Search
Close this search box.
CUIABÁ

ESPORTES

Memphis Depay: Contrato do atacante com o Corinthians pode alcançar até R$ 120 milhões, incluindo metas e bônus

Publicados

ESPORTES

Contratado em setembro para comandar o ataque do Corinthians por dois anos, Memphis Depay tem um custo para o clube que ultrapassa, e muito, o valor inicialmente divulgado. Somente em pagamentos fixos e líquidos de impostos, o holandês receberá um piso de R$ 82 milhões, podendo alcançar até R$ 120 milhões caso cumpra metas esportivas durante o período do contrato.

Essa despesa se torna ainda mais significativa quando se considera a carga tributária, a variação cambial e os direitos concedidos ao atacante. Mesmo com o apoio de R$ 57 milhões de uma patrocinadora para auxiliar na contratação de Depay, a diretoria de Augusto Melo não conseguiu cobrir totalmente o “pacote” apenas com esse valor.

  • Siga o canal ge Corinthians no WhatsApp

Memphis Depay, atacante do Corinthians — Foto: Liamara Polli/AGIF

O ge teve acesso a cinco documentos completos, em suas versões finais e assinadas: os contratos de trabalho, imagem, luvas, prêmios, além do contrato de patrocínio com a Esportes da Sorte. Todos os documentos ligados ao jogador foram assinados por Depay, o presidente Melo, o diretor de negócios jurídicos Vinicius Cascone e o diretor financeiro Pedro Silveira.

Para referência, os contratos foram firmados quando o euro estava cotado a 6,17 reais. À medida que a moeda europeia se valorizar — como já aconteceu, já que a cotação atual é de 6,23 —, os pagamentos líquidos também precisam ser reajustados pelo clube.

Contrato de trabalho
No contrato de trabalho, o Corinthians garante que, após todos os descontos legais, o jogador receberá R$ 28.353.783, equivalente a 4.595.426 milhões de euros. A moeda predominante é o euro, o que significa que, se o real se desvalorizar em relação à moeda europeia, o clube aumentará o pagamento para garantir os 4,6 milhões de euros líquidos.

A diretoria alvinegra, neste mesmo contrato, se comprometeu a aceitar propostas de outros clubes pelo atacante, com os seguintes valores:

  • R$ 150 milhões para clubes brasileiros;
  • 10 milhões de euros para clubes estrangeiros.

Depay tem direito a 20% da multa rescisória em caso de transferência para clubes nacionais e 50% caso a transferência seja para o exterior. Isso significa que uma oferta estrangeira de 10 milhões de euros renderia apenas 5 milhões de euros para o Corinthians.

Leia Também:  Análise: vitória esboça um promissor "Flamengo 2024", mas ajustes são necessários

Além disso, o jogador assegurou uma cláusula de saída unilateral. Caso ele decida deixar o Corinthians a qualquer momento, para jogar em um clube estrangeiro, basta que ele pague uma multa de 5 milhões de euros para romper o contrato.

Contrato de luvas
No contrato de luvas, o Corinthians se compromete a pagar R$ 25.203.216 em três parcelas, sendo a primeira devida antes do desembarque do jogador no Brasil — um ponto destacado no acordo.

1ª parcela: 2.042.000 euros em 09/09/2024
2ª parcela: 1.021.200 euros em 15/09/2025
3ª parcela: 1.021.200 euros em 15/02/2026

Esse contrato também lista os direitos que Depay terá enquanto estiver vinculado ao clube. Durante o período do contrato, o Corinthians deverá arcar com:

  • 1 casa em condomínio fechado;
  • 1 apartamento para seu assessor;
  • Segurança particular armada;
  • 2 carros blindados com 1 motorista particular para cada veículo;
  • 24 passagens aéreas de classe executiva entre Brasil e Europa;
  • 1 cozinheiro particular;
  • 1 camarote (skybox) na Neo Química Arena.

Contrato de performance
O contrato de performance pode gerar até R$ 35 milhões líquidos para Depay durante o acordo, dependendo das metas esportivas que ele atingir. As metas estão divididas em três grupos:

Na primeira categoria, o atacante deve ser relacionado para as partidas, independentemente de jogar ou não. Caso ele participe de 70% dos jogos entre setembro de 2024 e julho de 2025, ele embolsará R$ 6,3 milhões. O mecanismo se repete de agosto de 2025 a julho de 2026, com os seguintes pagamentos adicionais:

  • R$ 3.150.402 para 50% dos jogos;
  • R$ 1.575.201 para 60% dos jogos;
  • R$ 1.575.201 adicionais para 70% dos jogos.

Na segunda categoria, Depay recebe bonificações por participações em gols — seja marcando ou dando assistência. Há mais R$ 6,3 milhões em bonificações para o jogador, tanto no primeiro quanto no segundo ano do contrato. O pagamento será dividido assim:

  • R$ 1.575.201 por participação em 15 gols;
  • R$ 1.575.201 adicionais para 20 gols;
  • R$ 1.575.201 adicionais para 25 gols;
  • R$ 1.575.201 adicionais para 30 gols.
Leia Também:  Superliga: atrás de 5º título, Wallace elogia torcida do Sada Cruzeiro

Em 2024, Depay marcou sete gols e fez quatro assistências. Faltam quatro participações para ele alcançar a primeira marca. A partir disso, a cada cinco participações em gols, ele avançará para a próxima faixa de bonificação.

Por fim, o atacante tem direito a R$ 4.725.603 caso o Corinthians conquiste qualquer competição, torneio ou copa. Ele também pode receber a mesma quantia se for nomeado pela CBF para a seleção do Campeonato Brasileiro de 2024 e/ou 2025.

Contrato de imagem
No contrato de imagem, o Corinthians garante o pagamento líquido de R$ 28.353.579, equivalente a 4.595.393 euros na data da assinatura. Como em todos os documentos, se o euro se valorizar em relação ao real, o clube precisará reajustar o valor para garantir os 4,6 milhões de euros.

Este contrato dá ao clube o direito de usar a imagem de Depay, mas apenas em situações específicas, como quando há veiculação de imagens de três ou mais corintianos, entre atletas e treinadores, sempre com o uniforme ou escudo do time.

Na prática, esse acordo serve como uma estratégia para pagar menos impostos, já que a carga tributária sobre imagem é menor do que sobre o contrato de trabalho. O acordo é formalizado por meio da empresa de Depay no Brasil, a MD Image Ltda.

No fim das contas
Se Depay for relacionado para 70% dos jogos e participar de 30 gols por temporada, além de conquistar um título e ser nomeado para a seleção do Campeonato Brasileiro em uma temporada, ele pode chegar a quase R$ 120 milhões em remuneração líquida de impostos.

Vale ressaltar que, além disso, o clube distribui bônus ao elenco nas principais competições, especialmente nas de mata-mata, como Copa do Brasil e Libertadores. Parte dessas premiações é repassada aos atletas e treinadores, o que pode aumentar ainda mais a remuneração do atacante.

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

ESPORTES

Chicago Fire Entra na Disputa pelo Passe de Neymar, Concorrendo com o Inter Miami

Publicados

em

A possibilidade de Neymar jogar nos Estados Unidos ganha força, com clubes da Major League Soccer (MLS) intensificando os contatos para contar com o craque. De acordo com o jornal francês L’Equipe, o Chicago Fire entrou na disputa com o Inter Miami para contratar Neymar, que tem contrato com o Al-Hilal, da Arábia Saudita, até o final da temporada 2024.

Ambos os clubes já teriam iniciado conversas com a equipe de Neymar para tentar concretizar o negócio para a próxima temporada. Em janeiro, o brasileiro revelou o desejo de reencontrar seus amigos Messi e Suárez, com quem jogou no Barcelona, e comentou sobre a possibilidade de reviver o trio no Inter Miami.

“Jogar novamente com Messi e Suárez seria incrível. Eles são meus amigos. Ainda nos falamos. Seria interessante reviver esse trio”, afirmou Neymar.

Em dezembro, Jorge Más, dono do Inter Miami, falou sobre o interesse no jogador, embora tenha destacado que é cedo para tratar de nomes específicos. David Beckham, também proprietário do clube, compartilhou do mesmo sonho.

Leia Também:  Bia Haddad fará final de duplas na Austrália contra campeãs olímpicas

“Neymar é jogador do Al-Hilal. Não sei o que ele pretende, mas se quiser vir para os EUA e para o Inter Miami, quem não quer um jogador dessa categoria? Nosso objetivo é reforçar o elenco, mas temos limitações da liga e precisamos ter cuidado com isso”, declarou Más.

Neymar, que assinou contrato com o Al-Hilal em outubro de 2023 até junho de 2025, tem enfrentado uma série de lesões desde sua chegada ao clube árabe, incluindo uma ruptura do ligamento cruzado anterior e menisco do joelho esquerdo, que o afastou por mais de 12 meses. Após retornar aos gramados em outubro, o atacante sofreu uma nova lesão, desta vez na coxa direita, que o impediu de jogar em 2024.

Embora tenha sido cogitada uma possível rescisão de contrato com o Al-Hilal, Neymar segue treinando e é uma das estrelas esperadas para o Super Mundial de Clubes.

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo
BRASIL1 semana atrás

Itaipava contrata Virgínia Fonseca para seu time de influenciadores

MATO GROSSO1 semana atrás

Chapada FeijoFolia encerra edição histórica com casa cheia e clima de celebração

BRASIL2 semanas atrás

Itaipava inova criando Pack Responsável e distribui latas 0% álcool no Carnaval estimulando consumo responsável

MATO GROSSO2 semanas atrás

Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

MATO GROSSO2 semanas atrás

Projeto destina doações em apoio às crianças com câncer em MT

CUIABÁ

VÁRZEA GRANDE

MATO GROSSO

MATO GROSSO1 semana atrás

Chapada FeijoFolia encerra edição histórica com casa cheia e clima de celebração

Para não fugir à tradição, a 24ª edição do Chapada Feijofolia foi marcada por sucesso absoluto neste sábado (14) de...

MATO GROSSO2 semanas atrás

Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

Durante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor,...

MATO GROSSO2 semanas atrás

Projeto destina doações em apoio às crianças com câncer em MT

A Associação de Amigos das Crianças com Câncer de Mato Grosso (AACCMT) será beneficiada com as arrecadações do projeto Troco...

POLÍCIA

MAIS LIDAS DA SEMANA