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Poder Judiciário de Mato Grosso

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O projeto Nosso Judiciário, do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, recebeu nessa quarta-feira (25 de maio) alunos e alunas do 1º, 3º e 5º semestre da Faculdade de Direito – Fasipe, do município de Rondonópolis. A iniciativa mostra o Judiciário, desde a sua estrutura, funcionamento e a memória resguardada através do tempo. Uma forma de aproximação com a população, especialmente com estudantes que futuramente atuarão no Sistema de Justiça.
 
A visita foi guiada pelo servidor Neif Feguri e no Espaço Memória, os estudantes foram recepcionados pelo juiz auxiliar da Corregedoria-Geral da Justiça, Eduardo Calmon de Almeida César, que já de início quis saber de cada um dos alunos e alunas o seu propósito com a escolha do curso de Direito e o que almejam para suas vidas após a faculdade.
 
Em conversa informal e descontraída, o juiz falou sobre a carreira da magistratura, as dificuldades, mas ao mesmo tempo o quão gratificante é, segundo ele, exercer esse papel tão importante na sociedade. Falou sobre sua experiência de vida, os desafios, a dedicação que a carreira exige. “O mundo hoje é concorrido. Para vencer e alcançar aquilo que quiser é preciso perspectiva e isso só depende de você. O Judiciário está de portas abertas para todos vocês.”
 
Houve também um bate-papo com o servidor Bruno José Fernandes da Silva, que está à frente da Coordenadoria Judiciária do Tribunal. Ele falou sobre a realidade da era digital, os avanços na Justiça estadual, especialmente no que diz respeito ao fim dos processos físicos, do Judiciário mato-grossense 100% digital, e das rotinas de trabalho com a utilização do Processo Judicial Eletrônico (PJe).
 
Também pontuou sobre a evolução do curso de Direito, a estrutura do Poder Judiciário, a composição de seus membros e a direção que o Tribunal de Justiça segue hoje, que é um caminho sem volta, ao se referir à era digital.
 
O professor Paulo de Souza Freitas Junior, coordenador da Faculdade Direito, falou sobre a importância do projeto Nosso Judiciário para os acadêmicos e acadêmicas. “É de suma importância porque abre os horizontes dos nossos alunos. Eles têm oportunidade de ver, conhecer e ouvir falas de quem está exercendo as funções na Justiça. Para quem está começando, como alguns alunos aqui que estão no primeiro semestre, começam enxergar as possibilidade e demandas do futuro.”
 
Para o professor, as falas direcionadas aos estudantes mostraram a todos sobre a sociedade e o futuro do Judiciário, que daqui a alguns anos será parte da rotina deles. “Eles precisam se preparar para essa realidade, por isso não fazemos reserva de força para engajar e fazermos essas visitas ao Tribunal”, finaliza.
 
Ao final, todos receberam o Glossário Jurídico do Tribunal de Justiça.
 
Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência.
 
Primeira imagem: foto horizontal do juiz Eduardo Calmon falando com os estudantes no Espaço Memória. Ao seu lado esquerdo estão o professor, o servidor Neif Feguri e a diretora do Departamento Administrativo do TJMT, Ivone Regina Marca. De frente para eles aparecem alguns alunos e alunas que estão em pé.
 
Dani Cunha
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
imprensa@tjmt.jus.br
 
 

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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