CUIABÁ
Primeira-dama Márcia Pinheiro inaugura Espaço de Acolhimento da Mulher na UPA Verdão; todas as unidades de saúde serão contempladas com a ação
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Referência no atendimento às mulheres vítimas de violência doméstica, Cuiabá passa a contar com o 2º Espaço de Acolhimento da Mulher. Inaugurado na tarde desta terça-feira (30), pela primeira-dama de Cuiabá, Márcia Pinheiro, a unidade irá funcionar na Unidade de Pronto Atendimento-UPA Verdão. Para prestar uma homenagem e as ações no combate à violência de gênero, a unidade recebeu o nome de uma vítima de feminicídio, Joice Oliveira Alexandrina, que morreu apenas aos 16 anos de idade, deixando uma filha, que na época tinha apenas nove meses e, hoje está com 12 anos de idade.
Emocionada, e com breves palavras, a mãe, Márcia Oliveira deixou apenas uma mensagem a todas às mulheres. “Não deixe acontecer a primeira vez, o primeiro sinal. Basta a primeira vez. Desde 2012 que carregamos essa tristeza. O luto pela luta”, disse a mãe.
“Essa homenagem, através de uma foto exposta na unidade é um chamado, para que novos casos iguais a esse não aconteçam. Já são mais de dezesseis casos de feminicídio registrados em Mato Grosso, que com certeza há uma subnotificação”, declarou a primeira-dama.
O local irá funcionar 24 horas por dia, sete dias por semana, de segunda a segunda, a fim de oferecer todo suporte necessário a essas mulheres. A ação atende à recente lei federal que assegura dignidade nos atendimentos às mulheres vítimas de violência doméstica no Sistema Único de Saúde (SUS) em todo o país.
“Essa ação se tornou lei nacional recentemente, sancionada na semana passada, pela PL 221/23, para garantir que todas as unidades de saúde tenham esse espaço de acolhimento, o que é fundamental. Quando uma mulher chegar, ela receberá atendimento psicológico e social e será encaminhada à delegacia se necessário. Daremos todo esse suporte, inclusive com informações, pois muitas vezes ela não reconhece que está vivenciando violência doméstica, social, patrimonial ou sexual, então isso é essencial para que essas mulheres recebam apoio do município”, acrescentou Márcia Pinheiro.
Durante o ato solene, a primeira-dama Márcia Pinheiro falou sobre a primeira unidade de acolhimento instalada há quatro anos, nas dependências do Hospital Municipal de Cuiabá-HMC, Dr. Leony de Palma. Durante esse período, mais de 20 mil atendimentos foram realizados.
“Não vamos parar por aí. Atendendo à lei federal, recentemente aprovada, que prevê a instalação de unidades especializadas nesse tipo de serviço, já estamos providenciando a implantação de novos espaços nas outras UPAs, como do Jardim Leblon e Morada do Ouro, assim como em policlínicas. Queremos com isso, facilitar o acesso dessas mulheres, onde muitas sequer têm o valor para o transporte. Por isso que a gestão do prefeito Emanuel Pinheiro está proporcionando mais esse benefício e incentivo”, declarou a primeira-dama.
A iniciativa da Prefeitura de Cuiabá, sob a gestão do prefeito Emanuel Pinheiro, liderada pela primeira-dama Márcia Pinheiro e sob a coordenação da Secretaria Municipal da Mulher, foi enaltecida pelo promotor de Justiça da 1ª Núcleo de Enfrentamento à Violência Doméstica contra a Mulher da Promotoria de Justiça de Cuiabá, Tiago de Souza Afonso da Silva. “É com grande satisfação que destaco o papel pioneiro da Prefeitura de Cuiabá, especialmente através da Secretaria da Mulher, tendo todo o amparo da primeira-dama, Márcia Pinheiro, na promoção e estabelecimento de políticas públicas voltadas para o bem-estar das mulheres. O Ministério Público reconhece e enaltece o trabalho incansável da Prefeitura de Cuiabá nesta área. Essas iniciativas não apenas demonstram um compromisso com a repressão de violências, mas também com a promoção do bem-estar e da segurança das mulheres. Certamente, Cuiabá se torna um modelo inspirador não apenas para outras cidades, mas também para outros estados facilitando significativamente o nosso trabalho. Agradeço à prefeitura, à Secretaria da Mulher e a todos os envolvidos nesta importante missão. Juntos, estamos construindo um futuro mais seguro e justo para todas as mulheres. Obrigado”, declarou o promotor.
A unidade terá capacidade para atender 18 mulheres durante as 24 horas de funcionamento, sendo cindo mulheres na triagem e 13 nos serviços psicológicos. A equipe será composta por 13 profissionais, incluindo quatro psicólogas, cinco assistentes sociais e quatro servidores administrativos. “É importante ressaltar que o primeiro Espaço de Acolhimento do Brasil está no interior do Hospital Municipal de Cuiabá, o HMC, funcionando 24 horas por dia, sete dias por semana. Agora, graças à iniciativa da primeira-dama, Márcia Pinheiro, estamos inaugurando o segundo espaço na UPA Verdão, que será mais do que um espaço físico, será um refúgio, garantindo ainda mais acolhimento para as mulheres vítimas de violência doméstica”, explicou Cely Almeida, secretária Municipal da Mulher.
“É importante termos um local que promova essas políticas dentro do município. Hoje, é um grande risco para nós, mulheres, estar nas ruas, conforme indicam as estatísticas. São estatísticas tristes que mostram o risco de ser mulher neste país. Queremos sair desses números e só conseguiremos com políticas importantes, como está, pensadas para as mulheres, reconhecendo que o poder público é responsável pela vida das mulheres”, concluiu Rosana Leite, coordenadora do Núcleo de Defesa da Mulher (Nudem) da Defensoria Pública.
Em 2020, a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal da Mulher, inaugurou o primeiro espaço do Brasil voltado para mulheres dentro de uma unidade pública de saúde. O Espaço de Acolhimento da Mulher já totaliza mais de 20 mil atendimentos, incluindo serviços de psicologia, psiquiatria, jurídico, social e médico especializado. Mais de 1,7 mil mulheres já passaram pelo atendimento primário ou utilizam o serviço continuamente na rede de acolhimento.
Estiveram presentes ao evento, a Drª Rosana leite, representando o Núcleo de Violência contra a Mulher da Defensoria Pública de Mato Grosso, pelo promotor de Justiça da 1ª Núcleo de Enfrentamento à Violência Doméstica contra a Mulher da Promotoria de Justiça de Cuiabá, Tiago de Souza Afonso da Silva, Capitã da Polícia Militar, Denyse Pereira, representando a Patrulha Maria da Penha, coordenadora da UPA Verdão, Bruna Mikaeli, coordenadora dos Espaços de Acolhimento, , Clariane Moraes, secretárias de Assistência Social, Clausi Barbosa, de Mobilidade Urbana, Luciana Zamproni, adjunta da Mulher, Elis Prates, Tenente Coronel da PM, Vanessa Cícero da Coordenadoria da Polícia Comunitária e Direitos Humanos, membros da família da homenageada, Joice Alexandre, servidores e demais autoridades.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva
No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.
Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.
“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.
A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.
Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.
Itaipava inova criando Pack Responsável e distribui latas 0% álcool no Carnaval estimulando consumo responsável
Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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