MATO GROSSO
Mato Grosso tem mais de 3,4 mil vagas de emprego disponíveis no Sine
MATO GROSSO
No total, foram disponibilizadas 3.462 oportunidades nos 36 postos de atendimento do Sine instalados, em 32 municípios de Mato Grosso.
Em Cuiabá e Várzea Grande são 335 oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas estão 35 vagas para operador de caixa, 32 vagas para auxiliar de linha de produção, 21 vagas para repositor de mercadorias, 20 vagas para desossador e 20 vagas para magarefe.
Também estão sendo ofertadas 25 vagas para pessoas com deficiência (PCD), nas áreas de frentista (10), lubrificador de automóveis (5) e operador de caixa (5), entre outras oportunidades.
O município de Diamantino (183 km de Cuiabá) divulgou 549 oportunidades nesta semana. São 200 vagas para operador de processo de produção, 150 vagas para retalhador de carne, 100 vagas para desossador, 22 vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações e 20 vagas para trabalhador da suinocultura, entre outras vagas de emprego.
Em Rondonópolis (218 km de Cuiabá) outras 291 vagas foram disponibilizadas. Entre elas, 56 vagas para servente de obras, 32 para pedreiro, 21 para carpinteiro, 15 para servente de pedreiro e 12 vagas para auxiliar de cozinha.
A unidade de Sinop (476 km de Cuiabá) tem 241 oportunidades profissionais nesta semana. São 13 vagas para auxiliar de estoque, 11 para auxiliar de logística, 11 vagas para auxiliar operacional de logística, 11 vagas vendedor interno, 9 para motorista carreteiro e 8 para Operador de estação de tratamento de esgoto, entre outras.
Em Jaciara (147 km de Cuiabá) são ofertados 162 postos de trabalho no Sine: motorista de caminhão (31), operador de motoniveladora (30), operador de rolo compactador (30), operador de trator de esteira (30) e motorista carreteiro (16), entre outras vagas.
O município de Campo Verde (137 km de Cuiabá) contabiliza 157 postos de trabalho disponíveis no Sine. Entre as oportunidades estão: auxiliar de linha de produção (32), soldador (20), montador de caldeira (20), abastecedor de caldeira (20) e prenseiro (6).
As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas. A lista completa e atualizada pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil.
Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.
Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira.
No posto do Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.
Confira AQUI a relação das vagas de emprego.
Fonte: Governo MT – MT
MATO GROSSO
Conselheiros do CONCEEL-MT participam de capacitação sobre nova Tarifa Social e descontos para a Classe Rural
O Conselho de Consumidores de Energia Elétrica da Energisa Mato Grosso (CONCEEL-EMT) participaram, na última quinta-feira (23), de uma capacitação promovida pela Energisa Mato Grosso sobre a nova Tarifa Social de Consumo de Energia Elétrica e a Portaria nº 137/2026.
A capacitação foi ministrada pela coordenadora corporativa de Regulação Comercial da Energisa, Natália Reis Fernandes, que apresentou aos participantes as principais mudanças e atualizações relacionadas às novas regras do setor elétrico, com destaque para os critérios e procedimentos da Tarifa Social e as disposições estabelecidas pela Portaria 137/2026.
A Portaria MME nº 137/2026, publicada em 9 de junho de 2026 pelo Ministério de Minas e Energia, estabelece novas diretrizes de flexibilidade e horários para descontos na tarifa de energia elétrica na Classe Rural para atividades de irrigação e aquicultura.
Durante a capacitação, os participantes também puderam esclarecer dúvidas e aprofundar o entendimento sobre os temas apresentados, fortalecendo o diálogo entre o Conselho de Consumidores e a concessionária. “Estamos fazendo a comunicação aos clientes sobre os direitos a este benefício e temos um prazo de 60 dias para concluir o processo”, disse Natália.
Para o vice-presidente do CONCEEL-MT, Benedito Paulo de Abreu, iniciativas como essa são importantes para garantir que os representantes dos consumidores estejam atualizados sobre as mudanças regulatórias e possam contribuir de forma cada vez mais qualificada para o debate sobre a prestação do serviço de energia elétrica em Mato Grosso.
“Essa capacitação é muito importante para que os conselheiros estejam preparados e atualizados sobre as mudanças que impactam diretamente os consumidores de energia elétrica. Esse tipo de iniciativa fortalece o diálogo com a concessionária e contribui para que o CONCEEL-MT exerça seu papel de forma cada vez mais qualificada e próxima da realidade dos usuários do serviço de energia em Mato Grosso”, afirmou.
SOBRE O CONCEEL-EMT
O Conselho tem como objetivo orientar, analisar e opinar sobre questões relacionadas ao fornecimento, às tarifas e à adequação dos serviços prestados ao consumidor final. O órgão não possui relação de subordinação com a distribuidora Energisa/MT e é composto por representantes das classes de consumo residencial, comercial, industrial, rural e poder público.
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