MATO GROSSO
Novo comandante assume Companhia da PM em Santo Antônio de Leverger nesta quinta-feira (24)
MATO GROSSO
A Polícia Militar realizará a solenidade de transmissão da função de comandante da 3ª Companhia Independente de Polícia Militar de Santo Antônio de Leverger nesta quinta-feira (24.02). O tenente-coronel Edylson Figueredo Pintel passará o comando da unidade ao tenente–coronel Murilo Franco de Miranda.
O tenente-coronel Edylson Figueiredo Pintel esteve à frente da 3ª CIPM por cerca de um ano e meio. Além de atender o município, a unidade é responsável pelo policiamento ostensivo de prevenção e repressão à criminalidade em Barão de Melgaço (a 113 km de Cuiabá) e nos distritos desses dois municípios, o que compreende Mimoso, Agrovila de São Vicente, Engenho Velho, Varginha e Morrinhos.
Já o tenente–coronel Murilo Franco de Miranda, 41 anos, ingressou na Polícia Militar em dezembro de 2002, é mestre em Direito pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), trabalhou no interior do Estado servindo ao Comando Regional VIII da PMMT. Naquela região, comandou o 1º Pelotão de Porto dos Gaúchos, o 2º Pelotão de Tabaporã e o 21º Batalhão em Juara, e na sede do Comando Regional, em Juína.
Em 2015, tornou-se especialista em Comunicação Social pelo Exército Brasileiro, tendo chefiado a Coordenadoria de Comunicação Social e Marketing Institucional da PMMT por aproximadamente três anos. Atuou na coordenação de Atendimento ao Cidadão na Corregedoria Geral da PMMT, dentre outras atividades profissionais dentro da instituição.
A solenidade será presidida pelo comandante do 1º Comando Regional de Cuiabá, coronel José Nildo Silva de Oliveira. O novo comandante de Leverger, tenente coronel Franco terá sob sua responsabilidade a segurança de umas das comunidades ribeirinhas mais tradicionais da Baixada Cuiabana. Localizada às margens do Rio Cuiabá, e a 34 quilômetros da Capital, Leverger tem cerca de 19 mil moradores.
Serviço
Solenidade de troca de comandante da 3ª CIPM em Santo Antônio de Leverger
Data: 24/02 (quinta-feira), às 10h
Local: R. Praça da Bandeira, no auditório do Restaurante e Pousada Tarumeiro, em Santo Antônio de Leverger.


MATO GROSSO
Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).
O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior - índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).
A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.
No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.
A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.
Dificuldades
As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.
As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).
Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.
Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.
“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.
Dados da pesquisa
O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.
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