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Lucas do Rio Verde: empresas contratam 90 profissionais com salários de até R$ 3,8 mil

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As empresas e indústrias em Lucas iniciam a semana ofertando 90 vagas, em diversas áreas. Operadores de produção e auxiliares de limpeza são os mais requisitados entre os contratantes, com salários de até R$ 1,3 mil mais benefícios disponibilizados pelos contratantes.

São admitidos imediatamente também ajudantes de estruturas metálicas, atendentes de lojas (vagas exclusivas para pessoas com deficiência), auxiliares de mecânico e buscador de motos, cobrador externo, auxiliares montadores, consultores de vendas, empregas domésticas e entregadores de gás. Também são contratados, montadores, operadores de impressora reprográfica, soldadores, técnicos em segurança do trabalho, vendedores pracistas e zeladores.

Os salários variam de R$ 1,2 mil até R$ 3,8 mil, além de diversos benefícios ofertados que variam de acordo com as empresas contratantes, como vale alimentação e transporte, plano de saúde e odontológico e seguro de vida, entre outros.

 

Só Notícias/Ana Dhein (foto: assessoria/arquivo)

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“Começamos com R$ 300”: Bioilha transforma iniciativa simples em negócio de impacto na Amazônia

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Toda história de negócio tem um ponto de partida, e, no caso da Bioilha, ele foi simples, possível e cheio de vontade de fazer acontecer. Com apenas R$ 300 e muita iniciativa, Vanessa Barbosa e Danielly Leite deram início a um projeto que, sem grandes pretensões no começo, acabou se tornando uma referência de empreendedorismo conectado à Amazônia.

A história da Bioilha começa de maneira muito real, sem grandes planejamentos ou estrutura pronta. “A gente começou com R$ 300”, conta Danielly, lembrando o início de tudo. Mais do que um valor, a frase representa coragem, tentativa e a vontade de fazer acontecer com o que estava ao alcance naquele momento.

“No começo, nem existia a intenção de criar uma empresa. A iniciativa nasceu da rotina, das experiências vividas e da percepção de que havia espaço para algo novo. A gente não começou pensando em empresa”, explica Danielly, destacando que o negócio surgiu naturalmente, acompanhando as oportunidades que apareciam pelo caminho.

Com o tempo, o interesse das pessoas foi crescendo, e junto dele veio a necessidade de organizar melhor o trabalho. “A gente foi percebendo que aquilo podia ir além”, lembra Vanessa, ao falar sobre o momento em que a iniciativa deixou de ser algo pontual e passou a ganhar proporção maior.

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O crescimento trouxe desafios, aprendizados e muitas adaptações. Segundo Danielly, foi preciso estudar, buscar conhecimento e estruturar processos para acompanhar essa nova fase. “A gente precisou aprender enquanto fazia”, afirma.

Mais do que expandir, a preocupação das fundadoras sempre esteve ligada às pessoas e ao território amazônico. “Quando a gente cresce, não cresce sozinho”, comenta Danielly, ao falar sobre o trabalho desenvolvido junto às comunidades.

O bate-papo com as empreendedoras está disponível na segunda temporada do Biodiversa Podcast. Na conversa, conduzida pela apresentadora Nélia Ruffeil, elas compartilham a trajetória da marca, os aprendizados ao longo do caminho e os projetos pensados para o futuro da Bioilha. O episódio já está disponível nas principais plataformas de streaming.

Episódio já disponível: https://www.youtube.com/watch?v=Su8gdUEzHGI&pp=ygUSYmlvZGl2ZXJzYSBwb2RjYXN0

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