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Servidoras e pacientes mulheres são homenageadas pela Secretaria Municipal de Saúde

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Luiz Alves

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Composta majoritariamente por mulheres (71% dos 6.302 servidores), tanto na área meio quanto na área fim, a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) realizou uma série de homenagens ao dia delas, nesta terça-feira (8). Na sede da Pasta, lembrancinhas compostas por esmalte, lixa, bem-casado e um bilhetinho foram entregues a cada servidora e um grande café-da-manhã foi servido no auditório.

A secretária Suelen Alliend fez questão de cumprimentar cada uma e proferiu um discurso dedicado a todas. “Estamos aqui hoje para lembrar o que vocês representam para a Secretaria de Saúde: mulheres guerreiras, valorosas, super dedicadas, mães, mulheres que trabalham numa rotina pesada. Mas nós mulheres temos esse dom de fazer tudo isso. Poderia passar horas falando sobre as qualidades e merecimento de vocês, mas resolvemos fazer uma singela homenagem, que é de coração, para demonstrar o tamanho da importância que vocês têm para nós. Feliz dia das mulheres para todas!”, disse. 

Para a secretária-adjunta de Atenção Secundária, Ádila Andrade, a SMS concentra um time de mulheres que levam para a carreira as qualidades de quem se dedica com amor ao público, como se fosse alguém da família. “Eu me sinto realmente empoderada, forte, guerreira, mãe, filha, lutadora! E acredito que nós mulheres já estamos mudando este mundo! Esta é uma secretaria onde predomina a presença das mulheres e o que me deixa mais feliz é perceber o compromisso e a vontade delas em realmente salvar vidas. São mulheres que se colocam como mães, como filhas, como cuidadoras. É perceptível que isso faz muita diferença!”, afirma.

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O secretário-adjunto de Gestão em Saúde, Gilmar Cardoso, destacou que a SMS é comandada por uma mulher e que tem aprendido cada vez mais trabalhando em um ambiente composto em sua maioria por mulheres. “Gostaria de dizer do privilégio que é trabalhar com vocês, tenho aprendido muito, sinto uma gratificação muito grande. Parabéns para vocês!”, disse. 

Já o secretário-adjunto de Atenção Primária, Edemir Xavier, ressaltou a importância das mulheres perante a sociedade “Podemos ver dentro da própria secretaria o quão valoroso é o trabalho de todas vocês. Tenho certeza que todos os homens aqui reconhecem a capacidade de cada uma de vocês. Não tem diferença. É ignorante o homem que tem alguma dúvida sobre a capacidade que a mulher tem dentro da sociedade. Quero parabenizar a todas e cumprimentar a secretária Suelen, que é mulher, técnica e que tem estimulado o nosso trabalho. Aqui está a prova maior do valor de cada uma vocês”, elogiou. 

O secretário-adjunto de Atenção Terciária, Oscarlino Alves, realizou uma homenagem às mulheres que atuam na Central de Regulação do Município, reforçando a força da mulher na área da Saúde. “As mulheres são grande maioria na saúde pública e privada, vocês são a grande força motriz dessa Saúde que a gente tem, vocês que fazem a Saúde funcionar em todas as áreas, na área meio e na área fim”, disse, complementando ainda que, além da jornada de trabalho, muitas mulheres desempenham tripla jornada dentro de casa, cuidando de seus familiares. 

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Mais homenagens

Homenagens às mulheres – tanto servidoras, quanto pacientes – foram organizadas em diversas unidades básicas de saúde, como do Residencial Ilza Terezinha Picolli Pagot, que contará com três dias de programação especial para as pacientes, com palestras sobre Saúde Bucal, Alimentação saudável e fisioterapia, realização de exames de Papanicolau, cálculo de IMC (Índice de Massa Corporal), consultas, entrega de lembrancinhas, sorteio de brindes e coffee-break. 

Na UBS Jardim União/Jardim Florianópolis houve apresentação teatral, corpo de ballet do projeto Flauta Mágica, apresentação de um projeto social que leva artes marciais para a comunidade, palestras da Polícia Militar sobre a Patrulha Maria da Penha; dos profissionais do CRAS (Centro de Referência em Assistência Social) sobre os programas do governo para as mulheres, e da equipe da UBS sobre saúde bucal, juntamente com entrega de kits odontológicos. As mulheres da comunidade atendidas na UBS também foram agraciadas com um chá da tarde.

Nos polos de vacinação da UNIC Beira Rio e drive-thru da UFMT, as mulheres foram homenageadas com café da manhã e entrega de carta às mulheres que foram se vacinar. Um café da manhã também foi dedicado às servidoras que trabalham no Centro de Testagem da Covid-19, anexa à policlínica do Coxipó. 

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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva

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No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.

Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.

“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.

A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.

Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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