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Capacitação sobre o SUAS reúne gestores e técnicos municipais que atuam na área social
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Crédito: Divulgação O Colegiado Estadual de Gestores Municipais de Assistência Social (Coegemas) promove uma capacitação sobre o Sistema Único de Assistência Social-SUAS na Prática, destinado aos gestores e técnicos que atuam na política de Assistência Social, principalmente na gestão pública municipal. A capacitação, que teve início nesta terça-feira (15) prossegue até amanhã no auditório da Associação Mato-grossense dos Municípios – AMM, com orientações sobre benefícios, serviços, programas e projetos a serem implantados nos municípios.
A presidente do Coegemas e secretária de Assistência Social de Sorriso, Jucélia Ferro, destacou a Proposta de Emenda Constitucional – PEC 383, que vai destinar 1% do orçamento da União para a Assistencial Social. Ela frisou que para a aprovação é necessário mobilizar os senadores e deputados para que votem a PEC em favor da assistência social. “Precisamos muito dos recursos e quem vai ganhar são os usuários. Necessitamos também de recursos para a capacitação em todos os municípios de Mato Grosso. A Assistência Social não é apenas uma ação social”, ressaltou.
O presidente da Associação Mato-grossense dos Municípios-AMM, Neurilan Fraga, afirmou que os gestores municipais têm uma grande preocupação com as obras e com a infraestrutura, mas sabem que a assistência social é uma das maiores prioridades da gestão. “Quando se discute o planejamento da gestão, é necessário ver com atenção a área da assistência social. O setor deve cobrar os parlamentares da bancada federal para que votem os projetos em tramitação no Congresso Nacional voltados para a Assistência Social para que os municípios recebam mais recursos”, disse ele, lembrando que este é um ano político e decisivo para as áreas que necessitam de atenção do Governo Federal e do Congresso.
Na ocasião, Fraga anunciou que a AMM, junto com o Tribunal de Contas, está viabilizando a criação de uma plataforma de treinamento e cursos para os municípios, em ações que vão até dezembro do próximo ano. Ele destacou que a capacitação será essencial na prestação de contas e em outras áreas. Ele recomendou que a diretoria do Coegemas aponte os cursos necessários para os gestores da Assistência Social.
O prefeito de Itanhangá, Edu Pascoski, disse que a gestão municipal tem muitos desafios, sendo a assistência social um dos maiores. “Temos que buscar soluções e construir políticas públicas nos municípios com o suporte do estado e da União”, frisou.
O deputado estadual Max Russi disse que a Assembleia Legislativa aprovou a Lei Nº 11.664/2022 que institui a Política Estadual de Assistência Social e dispõe sobre as normas operacionais e gerenciais do Sistema Único de Assistência Social em Mato Grosso. O parlamentar ressaltou que a lei representa um sonho concretizado e o fortalecimento da área em todo o estado, especialmente no período da pandemia. Na sua avaliação, o governo federal não vem cumprindo o seu papel fundamental com a assistência social. “Aqui em Mato Grosso há uma grande desigualdade regional, com muitas pessoas carentes necessitando de apoio do poder público e morando em um estado campeão do agronegócio, com concentração de riqueza“, disse ele.
A secretária de Assistência Social de Cuiabá, Hellen Janaina de Jesus, que representou a presidente da APDM, Sheila Pedroso, afirmou que a pandemia deixou muito desemprego e carência financeira. “A pandemia gerou muitos problemas de saúde e desencadeou principalmente a depressão. A assistência social continua agindo em todas as frentes”, frisou.
Participaram também da abertura do evento o presidente do Conselho Estadual de Assistência Social, Rondenelly César de Arruda, a ex-presidente do Coegemas, Marcia Rotili, entre outros.
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Jovem é puxado para o fundo do rio e morre afogado durante a pescaria
Allax Wanderley Melo, de 23 anos, morreu afogado na segunda-feira (28) no Rio Araguaia, em Santa Terezinha, a 1.206 km de Cuiabá. De acordo com portais locais, ele estava em uma pescaria quando pescava uma pirarara, peixe que pode pesar até 70 kg. Allax saiu da embarcação para puxar o animal, momento em que submergiu na água e desapareceu.
O incidente aconteceu em frente à aldeia indígena Itxalá. Na terça-feira (29), ribeirinhos presenciaram o momento em que o corpo foi localizado pelos bombeiros, a alguns metros da margem. Encaminhado ao Instituto Médico Legal (IML), o corpo passará por exame de necropsia para confirmar a causa da morte. A suspeita é de que ele tenha pisado em um buraco ou sido puxado por um rebojo. O caso é investigado pela Polícia Civil.
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Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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