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CGE lança nova versão do Sistema de Capacitações

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Com um layout simples e funcional, a nova versão do Sistema de Capacitações da Controladoria Geral do Estado (CGE-MT) já está no ar em seu site. As atualizações visam aperfeiçoar a gestão das informações dos cursos, inscrições e emissão de certificados aos participantes dos treinamentos promovidos pela Controladoria, como parte da atuação preventiva a erros e falhas na aplicação dos recursos públicos. 

Para o primeiro acesso, o servidor, o fornecedor e o cidadão devem fazer o cadastramento no dispositivo eletrônico, clicando em “Não tenho cadastro” para criar seu login. Porém, caso já tenham feito inscrição em alguma capacitação promovida pela CGE, estão cadastrados automaticamente, tendo o CPF como login.

No menu “Meus Dados”, o participante terá acesso às suas informações armazenadas no sistema. Poderá editar e fazer correções, caso necessário.

Em relação aos incrementos realizados para a utilização dos administradores, a ferramenta possibilita mais controle na inclusão de informações sobre órgãos/instituições cadastradas, número de inscritos, período de inscrições e vagas abertas. A nova versão possibilita ainda a inserção de nomes das equipes envolvidas no gerenciamento das capacitações. 

Outra melhoria relevante é a emissão de certificados aos instrutores/palestrantes/facilitadores (professores) diretamente pela ferramenta. Contudo, para isso, eles devem fazer também o cadastro no sistema eletrônico.

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Destaque também para a inovação referente ao controle de presença dos inscritos nas capacitações. Nos próximos eventos, a CGE passará a utilizar QR Code (Código de resposta rápida) para confirmação e validação de participação dos inscritos.

Cooperação

O aprimoramento do Sistema de Capacitações da CGE também beneficiará a Escola de Governo. Isso porque, em 2021, a CGE adequou e cedeu a ferramenta à unidade administrativa da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) para a emissão de certificados em capacitações realizadas pela Escola de Governo.

Em operação desde 2015, o sistema já registrou 28.300 inscrições de 15 mil usuários. A ferramenta foi desenvolvida e atualizada pela Superintendência de Inteligência da CGE-MT. 

Clique AQUI para acessar a nova versão do Sistema de Capacitações. 

Mais informações: treinamentos@controladoria.mt.gov.br

Fonte: GOV MT

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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