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Simonetti empossa nova diretoria da OAB-AM

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A manhã desta sexta-feira (8/4) foi marcada pela cerimônia de posse da nova diretoria da seccional do Amazonas da Ordem dos Advogados do Brasil, para o triênio 2022-2024. A solenidade foi no Teatro Amazonas, no centro de Manaus, e foi conduzida pelo presidente nacional da OAB, Beto Simonetti, que voltou ao seu estado de origem para empossar oficialmente os novos membros.

“Minha emoção é grande, pois esta seccional é também a minha casa. Aqui, aprendi a ser um homem de Ordem e aprendi a importância de sempre defender as prerrogativas de nossa profissão. Foi aqui que aprendi a ser advogado”, disse Simonetti, parabenizando o novo presidente da OAB-AM, Jean Cleuter Mendonça, pela eleição de sua chapa, com 82% dos votos. “Sabemos que ele tem as competências e a firmeza para superar qualquer obstáculo”, completou.

Na nova diretoria estão também a vice-presidente, Aldenize Aufiero, a secretária-geral, Omara Oliveira, o secretário-geral adjunto, Plínio Henrique Nogueira, e o diretor-tesoureiro, Sérgio Ricardo Mota Cruz. 

Emocionado, o novo presidente da OAB-AM relembrou sua trajetória na advocacia, agradeceu o apoio recebido pela classe e destacou a linha de atuação da nova gestão. “Essa presidência não será minha, mas, sim, dos mais de 17 mil advogados e advogadas deste estado, que constatarão nossa luta em prol da união da classe, além de uma gestão executada em parceria com o Conselho Federal da OAB”, disse Jean Cleuter.

Desenvolvimento da região

Simonetti aproveitou o momento para falar sobre a Zona Franca de Manaus e disse as questões do Amazonas serão levadas para debate nacional. “Há um movimento que é muito claro para nós. É hora de encontrarmos uma solução para a Zona Franca, cujo modelo já não comporta o desenvolvimento da região, que tanto tem contribuído com o país. As questões do Norte também são questões do Brasil”, pontuou o presidente nacional.

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Nesse sentido, o presidente da OAB-AM também reforçou o Polo Industrial de Manaus como uma das áreas de atuação de sua gestão. “Lutaremos pela preservação da Zona Franca e seus mais de 100 mil empregos. Sem ela, não estaríamos aqui hoje.”

Autoridades 

O governador do Estado do Amazonas, Wilson Lima, também esteve presente na cerimônia e destacou as atuações de Beto Simonetti e Jean Cleuter Mendonça. “A OAB é uma instituição com relevante participação na história do país, que esteve presente, com luta e resistência, em momentos decisivos na nossa democracia. É um orgulho, para toda a sociedade amazonense, termos um conterrâneo ocupando o posto mais alto dessa instituição. Ao presidente estadual, conhecido pelo equilíbrio e diálogo, desejo sucesso e que Deus lhe dê ainda mais sabedoria pra tocar o destino desta instituição”, destacou o governador.

Marco Aurélio Choy, antecessor de Jean Cleuter e atual conselheiro federal da Ordem, também compôs a mesa da solenidade e reforçou a continuidade de grandes trabalhos voltados à advocacia amazonense. “Neste palco da cultura amazonense, meu coração se enche de gratidão, além dos sentimentos de dever cumprido e de esperança. Deixamos um legado à nova gestão, que também trará grandes avanços à classe em parceria com a gestão de Beto (Simonetti), que tem como grande característica a construção de pontes”, frisou Choy.

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Entre as autoridades presentes, estiveram o desembargador João de Jesus Abdala Simões, representando o Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas (TJ-AM); o presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas (TRE-AM), Wellington José de Araújo; o presidente do Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM), conselheiro Érico Desterro; a corregedora-geral do Ministério Público do Amazonas (MPAM), Sílvia Abdala Tuma; o deputado federal e vice-presidente da Câmara, Marcelo Ramos; o deputado federal Sidney Leite; o prefeito de Manaus, David Almeida; e representantes dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e da advocacia estadual e nacional.

Durante a solenidade, também foram empossados conselheiros seccionais, conselheiros federais, diretoria da Caixa de Assistência ao Advogado do Amazonas (CAAAM), diretoria da Escola Superior da Advocacia (ESA) e membros das subseções dos municípios de Parintins, Tefé, Manacapuru e Alto Solimões.

Novas diretorias

OAB-AM

Presidente: Jean Cleuter Mendonça

Vice-Presidente: Aldenize Aufiero

Secretária-geral: Omara Oliveira

Secretário-geral adjunto: Plínio Henrique Nogueira

Tesoureiro: Ricardo Mota Cruz

CAAM

Presidente: Alberto Simonetti Cabral Neto

Vice-Presidente: Nancy Castro Segadilha

Secretária-geral: Sônia D’arc Oliveira Barros

Secretário-geral adjunto: Márcio Greyk José de Paula Raposo

Tesoureira: Ida Márcia Benayon de Carvalho

ESA

Diretor-geral: Carlos Alberto de Moraes Ramos Filho

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JURÍDICO

Aulão jurídico on‑line une defesa criminal e solidariedade em apoio ao Abrigo João de Deus

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O advogado criminalista e professor Lucas Sá Souza promove no dia 22 de dezembro um aulão solidário on‑line sobre Habeas Corpus e Defesa nos Tribunais, com toda a arrecadação destinada ao Abrigo João de Deus. A iniciativa busca combinar capacitação jurídica com ação social, abrindo espaço para participação de profissionais de todo o país.

Pela primeira vez ministrado exclusivamente em formato virtual, o evento permite que advogados e estudantes de diferentes regiões acompanhem as palestras sem deslocamento. O modelo também visa ampliar o alcance da arrecadação, mantendo o objetivo de impactar diretamente a comunidade acolhida pelo abrigo.

“Além de ser a especialidade do nosso escritório, Sá Souza Advogados, é um assunto importantíssimo para a advocacia criminal, que sempre está em defesa da liberdade nos Tribunais. Pela primeira vez será realizado exclusivamente na modalidade on‑line, pois foi um pedido expresso de muitos colegas advogados de outros lugares do Pará e do Brasil, que sempre querem participar, mas terminavam impossibilitados”, afirma Lucas Sá Souza.

O histórico da mobilização mostra o compromisso do escritório com a causa social: desde 2022, o apoio ao Abrigo João de Deus se mantém ativo. Em 2025 um evento anterior resultou na doação de mais de uma tonelada de alimentos não perecíveis ao abrigo. A expectativa agora é ampliar esse resultado e reforçar o impacto da ação beneficente.

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“Realizamos este apoio ao abrigo desde 2022, pois entendemos que isso integra a missão social do escritório e também é uma forma de retribuirmos o tanto que recebemos da sociedade. Quanto à expectativa de público e de arrecadação, estou curioso, pois no último que fizemos, arrecadamos mais de uma tonelada de alimentos para o abrigo”, ressalta o advogado.

Inscrições e participação

Interessados devem enviar um e-mail para sasouzaadvogados@gmail.com , manifestando interesse. A equipe do escritório Sá Souza Advogados enviará as instruções para contribuição via pagamento de R$ 50 ou doação de 10 kg de alimentos não perecíveis.

Serviço

Data: segunda‑feira, 22 de dezembro

Tema: Habeas Corpus e Defesa nos Tribunais

Formato: 100% on‑line

Investimento: R$ 50 ou 10 kg de alimentos não perecíveis

Inscrições: enviar e-mail para sasouzaadvogados@gmail.com

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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