CUIABÁ
Servidora do Hospital Municipal de Cuiabá é eleita Miss Cuiabá Lady Plus Size
CUIABÁ
A servidora do Hospital Municipal de Cuiabá e Pronto-Socorro “Dr. Leony Palma de Carvalho” (HMC), Eliana Paula de Castro, 41 anos, foi eleita na segunda-feira (12), a Miss Cuiabá Lady Plus Size. A Casa Cuiabana foi o local escolhido para realizar o concurso sob a coordenação da agência Anti Padrão.
Eliana concorreu pela categoria lady, com dez candidatas que disputaram em três categorias. “Estou muito feliz com o resultado. O concurso é sério e envolveu muito conhecimento. Foram cinco meses de avaliação até a etapa final. O evento agregou palestras, pontualidade, desfile e oratória”, contou.
Dentre os quesitos avaliativos, o que contou como destaque final, foi a resposta das candidatas referente à pergunta: “As leis são eficazes para amparar as mulheres vítimas de violência doméstica?”
Eliana se sobressaiu diante das demais candidatas, por ter conhecimento no assunto, que tanto é abordado no Hospital Municipal de Cuiabá, via Espaço de Acolhimento à Mulher vítima de violência doméstica.
“Cuiabá é a primeira capital do país a oferecer um Espaço de Acolhimento às Mulheres Vítimas de Violência Doméstica em uma unidade de saúde. Como servidora do HMC tenho conhecimento e já participei de cursos no Espaço de Acolhimento. Hoje o Brasil está no 5º lugar com alto índice de violência doméstica, ainda temos muito a avançar, pois as nossas leis ainda são da década de 80”, lembrou.
Segundo Eliana, como Miss Cuiabá Lady Plus Size, ela pretende emplacar essa temática em defesa da mulher. “A administração municipal de Cuiabá está fazendo a sua parte, acolhendo vítimas de violência doméstica no momento de fragilidade. Eu entendo essa necessidade, pois já sofri violência doméstica. Essa situação desencadeia vários outros problemas como depressão e ansiedade, é necessária uma equipe multiprofissional para resgatar a dignidade dessas mulheres. Como mãe, eu ensino meu filho desde pequeno a respeitar as mulheres, e a ter empatia com as outras pessoas”, destacou.
Para a primeira-dama de Cuiabá, Márcia Pinheiro, a servidora mereceu o título.
“Estamos muito felizes com o título da Eliana, principalmente por ser uma servidora da casa e que leva a nossa bandeira de atuação no combate à violência doméstica, assunto que somos referência em todo o Brasil. Parabéns pela vitória, pelo trabalho prestado à população e, principalmente, por levar o conhecimento do nosso trabalho em prol das políticas para mulheres”.
Paulo Rós, diretor-geral da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), que administra o HMC, sob a gestão Emanuel Pinheiro, parabeniza a servidora pelo título de Miss Cuiabá Lady Plus Size e pelo conhecimento quanto ao serviço prestado em prol das mulheres vítimas de violência.
“Somos o único hospital do país com Espaço de Acolhimento à Mulher vítima de violência doméstica, essa iniciativa é da primeira-dama Márcia Pinheiro, que está trazendo resultados surpreendentes. Além do atendimento médico no Hospital Municipal de Cuiabá, as vítimas recebem atendimentos com psicólogas e assistentes sociais, além de orientação jurídica. O espaço funciona 24 horas de segunda a segunda”, enfatizou Rós.
A servidora Eliana é formada em Saúde Coletiva. Ela atua no HMC há três anos, e ocupa a função de acolhedora noturna no setor de Urgência e Emergência.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT
CUIABÁ
Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva
No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.
Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.
“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.
A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.
Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.
Itaipava contrata Virgínia Fonseca para seu time de influenciadores
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Itaipava inova criando Pack Responsável e distribui latas 0% álcool no Carnaval estimulando consumo responsável
Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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