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Movimento leva para eleitoras propostas de Kalil para o público feminino de Várzea Grande

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O K15 Mulher, uma rede de apoiadoras mulheres à reeleição do candidato Kalil Baracat (MDB), fez a primeira de uma série de reuniões para apresentar às eleitoras as principais propostas para o segundo mandato do emedebista com foco neste público. As representantes dos 10 partidos e da Federação PSDB/Cidadania se reuniram no diretório municipal do MDB na noite de terça-feira (20).

A ex-prefeita Lucimar Campos coordena o grupo, e a secretária municipal de Assistência Social, Ana Cristina Vieira é a subcoordenadora, e elas destacaram ações já realizadas pelo prefeito como a Casa de Sarita, onde mais de 15 mil atendimentos foram realizados para mulheres, em um espaço de valorização e empoderamento.

O Qualifica + VG levou cursos e capacitação para 10 mil pessoas nos últimos 3 anos e meio, sendo 80%, mulheres com a vida transformada. Ainda por meio do Elas Empreendem, mais de 4 mil mulheres foram capacitadas para abrir ou manter os seus negócios.

No Limpo Grande, a gestão de Kalil apoiou a criação de uma associação para as redeiras e a entrega de um Centro Cultural para o distrito. Com isso, o número de redeiras aumentou de 18 para 50, e, hoje, elas vendem 10 vezes mais.

A subcoordenadora do K15 Mulher lembrou que o prefeito Kalil Baracat é neto de uma mulher forte e de vanguarda que foi ex-prefeita e deputada estadual, Sarita Baracat, e sucedeu uma ex-prefeita bem avaliada, no caso, Lucimar Campos. Para ela, essa é uma das razões dele ter contemplado mulheres nos espaços de poder e projetos que beneficiem as moradoras da cidade.

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“A gente vê a força da mulher no seu trabalho e nós queremos continuar caminhando ao seu lado na construção de uma Várzea Grande mais segura e mais acolhedora”, afirmou Ana Cristina Vieira.

O prefeito Kalil Baracat agradeceu à coordenação do K15 Mulher pela iniciativa de criar um movimento forte para divulgar as políticas públicas da gestão dele voltada às mulheres. Ele pretende manter e ampliar essas pautas femininas nos próximos quatro anos.

“As prefeitas mulheres que estiveram à frente da prefeitura de Várzea Grande têm algo em comum a mim, uma foi a minha avó, professora Sarita, e a outra a prefeita Lucimar, que tive a honra de trabalhar com ela duas vezes. Na Câmara de Vereadores, a minha coligação em 2020 ajudou a eleger 3 mulheres, algo que nunca tivemos no legislativo. Queremos mais mulheres no legislativo e criar uma Secretaria Municipal da Mulher”.

A coordenadora do K15 Mulher e ex-prefeita Lucimar Campos parabenizou Kalil Baracat e a Câmara de Vereadores que trabalha para a cidade ter boas escolas, melhor acesso à saúde para que a população, em especial as mulheres, tenha uma vida mais digna.

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“Kalil, você trabalha com carinho, com afeto e tem muitos parceiros no Governo do Estado, na Assembleia Legislativa, no Congresso, pelo bem da cidade. Esse é um grandioso trabalho que vamos levar à nossa cidade para mostrar o que você tem feito e vai fazer pela Várzea Grande”.

Propostas para as mulheres

Dentre as propostas para a próxima gestão o prefeito pretende ampliar o atendimento da Casa de Sarita, do Qualifica + VG e do Elas Empreendem, que oferecem autonomia da mulher, mediante cursos de qualificação profissional, estimulando a inserção no mercado de trabalho; implantar o setor de microcrédito na Casa de Sarita, por meio da inserção de mais uma secretaria no trabalho multidisciplinar da unidade.

Também está previsto buscar parcerias com universidades, terceiro setor para programa municipal para atender os homens agressores, estimulando rodas de reflexão, cujo impacto é significativo na quebra de paradigmas quanto ao patriarcado e resultados práticos na diminuição da reincidência; construção da sede própria da maternidade pública municipal; ampliação da cobertura da atenção básica com quatro novas Equipes de Saúde da Família, dentre outras propostas.

Novas reuniões – O K15 Mulher fará reuniões com segmentos femininos, juventude, família de apoiadores e candidatos, candidatas a vereadoras da coligação Várzea Grande Melhor.

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Enfermagem responde por mais da metade do quadro de profissionais do Hospital Central

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Do total de 1.100 colaboradores que atuam no Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso, mais de 54% têm formação em enfermagem, o que corresponde a 597 pessoas. Estes colaboradores estão distribuídos em diversas funções, sendo que 11 deles ocupam posições de liderança. Este quadro reflete a versatilidade de atuação da categoria no setor da saúde.

A diretora do Hospital Central, Alessandra Bokor, é enfermeira há 24 anos e destaca a capilaridade de funções que um enfermeiro pode assumir hoje em dia.

Alessandra é a primeira enfermeira formada no Ensino Einstein a assumir a liderança de um hospital administrado pelo Einstein.

Do total de profissionais com formação em enfermagem do Hospital Central, 579 atuam diretamente em setores de assistência, como enfermeiros ou técnicos de enfermagem. Outros sete têm formação em enfermagem, mas desempenham outros trabalhos distintos da assistência, como nas estruturas de Qualidade e Segurança. Dentre as 11 lideranças de enfermagem, estão sete coordenadores, três gerentes e a diretora.

“Hoje, a enfermagem tem uma permeabilidade muito grande dentro das organizações. Então, além da assistência, são inúmeras possibilidades, inclusive de gestão. As habilidades que um enfermeiro desenvolve ao longo de sua carreira proporcionam isso. É um profissional que pode atuar no ensino, na pesquisa, na inovação”, enumera Alessandra.

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Para aqueles que se interessam em trilhar a carreira, cuja data alusiva é 12 de maio, Dia do Enfermeiro, o Ensino Einstein está com vestibular aberto para o curso de enfermagem. Acesse https://ensino.einstein.br/graduacao_em_enfermagem_gradtp2/p?sku=2&cidade=sp e se informe mais. Para técnico de enfermagem, as inscrições do curso vão até 7 de junho, veja aqui https://ensino.einstein.br/curso_tecnico_em_enfermagem_p0444/p?sku=11925&cidade=sp mais detalhes. Ainda estão abertas vagas para pós-graduação na área. Confira neste link https://ensino.einstein.br/pos-graduacao/especializacao/Enfermeiro*?O=OrderByScoreDESC&PS=12&map=c,c,specificationFilter_114.

Sobre o Einstein

O Einstein Hospital Israelita é considerado o 16º melhor hospital do mundo e 1º da América Latina, segundo o ranking The World’s Best Hospitals 2026, elaborado pela revista Newsweek em parceria com a empresa de dados Statista Inc.  Com sede em São Paulo, a organização, fundada em 1955, é referência em assistência, pesquisa, inovação e ensino, com base na responsabilidade social. Há 25 anos, atua no Sistema Único de Saúde (SUS) por meio da gestão de unidades públicas – que contemplam, hoje, além de hospitais, unidades de atenção primária, Centros de Atenção Psicossocial e Serviços de Residência Terapêutica, de atenção ambulatorial especializada e de urgência e emergência – e da execução de projetos por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), do Ministério da Saúde.

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