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Governo de MT investiu mais de R$ 99 milhões em programas sociais para atender população cuiabana

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O Governo de Mato Grosso investiu mais de R$ 99 milhões na área da Assistência Social, Cidadania e Direitos Humanos de Cuiabá, desde 2019.

Os programas idealizados pela primeira-dama Virginia Mendes, a exemplo do SER Família, e executados pela Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc/MT), têm feito a diferença na vida dos cuiabanos mais vulneráveis.

“Como primeira-dama de Mato Grosso, estou muito orgulhosa de testemunhar os impactos positivos dos programas sociais desenvolvidos em Cuiabá. Estamos comprometidos em ampliar os serviços e oferecer amparo aos mais vulneráveis, como evidenciado pelos investimentos na área de Assistência, Direitos Humanos e Cidadania desde 2019. O nosso compromisso é continuar fortalecendo essas iniciativas e atendendo às necessidades da comunidade de forma eficiente e de qualidade. Amo minha cidade, amo meu povo. Que Deus abençoe a todos!”, ressaltou a primeira-dama de Mato Grosso, Virginia Mendes.
Foto: Josi Dias

Trabalhando há sete anos realizando ações sociais, a missionária Adriana dos Santos Souza Ferreira, que está a frente da Associação Alfa Guerreiras da Fé, contou que houve momentos, em gestões anteriores, que não conseguia apoio para seus projetos.

“Eu fui buscar antes, e não obtive nada, mas de uns cinco anos pra cá, o atendimento melhorou muito, muito mesmo. As pessoas da Setasc têm nos ouvido mais, tem ouvido mais o próximo, ouvido mais a necessidade dos que precisam”, enfatizou.

Sobre os investimentos realizados na área da Assistência Social no município de Cuiabá, por meio do Governo do Estado, a missionária ressalta que houve uma melhora significativa, principalmente em relação aos projetos sociais como o SER Família Solidário, com a entrega de cestas básicas, e o Programa SER Família, com a repasse de benefícios por meio de cartão, todos idealizados pela primeira-dama Virginia Mendes. 

“Muitas vezes, em outros tempos, eu ia atrás de cestas para famílias que nós atendemos e não conseguíamos, ou ficava numa fila de espera que nunca acabava. Hoje não, a gente bate na porta porque sabe que o Governo está mandando e sabe que o Governo atende. Conheço muitas pessoas que recebem o benefício do Cartão SER Família e elas comentam que essa ajuda é fundamental. São domésticas, pessoas que muitas vezes vivem de doações, então esse benefício vem complementar a renda para colocar comida em casa. Tem sido fundamental pra elas”, completou.

Idemar Santana, dirigente da Casa de Umbanda São Sebastião, no Jardim Manduri, contou que o estado tem cumprido cada vez com seu papel junto ao social em Cuiabá. 

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“Só temos a agradecer, e estamos muito felizes e gratos por essa ajuda que o Estado tem nos dado, principalmente por meio da primeira-dama Virginia Mendes”, disse. 

Programa SER Família
Desde 2023, cerca de 7.500 famílias cuiabanas recebem o auxílio de R$ 220,00, de forma bimestral, por meio dos cartões de transferência de renda do Programa SER Família, nas vertentes Inclusivo, Idoso, Família, Criança e Indígena. Ao todo, o Governo do Estado já investiu R$ 14.796.320,00 no auxílio de famílias em situação de extrema vulnerabilidade por meio do programa idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes.

A moradora do bairro Jardim Manduri, Eliane Santos, exaltou que só tem a agradecer aos projetos sociais promovidos por meio do Governo do Estado, pois além do benefício transferido por meio do cartão do SER Família, as cestas têm sido de grande ajuda. 

Foto: João Reis
“Tenho recebido as cestas, e isso tem me ajudado muito, pois tenho quatro filhos e estou grávida de cinco meses. E eu tenho o cartão do Programa SER Família, e é o que está me salvando, está me ajudando muito, pra comprar arroz e feijão lá pra casa. A gestão do Governo do Estado na ação social tem sido maravilhosa, pois o governo não aparece só na hora que precisa de voto, eles sempre estão presentes nas nossas vidas, ajudando a gente. O cartão do SER Família é uma benção em minha vida”, enfatizou.

A secretária da Setasc, Grasi Bugalho, enfatiza que o Programa SER Família é o maior programa social que já existiu na história de Mato Grosso e que, graças a determinação da primeira-dama Virginia em fazer acontecer, é possível, nos dias de hoje, levar um auxílio para as famílias que mais necessitam, oferecendo uma ajuda momentânea, mas também proporcionando uma melhoria de vida por meio das capacitações.

“E a população de Cuiabá, como de todo o estado de Mato Grosso, merecem programas que atendam e fortaleçam as demandas do social. Por isso, colocamos a Setasc a disposição para que cada vez mais possamos atender a população de Cuiabá, que é a nossa capital e merece toda a nossa atenção com atendimentos eficientes e de qualidade”, ressaltou.

SER Família Mulher
O acolhimento de mulheres vítimas de violência doméstica por meio do Programa SER Família Mulher foi um dos investimentos na área social realizados pelo Governo do Estado em Cuiabá, iniciado em agosto de 2023. Atualmente, 213 mulheres, moradoras de Cuiabá, são atendidas pelo programa, recebendo mensalmente o auxílio moradia no valor de R$ 600,00. O programa, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes e gerido pela Setasc, é referência nacional, e já transferiu mais de R$ 700 mil para as mulheres cuiabanas assistidas pelo SER Família Mulher.

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Uma das atendidas pelo programa é Luzia Martins Barbosa. Ela contou que foi casada por um longo tempo, e foi onde viveu os piores momentos da vida, até que pediu ajuda no Centro de Referência em Assistência Social (CRAS), onde foi informada dos programas SER Família e SER Família Mulher.

“Eu passei por momento em que achava que nunca ia ter oportunidade para o que estou tendo. E hoje eu agradeço muito por esses projetos que estão sendo realizados, são muito bem vindos. Foi onde Deus me abençoou tanto, e eu agradeço muito. Eu não esperava que teria essa oportunidade, essa força que estão dando para as mulheres. Agradeço muito e que continue dando essa oportunidade para outras mulheres. O SER Família Mulher me ajudou muito, mudou a minha vida”, ressaltou.

Sempre investindo no social
Outros investimentos do Estado para os moradores de Cuiabá foram realizados por meio do Cofinanciamento, feito diretamente para a Secretaria Municipal de Assistência Social para a aplicação na área social do município. Entre 2019 a 2022, o total repassado foi de R$ 3.267.427,71 milhões. Já em 2023, com o aumento dos valores repassados através do Cofinanciamento aos municípios, por meio da articulação realizada pela primeira-dama Virginia Mendes junto ao governador Mauro Mendes, Cuiabá recebeu R$ 5.304.702,72 para investir no social, valor que também será repassado este ano para o município.

O governo estadual investiu R$ 33.337.076,7 com a entrega de 370.159 cestas de alimentos e kits de higiene e limpeza, desde 2019 até o mês de março deste ano. 

Em Cuiabá, o governo também investiu no Restaurante Prato Popular, no período de 2019 a março de 2024, o total de R$ 5.545.333,50, totalizando 601.876 refeições servidas no período; e na distribuição de marmitex para pessoas em situação de rua, o investimento foi de R$ 1.986.785,04, no mesmo período. O Restaurante Prato Popular atende a população carente na capital, servindo refeição de qualidade ao custo de R$ 1 e os marmitex são distribuídos gratuitamente todos as noites para a população em situação de rua.

Fonte: Governo MT – MT

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Solar Coca-Cola abre mais de 200 vagas de emprego em Mato Grosso; confira informações

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A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola presente em 70% do país, anuncia a abertura de 202 oportunidades de emprego no Mato Grosso. As vagas entre efetivas e temporárias são destinadas ao Plano Verão, programa de contratação estruturado para atender ao aumento expressivo do consumo de bebidas durante a alta temporada e as festas de fim de ano. As admissões temporárias ocorrem entre os meses de outubro e dezembro, com contratos que variam de 30 a 120 dias, preparando a companhia para o período de maior movimentação do mercado e impulsionando a força de trabalho nas regionais.

Paralelamente, parte das vagas disponibilizadas pela Solar são efetivas e abertas para reforçar o quadro operacional, com ingresso dos novos colaboradores também até janeiro. As vagas contemplam posições como Promotor(a) de Vendas e Auxiliar de Expedição, dentre outros cargos.

As candidaturas e a consulta do detalhamento de cada cargo estão disponíveis no site oficial de inscrição https://solarcocacola.gupy.io/ onde as oportunidades sazonais estão sinalizadas com a marcação “Plano Verão”. Os requisitos variam de acordo com a função pretendida. A maioria das posições exige ensino médio completo, havendo opções também para quem possui apenas o ensino fundamental completo. Exige-se CNH A/AB para promotores em rotas motorizadas, CNH D para motoristas de entrega e curso específico para operadores de empilhadeira. As funções de controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista demandam experiência prévia na função.

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Benefícios e Marca Empregadora

Reconhecida entre as dez melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place To Work (GPTW), a Solar investe continuamente no desenvolvimento profissional, na mobilidade social e no acolhimento de suas equipes. Os contratados contarão com benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde e Ticket Refeição, dentre outras vantagens que fazem parte de um vasto pacote de benefícios da fabricante.

“Por trás de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajetórias. Além de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contratações geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para milhares de profissionais e suas famílias. É um movimento que fortalece a Solar e, ao mesmo tempo, contribui para o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes”, destaca Emiliana Albanaz, Diretora de RH da Solar Coca-Cola.

Inclusão e Diversidade

Em alinhamento aos compromissos socioambientais e de diversidade da companhia, a Solar disponibiliza vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) e promove oportunidades afirmativas, com a destinação das vagas comerciais de logística e vendas para a contratação de mulheres. Esta ação faz parte do movimento #EuIncluo, estrutura interna e de governança que direciona as ações do Programa de Diversidade e Inclusão da Solar Coca-Cola. A iniciativa orienta estratégias de atração, desenvolvimento e cultura focadas no respeito às individualidades de cada colaborador, atuando em pilares dedicados a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e comunidade LGBTQIAPN+.

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A atuação da Solar também contribui para ampliar a entrada de jovens no mercado de trabalho, com apoio a agenda de inclusão produtiva do Instituto Coca-Cola Brasil, responsável por impactar 1 milhão de jovens em vulnerabilidade social com iniciativas voltadas à empregabilidade como o Coletivo Coca-Cola Jovem. Ao abrir portas para esses profissionais, a Solar contribui para conectar a formação e a preparação dos jovens às oportunidades concretas de trabalho. Ao todo, a empresa já empregou 3 mil jovens formados pelo Instituto Coca-Cola, entre 2009 e 2026. Para mais informações sobre o programa de capacitação, acesse https://www.coca-cola.com/br/pt/offerings/instituto-coca-cola-brasil/coletivo-coca-cola-jovem.

“A parceria com a Solar ajuda a transformar a preparação dos jovens em oportunidades reais de emprego. Ao contratar participantes do Coletivo Coca-Cola Jovem, a empresa fortalece a inclusão produtiva e abre espaço para que esses profissionais desenvolvam seu potencial e construam suas trajetórias. É uma atuação que amplia as perspectivas de futuro dos jovens e permite às empresas contar com novos talentos”, afirma Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.

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