MATO GROSSO
PM aborda 1,2 mil motoristas e prende 22 pessoas em flagrante
MATO GROSSO
Policiais do Batalhão de Trânsito Urbano e Rodoviário da Polícia Militar abordaram 1.230 veículos e prenderam 22 pessoas em flagrante, mas não foi registrado registraram nenhum acidente com vítima fatal nas rodovias estaduais, entre sexta-feira (25.02) até quarta-feira (02.03), na região metropolitana de Cuiabá e Várzea Grande.
Ao todo, foram aplicados 270 testes de etilômetro, dos quais 41 motoristas foram identificados dirigindo sob efeito de álcool, 18 deles foram presos em flagrante por embriaguez ao volante. Foram aplicados 33 autos de infração por alcoolemia.
O policiamento do BPMTRAM foi realizado em 44 pontos de bloqueios/barreiras nas principais rodovias, entre elas, MT-251 (acesso à Chapada dos Guimarães), MT-010 (acesso ao Distrito de Nossa Senhora da Guia) e MT-040 (acesso a Santo Antônio de Leverger), além da área urbana da Capital e de Várzea Grande.
Dentre as prisões em flagrante, duas pessoas foram detidas por direção perigosa. A PM também aplicou 671 notificações nos perímetros rodoviário e urbano, entre elas, 263 por conduzir veículo com transporte irregular de crianças, 69 por conduzir veículo sem possuir habilitação, 69 notificações por não usar o cinto de segurança e 47 motoristas faziam uso irregular de aparelho celular.


MATO GROSSO
Especialista dá dicas de como superar escassez de mão de obra na suinocultura

A falta de mão de obra é um problema que atinge diversas cadeias do setor produtivo, na suinocultura não é diferente, e a escassez de mão de obra e a alta rotatividade de colaboradores afetam diretamente a produtividade e o custo de produção em uma granja. Com a relevância do tema, o médico-veterinário, especialista em Liderança, Engajamento e Produtividade na Suinocultura, Leandro Trindade, apontou os principais desafios e oportunidades para atrair e reter talentos durante o 4º Simpósio da Suinocultura de Mato Grosso.
De acordo com levantamento realizado pela Metodologia Boas Práticas de Liderança (BPL), idealizado por Trindade, a rotatividade dentro das granjas, fenômeno cada vez mais constante, tem elevado os custos da atividade. “O impacto no negócio é direto, e o custo pela substituição de um colaborador pode chegar a 300% do salário anual dele. A repetição de processos, o tempo gasto com treinamento, instabilidade e queda de produtividade são reflexos dessa constante troca de funcionários”, explicou.
Ainda segundo o levantamento, realizado entre 2012 e 2025 em entrevistas nas granjas, a remuneração inadequada não é um dos principais fatores para a falta de engajamento dos colaboradores.
“Chefe ruim (87%), falta de reconhecimento (78%), condições de trabalho (61%), comunicação ineficaz (58%) e só então remuneração inadequada (39%) montam o ranking de principais causas de afastamento dos colaboradores das granjas. Isso mostra a importância de escolher um líder capacitado para lidar com equipes”, pontuou.
Trindade completa que atualmente o ambiente de trabalho tem maior peso na escolha do colaborador do que o salário. “Clima respeitoso, oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, jornada de trabalho que permita cuidar da vida pessoal, infraestrutura e reconhecimento do valor do trabalho são pontos que precisam ser trabalhados e colocados como prioridade para conseguir incentivar e engajar um colaborador”.
O vice-presidente da Associação dos Criadores de Suínos de Mato Grosso (Acrismat) e suinocultor, Moisés Sachetti, a pauta abordada durante o evento foi muito bem recebida pelos participantes, visto que é um problema recorrente no setor produtivo.
“É um problema enfrentado não só aqui em Mato Grosso, mas no Brasil. É um problema crescente no agronegócio brasileiro, afetando a produção e a eficiência do setor. Este fenômeno é resultado de uma combinação de fatores, como a falta de qualificação da mão de obra disponível, condições de trabalho no e até mesmo de gestão de pessoas”, afirmou Sachetti ao reforçar que é preciso atenção para evitar que o problema se agrave e acabe comprometendo a produção do setor produtivo.
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