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Campanha de vacinação passará a exigir laudo ou receita médica dos imunossuprimidos para aplicação da quarta dose
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Tendo em vista as particularidades que envolvem a campanha de vacinação contra o coronavírus, a equipe da coordenação decidiu que para receber a quarta dose, exclusiva para imunossuprimidos, será necessário a apresentação do laudo médico constatando a imunossupressão ou a receita médica de um dos medicamentos que o Ministério da Saúde autorizou.
A coordenadora da campanha, Valéria de Oliveira, explica o porquê desta decisão. “Atualmente temos várias unidades de saúde realizando a vacinação dos adultos e adolescentes, desde a primeira até a quarta dose e muitas dúvidas têm vindo à tona durante este processo. Decidimos solicitar que os imunossuprimidos que precisam tomar a quarta dose apresentem o laudo ou a receita médica para que possamos padronizar o atendimento em todas as nossas unidades e para que não haja mais dúvidas em relação a este grupo”, disse Valéria.
Ela explicou que entre situações que estão ocorrendo estão pessoas com comorbidades, mas que não são imunossuprimidos tentando tomar a quarta dose. Outro problema são pessoas que tomaram as vacinas dentro de faixa etária, sem mencionar a imunossupressão, mas que por serem imunossuprimidos têm direito de receber a quarta dose. A mesma situação ocorre para pessoas que foram vacinadas dentro de grupos por profissão, como por exemplo, profissionais da Saúde, da Educação, mas que são imunossuprimidos. Além disso existem aqueles que se tornaram imunossuprimidos ao longo do ano, por terem adquirido alguma imunodeficiência, por terem começado tratamento contra câncer, entre outras situações.
“Por serem muitos casos diferentes e muitas dúvidas, optamos por solicitar o laudo. Gostaríamos de pedir às pessoas que entendam a nossa decisão e colaborem com as equipes de vacinação, pois procuramos seguir à risca as determinações do Ministério da Saúde para darmos prosseguimento à campanha de vacinação da maneira mais clara possível e sempre com muita responsabilidade”, concluiu.
Segue abaixo a lista dos imunossuprimidos, que têm direito a tomar a quarta dose e a lista dos medicamentos autorizados:
ALTO GRAU DE IMUNOSSUPRESSÃO
• IMUNODEFICIÊNCIA GRAVE
• QUIMIOTERAPIA PARA CÂNCER
• TRANSPLANTADOS DE ORGÃO SÓLIDO OU DE CÉLULAS TRONCO HEMATOPOÉTICAS 9TCTH) EM USO DE DORGAS IMUNOSSUPRESSORAS
• PESSOAS VIVENDO COM HIV/AIDS COM CD4
• USO DE CORTICÓIDES EM DOSES ≥20 MG/DIA DE PREDNISONA, OU EQUIVALENTE, POR ≥14 DIAS.
• USO DE DROGAS MODIFICADORAS DA RESPOSTA IMUNE
• PACIENTES EM HEMODIÁLISE
• PACIENTES COM DOENÇAS IMUNOMEDIADAS INFLAMATÓRIAS CRÔNICAS (REUMATÓLICAS, AUTO INFLAMATÓRIAS, DOENÇAS INTESTINAIS INFLAMATÓRIAS).
TABELA DE DROGAS MODIFICADORAS DA RESPOSTA IMUNE E DOSES CONSIDERADAS IMUNOSSUPRESSORAS
• METOTREXATO
• LEFLUNOMIDA
• MICOFENOLATO DE MOFETILA
• AZATIPRINA
• CICLOFOSFAMIDA
• CICLOSPORINA
• TACROLIMUS
• 6-MERCAPTOPURINA
• BIOLÓGICOS EM GERAL (INFLIXIMABE, ETANERCEPT, HUMIRA, ADALIMUMABE, TOCILIZUMABE, CANAKINUMABE, GOLIMUMABE, CERTOLIZUMABE, ABATACEPTE, SECUKINUMABE, USTEKINUMABE)
• INIBIDORES DA JAK (TOFACITINIBE, BARACITINIBE E UPADACITINIBE)
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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva
No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.
Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.
“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.
A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.
Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.
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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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