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Mais sombra: Projeto Verde Novo colabora com arborização de empreendimento em Cuiabá

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Os arredores do empreendimento Vox, que está sendo edificado pela construtora Plaenge, ficarão mais frescos, bonitos e arborizados por meio da atuação do projeto Verde Novo, do Poder Judiciário de Mato Grosso, que realizou o plantio de 100 mudas de árvores do cerrado no local, na manhã deste sábado (19).

O casal de servidores públicos Sueli Pereira Ferraz e Manoel de Matos Ferraz comprou um dos apartamentos na planta e fez questão de participar da iniciativa, a convite da Plaenge.

“Nós achamos uma iniciativa muito importante, própria para essa região que está se desenvolvendo muito e que necessita de arborização. Nós nos sentimos pertencentes ao edifício já, é como se estivéssemos compartilhando do pertencimento da unidade que nós compramos e estarmos contribuir plantando uma árvore. É muito interessante, uma questão de história mesmo. Esse projeto da Plaenge com o Tribunal é maravilhoso. A cidade só vai crescer a partir do momento que tiver contribuição da sociedade” pontua Sueli.

“Cada prédio que vai nascendo, também vai destruindo área verde, árvores e vegetações. Essa plantação, além de repor, penso em sombra para quem está andando. Eu gosto de fazer caminhada na rua e como é bom ter árvores para você ter sombra. Repõe o verde e ajuda pessoas na rua a terem um refresco”, completa o esposo. 

Foram plantadas árvores de oiti, pata-de-vaca e ipê branco, além da distribuição de mudas de acerola, tamarindo, caju, goiaba, ipê branco, ipê amarelo e temperos, como alecrim, hortelã, manjericão e pimenta biquinho.

O Projeto Verde Novo foi convidado pela Plaenge, assim como em outras iniciativas anteriores em outros prédios. O motivo é explicado pelo gerente regional da Plaenge, Diogo Marchioto: “nós já coroamos outros empreendimentos com o plantio de árvores com ações do Verde Novo. Procuramos pessoas especializadas como a equipe do Verde Novo, virou uma forte parceria, tentamos trazer um pouco do verde para dentro do nosso empreendimento e no entorno dele, compondo o paisagismo do empreendimento e completando com iniciativas de sustentabilidade”.

Atual gestor do Verde Novo, Sergio Savioli destaca a conscientização que o projeto consegue alcançar por meio de iniciativas como esta. “Fazer a diferença é conseguir falar sobre os benefícios da arborização e ver que a sociedade compreende isso e passou a adotar isso como medida cotidiana. Entendemos que conseguimos alcançar o estado de conscientização ambiental que tanto buscamos”.

Para saber mais ou convidar o projeto Verde Novo para parcerias privadas, seja por meio de pessoas físicas ou jurídicas, basta entrar em contato com a equipe pelo site do projeto Verde Novo.

O projeto Verde Novo também conta com a parceria do Grupo Petrópolis, Energisa, TV Centro América, Prefeitura de Cuiabá e Instituto Ação Verde.
 
Mylena Petrucelli
Coordenadoria de Comunicação da Presidencia do TJMT
imprensa@tjmt.jus.br

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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