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Sine-MT disponibiliza mais de 2,5 mil vagas de emprego nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza, nesta semana, 2.543 mil novas oportunidades de emprego para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho.

Os interessados devem procurar a unidade mais próxima, dentre os 34 postos do Sine-MT instalados em 31 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Diamantino (183 km de Cuiabá) tem 501 oportunidades nesta semana, dentre elas: operador de processo de produção (200), cortador de carne em matadouro (150), auxiliar de desossador (100), trabalhador rural (6), operador de serviços gerais na manutenção de edificações (3) e vendedor interno (1).

Em Sinop (476 km de Cuiabá), o Sine-MT contabiliza 264 oportunidades, como: auxiliar de produção (30), safrista (15), vendedor interno (14), estoquista (11), auxiliar de limpeza (10), assistente balconista (10), monitor infantil (10), garçom (5), atendente de marketing (4), operador de caixa (4), instalador-reparador de linhas telefônicas e telegráficas (3), pizzaiolo (1), lavador de veículos (1) e mecânico de manutenção de máquinas industriais (1).

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Já no município de Nova Mutum (238 km de Cuiabá), o Sine-MT contabiliza 231 oportunidades, como: atendente de lanchonete (18), consultor de vendas (10), operador de pá-carregadora (4), analista de marketing (1), recepcionista secretária (1) e zelador (1). Somente para operador de processo de produção são 167 vagas.

Ao público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande, estão abertas 168 vagas em áreas como: ajudante de obras (18), auxiliar de linha de produção (15), eletricista de instalações (13), estoquista (10), ajudante de carga e descarga de mercadorias (8), servente de obras (7), técnico em eletromecânica (5), motorista entregador (4), atendente de lanchonete (3), empregador doméstico nos serviços gerais (3), jardineiro (2), adesivador (1), ajudante de pátio (1), sushiman (1), pintor de estruturas metálicas (1) e técnico de manutenção de computador (1).

Também estão disponíveis vagas para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 12 vagas, como: auxiliar de linha de produção (10), assistente administrativo (1) e auxiliar de limpeza (1).

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Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do Seguro-Desemprego, de atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento das unidades do Sine localizadas nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no posto do Sine, instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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“Começamos com R$ 300”: Bioilha transforma iniciativa simples em negócio de impacto na Amazônia

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Toda história de negócio tem um ponto de partida, e, no caso da Bioilha, ele foi simples, possível e cheio de vontade de fazer acontecer. Com apenas R$ 300 e muita iniciativa, Vanessa Barbosa e Danielly Leite deram início a um projeto que, sem grandes pretensões no começo, acabou se tornando uma referência de empreendedorismo conectado à Amazônia.

A história da Bioilha começa de maneira muito real, sem grandes planejamentos ou estrutura pronta. “A gente começou com R$ 300”, conta Danielly, lembrando o início de tudo. Mais do que um valor, a frase representa coragem, tentativa e a vontade de fazer acontecer com o que estava ao alcance naquele momento.

“No começo, nem existia a intenção de criar uma empresa. A iniciativa nasceu da rotina, das experiências vividas e da percepção de que havia espaço para algo novo. A gente não começou pensando em empresa”, explica Danielly, destacando que o negócio surgiu naturalmente, acompanhando as oportunidades que apareciam pelo caminho.

Com o tempo, o interesse das pessoas foi crescendo, e junto dele veio a necessidade de organizar melhor o trabalho. “A gente foi percebendo que aquilo podia ir além”, lembra Vanessa, ao falar sobre o momento em que a iniciativa deixou de ser algo pontual e passou a ganhar proporção maior.

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O crescimento trouxe desafios, aprendizados e muitas adaptações. Segundo Danielly, foi preciso estudar, buscar conhecimento e estruturar processos para acompanhar essa nova fase. “A gente precisou aprender enquanto fazia”, afirma.

Mais do que expandir, a preocupação das fundadoras sempre esteve ligada às pessoas e ao território amazônico. “Quando a gente cresce, não cresce sozinho”, comenta Danielly, ao falar sobre o trabalho desenvolvido junto às comunidades.

O bate-papo com as empreendedoras está disponível na segunda temporada do Biodiversa Podcast. Na conversa, conduzida pela apresentadora Nélia Ruffeil, elas compartilham a trajetória da marca, os aprendizados ao longo do caminho e os projetos pensados para o futuro da Bioilha. O episódio já está disponível nas principais plataformas de streaming.

Episódio já disponível: https://www.youtube.com/watch?v=Su8gdUEzHGI&pp=ygUSYmlvZGl2ZXJzYSBwb2RjYXN0

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