MATO GROSSO
“Realizar o Campeonato Ibero-Americano em MT é reflexo dos investimentos de um Estado que acredita no esporte”, afirma presidente da CBAt
MATO GROSSO
O presidente participou de uma inspeção técnica às instalações do Centro Oficial de Treinamento (COT) da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT). Também acompanharam a vistoria representantes da Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel) e integrantes da Associação Ibero-Americana de Atletismo.
A inspeção serviu para avaliar a estrutura onde serão realizadas as provas de pista e campo, que contará com percurso da marcha atlética da Avenida Parque do Barbado até o Parque Tia Nair.
A capital Mato-grossense recebe o campeonato pré-olímpico entre os dias 10 e 12 de maio.
As negociações entre a CBAt e o Governo do Estado para trazer a competição para a região Centro-Oeste começaram em julho do ano passado, ainda durante a realização do Troféu Brasil de Atletismo.
“É uma competição que esperamos há muito tempo. Estamos criando as condições para que tenhamos aqui um grande evento, pois será a penúltima competição até os Jogos Olímpicos, ou seja, vale a seletiva olímpica. São os melhores atletas de 25 países que estarão aqui na sua melhor forma, trazendo um holofote gigantesco para Mato Grosso. Sem falar na oportunidade para os nossos atletas. Devemos ter pelo menos três atletas brasileiros nos representando nessa pista e nos orgulhando bastante”, afirmou o secretário da Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer, Jefferson Carvalho Neves.
Antes da vistoria, os representantes da Confederação e da Associação foram recebidos pela Casa Civil, em reunião com a senadora Margareth Buzetti, a secretária de Estado de Comunicação, Laice Souza, o secretário adjunto de Esporte, David Moura, e representantes da Federação de Atletismo do Mato Grosso, da UFMT e do SESI-MT para alinhar o papel de cada parceiro durante a competição.
“Com certeza é a oportunidade de mostrar que Mato Grosso não é líder só no agro, mas tem liderança no esporte e em outras áreas. O esporte é algo que incentiva, motiva os jovens e o Governo do Estado teve essa sensibilidade junto com a UFMT de estar recebendo esse grandioso evento. É uma alegria para todos nós mato-grossenses”, ressaltou a senadora Margareth.
Houve ainda uma visita ao hotel das delegações e uma reunião de avaliação final para o esclarecimento de dúvidas, sugestões e informações adicionais.
O Campeonato Ibero-Americano é uma competição de atletismo em nível de seleções nacionais, que se disputa a cada dois anos entre países ibero-americanos, mais Andorra e países africanos onde a língua oficial é o espanhol ou o português.
O Brasil recebeu quatro edições da competição em Manaus-1990, Rio-2000, São Paulo-2014 e Rio-2016, que foi pré-olímpica como será agora a de Cuiabá. A primeira edição foi realizada em 1983, em Barcelona (ESP).
Fonte: Governo MT – MT


MATO GROSSO
Especialista dá dicas de como superar escassez de mão de obra na suinocultura

A falta de mão de obra é um problema que atinge diversas cadeias do setor produtivo, na suinocultura não é diferente, e a escassez de mão de obra e a alta rotatividade de colaboradores afetam diretamente a produtividade e o custo de produção em uma granja. Com a relevância do tema, o médico-veterinário, especialista em Liderança, Engajamento e Produtividade na Suinocultura, Leandro Trindade, apontou os principais desafios e oportunidades para atrair e reter talentos durante o 4º Simpósio da Suinocultura de Mato Grosso.
De acordo com levantamento realizado pela Metodologia Boas Práticas de Liderança (BPL), idealizado por Trindade, a rotatividade dentro das granjas, fenômeno cada vez mais constante, tem elevado os custos da atividade. “O impacto no negócio é direto, e o custo pela substituição de um colaborador pode chegar a 300% do salário anual dele. A repetição de processos, o tempo gasto com treinamento, instabilidade e queda de produtividade são reflexos dessa constante troca de funcionários”, explicou.
Ainda segundo o levantamento, realizado entre 2012 e 2025 em entrevistas nas granjas, a remuneração inadequada não é um dos principais fatores para a falta de engajamento dos colaboradores.
“Chefe ruim (87%), falta de reconhecimento (78%), condições de trabalho (61%), comunicação ineficaz (58%) e só então remuneração inadequada (39%) montam o ranking de principais causas de afastamento dos colaboradores das granjas. Isso mostra a importância de escolher um líder capacitado para lidar com equipes”, pontuou.
Trindade completa que atualmente o ambiente de trabalho tem maior peso na escolha do colaborador do que o salário. “Clima respeitoso, oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, jornada de trabalho que permita cuidar da vida pessoal, infraestrutura e reconhecimento do valor do trabalho são pontos que precisam ser trabalhados e colocados como prioridade para conseguir incentivar e engajar um colaborador”.
O vice-presidente da Associação dos Criadores de Suínos de Mato Grosso (Acrismat) e suinocultor, Moisés Sachetti, a pauta abordada durante o evento foi muito bem recebida pelos participantes, visto que é um problema recorrente no setor produtivo.
“É um problema enfrentado não só aqui em Mato Grosso, mas no Brasil. É um problema crescente no agronegócio brasileiro, afetando a produção e a eficiência do setor. Este fenômeno é resultado de uma combinação de fatores, como a falta de qualificação da mão de obra disponível, condições de trabalho no e até mesmo de gestão de pessoas”, afirmou Sachetti ao reforçar que é preciso atenção para evitar que o problema se agrave e acabe comprometendo a produção do setor produtivo.
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