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Nosso Judiciário: alunos de Jaciara visitam Tribunal de Justiça

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Acadêmicos do curso de Direito da Faculdade Eduvale, do campus de Jaciara, visitaram nessa segunda-feira (22 de abril), o Tribunal de Justiça de Mato Grosso, em Cuiabá. Recebidos pelo desembargador Lídio Modesto, no Espaço Memória, lugar que guarda documentos que contam a história do Poder Judiciário Mato-grossense, os 26 estudantes que estão concluindo o ensino superior puderam se aproximar da justiça e entender a importância e os funcionamento da Justiça Estadual.
 
Os universitários participaram de uma sessão julgamento passaram por diversos setores do Tribunal e o tour foi finalizado no Espaço Memória, salão que conta com vários exemplares de jornais antigos, documentos e itens que compõem a história de 150 anos do TJMT.
 
Ali, os estudantes puderam entender sobre a escolha dos desembargadores, o quinto constitucional, além dos benefícios do Processo Judicial Eletrônico (PJe), sistema de tramitação de processos judiciais que atende às necessidades do Poder Judiciário brasileiro.
 
O desembargador Lídio Modesto da Silva Filho, empossado neste ano, possui 25 anos de magistratura em Mato Grosso e contou um pouco da sua história. Para ele é essencial semear a ideia de que há um potencial para crescimento e sucesso, para que essa semente possa florescer e produzir frutos, pois o curso de Direito oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira, muitas das quais estão presentes no Tribunal de Justiça, como ser um agente da justiça, advogado, juiz e desembargador. “Quando eles visitam este lugar, eles se familiarizam com uma parte que abriga toda a história do nosso Poder Judiciário. Eles têm a oportunidade de participar de uma sessão de julgamento em Segunda Instância, o que certamente enriquece sua experiência e aprendizado. O projeto é excelente, já recebi uma turma ainda no cargo de juiz, e agora como desembargador, e acredito que eles aprendem mais a cada visita e saem daqui muito satisfeitos.”
 
O coordenador do curso e professor de Direito Constitucional, Vilso da Silva Franco, acredita que a prática complementa a teoria repassada em sala de aula. “Esta é uma experiência inovadora para nossos alunos. Eles deixam as salas de aula, onde estão imersos na teoria, e ingressam no mundo jurídico do Tribunal de Justiça do Estado, onde a prática é intensa. Eles têm a oportunidade de aprender com os desembargadores e os colaboradores desta instituição, saindo daqui renovados e entusiasmados com a profissão que estão prestes a abraçar.”
 
Bruno Henrique da Silva e Sielly Pereira Gomes, alunos do 9º semestre da instituição, também enxergam como essencial a participação na sessão de julgamento. Enquanto assistem são capazes de se imaginar ocupando esses espaços, além de entender cada vez mais a função do Poder Judiciário. “A função é garantir os direitos individuais, coletivos e sociais, resolvendo questões dos cidadãos, entidades. Ao assistir às sessões online, percebemos como elas ocorrem, antes baseadas principalmente em processos físicos. Essa evolução me chamou muito a atenção e gostei bastante dessa parte, especialmente da dinâmica das sessões e da habilidade demonstrada frente a frente, algo que não é tão evidente na teoria”, comenta Bruno.
 
Thiago Sachi, estudante que também cursa o 9º semestre, destaca a relevância da história preservada no Espaço Memória. Ele ressalta a importância de compreender a história documentada e destacada na sala para entender o caminho do Tribunal de Justiça até os dias atuais. “Eu realmente apreciei muito o Espaço. A história sempre tem um lugar especial em nossas vidas e presenciar isso foi a parte mais interessante para mim hoje. Presenciar todo o procedimento com desembargadores e juízes também foi uma experiência enriquecedora que levarei comigo para minha jornada como advogado”.
 
Ao final da visita, os estudantes foram presenteados com um guia jurídico, com termos e curiosidades sobre o Tribunal de Justiça.
 
O Projeto Nosso Judiciário recebe acadêmicos de Cuiabá e de outras cidades do estado, e abre as portas do Tribunal de Justiça para esses alunos conhecerem o funcionamento da Justiça estadual. Uma forma de aproximar o Judiciário da população, especialmente no caso do projeto, já que serão as próximas gerações do Judiciário.
 
#Paratodosverem. Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual. Descrição da imagem. Foto1: Desembargador Lidio Modesto fala com os estudantes. Ele é um homem branco, magro, de cabelos escuros. Usa terno azul-claro, gravata lilás e camisa branca. Foto 2: Desembargador Lidio, professores e estudantes reunidos no Espaço Memória. Foto 3: Imagem em plano aberto do Espaço Memória, com as peças em exposição e os alunos observando os itens. Foto 4: Imagem colorida de alunos, professores e o desembargador formando semicírculo posando para foto.
 
Emanuelle Caroline Candido da Costa (estagiária)
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
imprensa@tjmt.jus.br
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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