CUIABÁ
Secretaria de Saúde apresenta relatório do terceiro quadrimestre de 2023 na Câmara de Vereadores
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A equipe técnica da Secretaria Municipal de Saúde – SMS apresentou, nesta sexta-feira (12) na Câmara Municipal, o relatório da pasta referente ao terceiro quadrimestre de 2023 (setembro a dezembro), seguindo a Lei complementar nº 141/2012, que determina que o gestor do Sistema Único de Saúde – SUS apresente as informações referentes à produção, despesas, oferta de serviços na rede assistencial à saúde pública. Este relatório foi produzido pelo Gabinete de Intervenção do Estado, que era responsável pela gestão da saúde municipal na época.
A apresentação foi conduzida pela assessora de Planejamento Nilva Maria Fernandes de Campos, que demonstrou os indicadores alcançados durante os últimos quatro meses do ano passado. Entre os dados apresentados, ela destacou preocupação em relação aos percentuais de cobertura vacinal. “Precisamos muito da ajuda de todos sobre esse assunto. Antigamente tínhamos índices de vacinação que chegavam a 110% e até mesmo a 150%. Nos últimos anos não temos conseguido alcançar as metas preconizadas pelo Ministério da Saúde. A Tríplice Viral, por exemplo, está com 72,99% de cobertura de primeira dose e apenas 19,72% de segunda dose. Percebemos que as gerações mais jovens são resistentes às vacinas e essa é uma mentalidade que precisamos mudar. Precisamos ampliar o diálogo e conscientizar a todos sobre a importância da vacinação. Esta é uma questão de saúde pública que afeta a todos nós”, alertou.
Os dados apresentados apontam que as principais causas de morbidade (incidência de doenças) da população residente em Cuiabá em 2023 estão relacionadas às lesões por envenenamento (12,35%), aparelho digestivo (11,5%), neoplasias (7,53%), aparelho circulatório (7,04%), aparelho respiratório (6,16%) e algumas doenças infecciosas e parasitárias (5,95%). Com relação às principais causas de óbitos de residentes ocorridas em 2023, o primeiro lugar ficou com as doenças do aparelho circulatório, em segundo as neoplasias, na terceira posição as causas externas, na quarta causa as doenças do aparelho respiratório e na quinta posição as doenças endócrinas, nutricionais e metabólicas.
O secretário municipal de Saúde, Deiver Teixeira agradeceu toda a equipe da Secretaria de Saúde pelo incansável trabalho realizado. “Gostaria de expressar meu profundo agradecimento a toda a equipe da Secretaria de Saúde, tanto aos presentes nesta reunião quanto a todos os outros que dedicam seus esforços em prol da saúde da nossa população. Importante ressaltar que este trabalho é uma continuidade de esforços iniciados há anos e que vem sendo desenvolvido ao longo do tempo. Há uma década, enfrentávamos uma realidade diferente, com hospitais sobrecarregados e uma oferta limitada de vagas. Embora tenhamos progredido, reconhecemos que ainda há indicadores a serem aprimorados. Este é um processo contínuo de cuidado e aprimoramento, onde precisamos atentar para cada detalhe e utilizar relatórios como este para avaliar nosso progresso. Devemos valorizar nossos servidores, que realizam milhões de atendimentos e salvam vidas diariamente. Apesar dos desafios e problemas que ocasionalmente surgem, não podemos subestimar o impacto positivo dessas ações. Os profissionais de saúde demonstram um comprometimento exemplar, que merece ser reconhecido e valorizado”, ressaltou.
Em relação às críticas que a Secretaria Municipal de Saúde sofre diariamente devido ao passivo financeiro, titular da pasta da Saúde revelou que solicitou ao contador da SMS que realizasse um estudo completo sobre as dívidas da Secretaria. Foram analisados todos os processos desde 2019 até 2023, antes da intervenção. “Quando a intervenção entrou, a SMS tinha uma dívida de 80 milhões de reais. Quando a Prefeitura assumiu a Secretaria de Saúde pós intervenção, a dívida estava em 242 milhões. É preciso ressaltar que saúde se faz com recursos financeiros e recebemos a Secretaria com uma dívida muito alta. Por isso o prefeito Emanuel Pinheiro entrou com o decreto de Calamidade Pública, através do qual vamos receber recursos do Ministério da Saúde para a saúde pública de Cuiabá. Também vamos receber emendas dos deputados federais Emanuelzinho, Abílio e Coronel Fernanda, aos quais aproveito para agradecer”, comentou o secretário.
O secretário finalizou sua fala agradecendo a oportunidade e falando sobre o trabalho que está sendo desenvolvido na saúde de Cuiabá. “Estamos empenhados em fortalecer continuamente nosso sistema de saúde para garantir um melhor atendimento ao nosso povo. É importante ressaltar que estamos progredindo significativamente na ampliação da cobertura da Atenção Básica em Cuiabá. Atualmente, temos uma cobertura de 52%, e nos próximos meses, vamos elevar esse número para 85%. Esse avanço será um grande benefício para nossa população, proporcionando acesso a serviços essenciais de saúde”, revelou.
Teixeira pediu ainda para registrar oficialmente que todas as pessoas responsáveis pela gestão anterior foram convidadas para participarem da sessão, no entanto nenhum representante compareceu, o que configura um descumprimento do Termo de Ajustamento de Conduta (TAC).
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva
No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.
Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.
“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.
A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.
Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.
Itaipava inova criando Pack Responsável e distribui latas 0% álcool no Carnaval estimulando consumo responsável
Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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