Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência, facilitando os trâmites do atendimento.
Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento é de 10h às 18h.
Confira a relação das vagas de emprego em anexo.
Fonte: Governo MT – MT
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Grupo Nova Fronteira aprova plano de recuperação judicial com passivo superior a R$ 600 milhões
Plano foi aprovado em todas as classes de credores e prevê financiamento DIP de R$ 13 milhões; credores também autorizaram novo período de proteção de 180 dias para apoiar a implementação da reestruturação
O Grupo Nova Fronteira teve seu Plano de Recuperação Judicial aprovado pelos credores em Assembleia Geral realizada nesta quarta-feira (26). A decisão representa um dos principais marcos do processo de reestruturação financeira do grupo, que reúne 112 credores e passivo superior a R$ 600 milhões.
A recuperação judicial, conduzida pela ERS Advocacia, envolveu negociações com credores de diferentes perfis, entre eles instituições financeiras públicas e privadas, cooperativas de crédito, fornecedores de insumos e equipamentos agrícolas e agentes financeiros.
O plano recebeu aprovação em todas as classes de credores. Nas classes Trabalhista e de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (ME/EPP), a adesão foi de 100%. Entre os credores com garantia real, o índice de aprovação alcançou 84,18%, enquanto na classe dos quirografários chegou a 66,62%.
Entre as medidas previstas está a contratação de um novo financiamento DIP (debtor-in-possession) de R$ 13 milhões, destinado ao reforço do capital de giro. A operação já foi aprovada pelo Banco BTG, instituição com a qual o Grupo manterá relacionamento comercial.
Embora houvesse autorização judicial para requerer nova suspensão da assembleia por até 60 dias, o avanço das negociações ao longo do próprio dia permitiu que credores e devedores prosseguissem para a votação, culminando na aprovação do plano.
Para Victor D’Elia, advogado responsável pela condução do processo, o resultado reflete a complexidade das negociações e a busca por uma solução capaz de conciliar a preservação da atividade econômica com os interesses dos credores.
“Esta foi uma das recuperações judiciais mais complexas em curso no Estado, não apenas pela dimensão do passivo, superior a R$ 600 milhões, mas principalmente pela natureza dos créditos, pelas garantias envolvidas e pela diversidade de credores. A aprovação em todas as classes demonstra que foi possível construir uma solução equilibrada, capaz de preservar a atividade do grupo e, ao mesmo tempo, considerar os interesses dos credores”, afirma D’Elia.
Credores aprovam novo período de proteção
Além do plano de recuperação, os credores aprovaram, por 73,01% dos créditos presentes e votantes, a concessão de um novo período de proteção de 180 dias.
A medida busca assegurar estabilidade durante a fase inicial de implementação do plano, preservando bens essenciais à atividade produtiva e evitando medidas expropriatórias que possam comprometer a operação e, consequentemente, a capacidade de cumprimento das obrigações assumidas na recuperação.
O resultado da assembleia também evidencia o papel cada vez mais relevante da negociação entre devedores e credores nos processos de recuperação judicial. Em reestruturações de maior complexidade, a construção de soluções consensuais tem se consolidado como instrumento central para compatibilizar a continuidade da atividade empresarial com a recuperação dos créditos.
Nova etapa para o Grupo Nova Fronteira
Com mais de quatro décadas de atuação no agronegócio, o Grupo teve o processamento de sua recuperação judicial deferido em dezembro de 2024 pelo juiz Márcio Guedes, da Vara Especializada de Cuiabá -MT. Na ocasião, o passivo declarado era de R$ 594,3 milhões.
Superada a etapa de deliberação dos credores, o processo entra agora em uma nova fase, voltada à implementação das condições negociadas, ao cumprimento das obrigações previstas no plano e à continuidade das atividades produtivas.
Para João Paulo Marquezam, CEO do Grupo Nova Fronteira, a aprovação representa também uma sinalização ao mercado sobre a continuidade das operações.
“A aprovação passa uma mensagem importante para o mercado: o Grupo Nova Fronteira continua firme na atividade e superou o estado de crise. Depois de um processo longo e de negociações complexas, começa agora uma nova fase, que exige disciplina para cumprir o que foi negociado, manter a produção e reconstruir a relação de confiança com credores, fornecedores e parceiros comerciais”, afirma.
Atualmente, o grupo possui 25 mil hectares de área própria, dos quais 6 mil hectares são destinados ao cultivo de soja, além de estrutura com capacidade para 40 mil animais, entre pastagens e confinamento.
A manutenção dessa estrutura produtiva será um dos principais pilares da nova etapa da reestruturação, ao sustentar a geração de caixa necessária para a continuidade das operações e o cumprimento das obrigações estabelecidas no plano de recuperação judicial.