MATO GROSSO
Botelho homenageia pacientes oncológicos assistidos pela AAPOC
MATO GROSSO
126 mulheres vão ser homenageadas amanhã (19), às 19h, na ALMT com Moção de Aplausos
No mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, o deputado Eduardo Botelho, presidente da Assembleia Legislativa de Mato Grosso – ALMT, realiza às 19h, nesta terça-feira (19), uma sessão especial, no Plenário das Deliberações Deputado Renê Barbour para homenagear com Moção de Aplausos 126 pacientes assistidas pela Associação de Apoio aos Pacientes Oncológicos – AAPOC. Também serão agraciadas ‘anjos’, voluntárias que ajudam a associação.
“Essas mulheres realizam um trabalho belíssimo de ajuda ao próximo, por isso, merecem nosso reconhecimento e respeito”, afirma Botelho.
De acordo com a presidente da AAPOC, Janaina Santana, a homenagem valoriza o trabalho assistencial. “São verdadeiras guerreiras que lutam pela vida; Praticam o bem e fazem a diferença nos serviços da AAPOC nesses três anos de fundação”, destaca.
Ao todo, foram 32 mil atendimentos a entidade viabilizou: exames, biópsia, prótese de silicone, cateteres, entre outros. “Também oferecemos palestras sobre todos os tipos de cânceres. Nosso trabalho é realizado por meio de doações. Não medimos esforços para ajudar quem precisa”, explica Janaina.
Doação de marmitas
A AAPOC também auxilia com marmitas distribuídas gratuitamente às segundas-feiras e quintas-feiras, para paciente em tratamento no Instituto de Tumores e Cuidados Paliativos de Cuiabá – ITC, que oferta atendimento 100% pelo Sistema Único de Saúde – SUS. Além de doação de roupas e calçados destinados aos pacientes.
Casa de Apoio
Nos próximos meses deverá ser inaugurada a Casa de Apoio para Pacientes Oncológicos Carmen Lucia Peres de Faria. Obra conquistada graças ao desfile MT Fashion Chita, realizado em novembro do ano passado, que contou com a parceria do deputado Eduardo Botelho e da primeira-dama da ALMT, Sonia Meira Botelho.
Mais informações- AAPOC fica na Av. São Sebastião, em Cuiabá. Instagram: @aapoc.oficial.
LISTA DE HOMENAGEADAS – DIA DA MULHER
- ADELAIDE ALVES CARDOSO DA SILVA
- ADRIANA APARECIDA SOUZA SILVA
- ADRIANA CAMPOS
- AGREDA BREUS CERETTA
- ALESSANDRA ROBERTA OLIVEIRA BARROS
- ALINE HERANE ZIOLKOWSKI JONNIER
- ANA RITA LANA PASINATO
- ANDRÉIA ALVES CORRÊA CARNEIRO
- ANGELA ELOIZA ALBUQUERQUE DE OLIVEIRA
- ANGELA MARIA OLIVEIRA
- ANGELA SANTANA DE OLIVEIRA
- ANNA ELIZA DE OLIVEIRA SILVA LEITE
- ARLETE ALVES DOS SANTOS
- BEATRIZ ALMEIDA DE OLIVEIRA LOPES
- BRUNA ELY GOUVÊA MANSUR BUMLAI
- CAMILA CAPISTRANO DE CAMARGO
- CARLA CRISTINE ASSUMPÇÃO DE ALMEIDA
- CARLA FERNANDA EUBANK GOMES
- CARLA PATRÍCIA DE O.MORAES
- CARLA TYENE NAKATA
- CRISTINA INOCÊNCIO GUIMARÃES
- DANIELA DE ARRUDA DIAS
- DANIELLY GOBBI
- DANÚBIA BARÃO DA COSTA RONDON
- DÁPHINE LUCIANA COSTA GAHYVA
- DAYANE BALCONI
- DENI MARIA PEREIRA
- DIANYEIRE DIAS DE SOUZA
- EDILVA PINTO DE MORAIS SOUZA
- EDLAINE RÚBIA ELIAS
- ELAINE TOMIE LEITE TOGOE KUNZE
- ELIANE MENEZES SAYED
- ELIANE RIBEIRO DE SOUZA
- ÉLIDA FERNANDES DA SILVA GOMES
- ELIDA RUBIA DA CONCEIÇÃO
- ELISANGELA DE OLIVEIRA MARQUES
- ELISÂNGELA SANTANA DE OLIVEIRA DANTAS
- ELIZETH PEREIRA PIMENTEL
- ELY REGINA CASSIANO PINHEIRO DE OLIVEIRA
- EMILY CAROLINA DE OLIVEIRA
- EMILY DE JESUS CAMPOS DOS SANTOS
- ERENICE RAMOS DA GUIA
- ERIKA TAQUES DE OLIVEIRA LISBOA
- ERLY NASCIMENTO SOUZA
- FÁTIMA REGINA CASTELI E PINHEIRO
- FERNANDA ELOIA SCHWINN
- FERNANDA GIACOMINI
- GILMARA CASTRO
- GIOVANNA LAURA GALVÃO COSTA
- GUIOMAR VALÉRIA GOMES
- HAIDE GONÇALVES VIANA
- IONE NAZARÉ DOS REIS
- ISABEL SILVANA MAGALHÃES ROCHA
- ISABELLA CRISTINA MORAES
- ISAURA ALVES DA MOTA
- IVANA MARA MATTOS MELLO
- JANAINA CRISTINA DE SOUZA
- JANAINA SANTANA DE OLIVEIRA
- JÉSSICA MONIQUE DIAS DE BARROS
- JESSICA WALKER
- JULIANE SILVA DE OLIVEIRA
- JUSCELIA G.PIOVEZAN
- JUSSIMARA DE CAMPOS BARBOSA
- KELLY CRISTINA DIAS LELIS
- LAIRA PONTES FERREIRA
- LAÍS LORENE BLASCZACK
- LEANDRA V. DE M. FAJARD OLIVEIRA
- LEILA FRANCISCA DOS SANTOS
- LETÍCIA MACHADO BORRALHO DIAS
- LOSINETE LOPES
- LUANA CARVALHO ALVES DE PAULA BORGES
- LUCIANA FERRAZ GOMES
- LUCIENE TAVEIRA ALVES
- LUCIMAR BIAZUS
- LURDINHA CORRÊA
- MARA CRISTINA DE OLIVEIRA SANCHES
- MÁRCIA ROSANA RODRIGUES BORGES
- MARIA ANGÉLICA DAMAZO CUSTÓDIO
- MARIA APARECIDA SOARES LEITE
- MARIA CÉLIA NUNES SOUSA
- MARIA DE FÁTIMA DOS SANTOS NASCIMENTO
- MARIA JOSÉ MONTEIRO
- MARIA JOSÉ PEREIRA SANDER
- MARILAINE RIBEIRO M.DA SILVA
- MARILCE FÁTIMA DE SOUZA CAMPOS
- MARILEIDE RODA DE ARRUDA JACOB
- MARILENE NUNES LEITE
- MARINA SANTANA DE OLIVEIRA
- MARIZA APARECIDA BAZO
- MARLETE RIBEIRO LOURENÇO
- MARTA SANTANA DE OLIVEIRA
- NATÁLIA DE LIMA VILALVA
- NATÁLIA DO PRADO MAMEDES DE ARRUDA NEVES
- NATÁLIA OLIVEIRA DANTAS
- NEIDE ALVES DOS SANTOS
- NEIDE JUSCELI PANDO
- PÂMELA BARBOZA COSTA
- PATRICÍA RODRIGUES BARÃO DA COSTA RONDON
- RAFELI GONÇALVES LEITE
- RENATA CRISTALDO
- RENATA FERNANDES DA SILVA AUGUSTO
- RENATA GOMES DE OLIVEIRA
- ROSAMARIA FERREIRA DE CARVALHO ALMEIDA
- ROSANA SILVA
- ROSEANE MARIA COSTA OLIVEIRA
- ROSIVANI GANDOLFI DA ROSA
- RUBIA DELIZANDRA RANZANI TESCH DE OLIVEIRA
- RUBYA DA SILVA COSTA SOARES
- SAMIRA MATTOS
- SANDRA HELENA PINHEIRO DA SILVA
- SARA ELESSANDRA DA SILVA
- SILVANA LUCINA SANTA TEIXEIRA
- SIMONE RODRIGUES BRAGA DINIZ
- SIRLEY LEMES
- SISLENE SANTANA DE OLIVEIRA
- SOLANGE AQUILINA MOREIRA DE SOUZA
- SUELI BATISTA DOS SANTOS
- TABATA NATASHE VICENTE MACHADO
- TALISSA NUNES DE SOUZA
- THAÍS LENZI RIBEIRO
- VERA MARIA TAVARES
- VERALICE APARECIDA VALÉRIA
- VERÔNICA PATRÍCIA DA COSTA OLIVEIRA
- VIVIANE ROBERTA E SILVA SOARES
- VYVIANNE PIOVEZAN BEATO
- ZILDA APARECIDA ZOMPERO PAZINI
MATO GROSSO
Solar Coca-Cola abre mais de 200 vagas de emprego em Mato Grosso; confira informações
A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola presente em 70% do país, anuncia a abertura de 202 oportunidades de emprego no Mato Grosso. As vagas entre efetivas e temporárias são destinadas ao Plano Verão, programa de contratação estruturado para atender ao aumento expressivo do consumo de bebidas durante a alta temporada e as festas de fim de ano. As admissões temporárias ocorrem entre os meses de outubro e dezembro, com contratos que variam de 30 a 120 dias, preparando a companhia para o período de maior movimentação do mercado e impulsionando a força de trabalho nas regionais.
Paralelamente, parte das vagas disponibilizadas pela Solar são efetivas e abertas para reforçar o quadro operacional, com ingresso dos novos colaboradores também até janeiro. As vagas contemplam posições como Promotor(a) de Vendas e Auxiliar de Expedição, dentre outros cargos.
As candidaturas e a consulta do detalhamento de cada cargo estão disponíveis no site oficial de inscrição https://solarcocacola.gupy.io/ onde as oportunidades sazonais estão sinalizadas com a marcação “Plano Verão”. Os requisitos variam de acordo com a função pretendida. A maioria das posições exige ensino médio completo, havendo opções também para quem possui apenas o ensino fundamental completo. Exige-se CNH A/AB para promotores em rotas motorizadas, CNH D para motoristas de entrega e curso específico para operadores de empilhadeira. As funções de controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista demandam experiência prévia na função.
Benefícios e Marca Empregadora
Reconhecida entre as dez melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place To Work (GPTW), a Solar investe continuamente no desenvolvimento profissional, na mobilidade social e no acolhimento de suas equipes. Os contratados contarão com benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde e Ticket Refeição, dentre outras vantagens que fazem parte de um vasto pacote de benefícios da fabricante.
“Por trás de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajetórias. Além de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contratações geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para milhares de profissionais e suas famílias. É um movimento que fortalece a Solar e, ao mesmo tempo, contribui para o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes”, destaca Emiliana Albanaz, Diretora de RH da Solar Coca-Cola.
Inclusão e Diversidade
Em alinhamento aos compromissos socioambientais e de diversidade da companhia, a Solar disponibiliza vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) e promove oportunidades afirmativas, com a destinação das vagas comerciais de logística e vendas para a contratação de mulheres. Esta ação faz parte do movimento #EuIncluo, estrutura interna e de governança que direciona as ações do Programa de Diversidade e Inclusão da Solar Coca-Cola. A iniciativa orienta estratégias de atração, desenvolvimento e cultura focadas no respeito às individualidades de cada colaborador, atuando em pilares dedicados a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e comunidade LGBTQIAPN+.
A atuação da Solar também contribui para ampliar a entrada de jovens no mercado de trabalho, com apoio a agenda de inclusão produtiva do Instituto Coca-Cola Brasil, responsável por impactar 1 milhão de jovens em vulnerabilidade social com iniciativas voltadas à empregabilidade como o Coletivo Coca-Cola Jovem. Ao abrir portas para esses profissionais, a Solar contribui para conectar a formação e a preparação dos jovens às oportunidades concretas de trabalho. Ao todo, a empresa já empregou 3 mil jovens formados pelo Instituto Coca-Cola, entre 2009 e 2026. Para mais informações sobre o programa de capacitação, acesse https://www.coca-cola.com/br/pt/offerings/instituto-coca-cola-brasil/coletivo-coca-cola-jovem.
“A parceria com a Solar ajuda a transformar a preparação dos jovens em oportunidades reais de emprego. Ao contratar participantes do Coletivo Coca-Cola Jovem, a empresa fortalece a inclusão produtiva e abre espaço para que esses profissionais desenvolvam seu potencial e construam suas trajetórias. É uma atuação que amplia as perspectivas de futuro dos jovens e permite às empresas contar com novos talentos”, afirma Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.
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