MATO GROSSO
Delegação mato-grossense conquista 38 medalhas e sete títulos de campeão brasileiro
MATO GROSSO
Entre 02 e 15 de novembro, mais de 200 estudantes, de 12 a 14 anos, representaram Mato Grosso nos Jogos Escolares Brasileiros (JEB’s), disputado no Rio de Janeiro (RJ). Além da experiência de competir nos mesmos espaços das Olimpíadas 2016, foram dias de conquistas e superações, que resultaram em 38 medalhas e sete títulos de campeão brasileiro aos jovens atletas mato-grossenses.
A competição nacional reuniu quase 6 mil estudantes-atletas de todos os estados do Brasil, em disputas nas modalidades de atletismo, basquete, badminton, ciclismo, futsal, ginástica rítmica, handebol, judô, karatê, natação, tênis de mesa, taekwondo, voleibol, vôlei de praia, wrestling e xadrez. Composta por campeões e campeãs estaduais dos Jogos Escolares Mato-grossenses, promovidos pela Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel-MT), a delegação do Estado contou com representantes em praticamente todas as modalidades.
Os títulos de campeã e campeão brasileiro foram alcançados no arremesso de peso feminino paralímpico, handebol feminino, lançamento de disco feminino, taekwondo feminino, wrestling feminino e masculino. No total, Mato Grosso conquistou 38 medalhas em diferentes modalidades, distribuídas nas séries Ouro, Prata, Bronze e Cobre.
Bolsa Atleta – Além dos medalhistas da série Ouro, os atletas que garantiram até a 10ª colocação geral podem concorrer à Bolsa Atleta, benefício oferecido pela Secel-MT, por meio do Projeto Olimpus. Na lista das melhores posições na competição nacional, estão ainda o futsal feminino, o basquete masculino, o handebol masculino e algumas provas do atletismo.
““Parabéns a todos que participaram dos JEB’s! As medalhas e conquistas que vieram são resultados dos investimentos feitos pelo Governo de Mato Grosso no esporte nos últimos anos, e é uma realidade que vai evoluir ainda mais porque continuaremos dando o apoio possível para que as práticas desportivas estejam sempre presentes na vivência dos jovens do Estado. Viva o esporte escolar mato-grossense!”, celebra o titular da Secel, Jefferson Carvalho Neves.
Medalhas série ouro
1° lugar Handebol Fem. – E.E. 13 de Maio
1º lugar Taekwondo Fem. 44 kg – Jhennifer Dourado, E.E. Antônio Grohs
1º lugar Taekwondo Fem. geral por equipe
1º lugar Arremesso de Peso Fem. Paralímpico – Giovanna Quevedo Pontes, E.E. Prof. Arlete Maria da Silva
1º lugar Lanç. Disco Fem. – Giovana Santana Reia, CEAC (Cooperativa de Ensino Alvares Cabral)
1° lugar Wrestling Fem. 46kg – Karoline Cerqueira Doerl, E.E. Governador José Fragelli
1° lugar Wrestling Masc. 85kg – Raphael Higor Rodrigues Duarte, E.E. Governador José Fragelli
2º lugar Taekwondo Fem. 37 kg – Ana Manuela Silva Barbosa, E.E. PM Tiradentes Cel. H.
2º lugar Futsal Masc. – Colégio Isaac Newton
2º lugar Tênis de Mesa Fem. – Júlia Hatakeyama, Colégio São Gonçalo
3º lugar Tênis de Mesa equipe Fem. – Júlia Hatakeyama, Colégio São Gonçalo; e Izabela Dourado, E. E. PM Tiradentes
3º lugar Judô Fem. 36kg – Ellize Letícia, E.E. Edith Pereira Barbosa
3º lugar Arremesso Peso Masc. – Henthonny Manica Moraes, Escola Alegria de Aprender
3° lugar Wrestling Fem. 62kg – Marina Barros Povoas de Abreu, Colégio Espaço do Saber
3° lugar Wrestling Fem. 66kg – Juliana Grazielly Pires de Almeida e Silva, Centro Educacional Ayrton Senna
Medalhas série Prata
1º lugar Tênis de Mesa Masc. – Gabriel Pardin, E.E. Odorico Leocádio da Rosa
1° lugar Wrestling Masc. 62kg – Raul Ferreira da Silva, E.E. Governador José Fragelli
1° lugar Voleibol Fem. – Colégio Mãe da Divina Providência
1° lugar Voleibol Masc. – C.E.B. São José
1° lugar 50m Borboleta – Kayky Gabriel M. Belarmino da Silva, E.E. Luiz Frutoso da Silva
2º lugar Karatê Fem. 47kg – Maria Vitória Portes, E.E. Prof. Norma Lúcia Nunes
2° lugar Wrestling Fem. 50kg – Lana Rosa do Nascimento Sampaio, E.E. Governador José Fragelli
3º lugar Judô Fem. 53kg – Thaylla Candido, Fundação Bradesco
3° lugar Wretling Masc. 44kg – Thiago Nogueira Gusmão de Araújo, E.E. Governador José Fragelli
Medalhas série Bronze
1º lugar Judô Masc. 64kg – Matheus Gomes, E. E. Mario de Castro
1º lugar Judô Masc. 48kg – Pedro de Campos Silva, E. E. José Mendes Martins
2º lugar Judô Masc. 44kg – Pietro de Campos Silva, E. E. José Mendes Martins
2º lugar Judô Fem. 44kg – Hester Tafnes, E.E. Militar Tiradentes
2º lugar Judô Fem. 48kg – Luany Emanuelly, Escola Progresso
2º lugar Karatê Fem. 54kg – Lorena Zamparoni, Colégio São Gonçalo Brasnorte
2° lugar Badminton Fem. – Andressa Soares dos Santos Leite, E.M. Dona Maria Artemir Pires
2° lugar Badminton Masc. – Jhonatan de Souza Damasceno, E.E. Manoel De Barros
2° lugar 50m Borboleta – Maria Eloisa Morais Rego, Colégio Alternativo Mato Grosso
2° lugar 4x50m Livre – Pedro Henrique de Jesus Ferreira, João Vitor Marques Silva, Lucas Dias Ribeiro Kayky e Gabriel M. Belarmino
3º lugar Judô Masc.40kg – Guilherme Nascimento, E. E. São José
3° lugar 50m Peito – Isabelly Regenold Claro, E.E. Alcebiades Calhão
Medalhas série Cobre
1º lugar vôlei de Praia Masc. – Colégio Nova Geração
3º lugar Ginástica Rítmica – Individual Geral por equipe – Colégio Regina Pacis
Fonte: GOV MT
MATO GROSSO
Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
Durante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval.
Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024.
“Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis.
“A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN.
Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica.
A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval.
Pacto Ninguém se Cala
O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido.
SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava
SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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