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Lula tenta se reaproximar do agro com visita a Rondonópolis

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O evento é a entrega de moradias populares, mas a visita do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) a Rondonópolis (MT) nesta sexta-feira (3) é vista como um aceno ao agronegócio mato-grossense, que na eleição do ano passado esteve majoritariamente com o ex-presidente Jair Bolsonaro (PL).

Conhecido polo do agronegócio no Centro-Oeste e com grande produção de grãos para exportação, Rondonópolis vai receber Lula num cenário que guarda semelhanças com a primeira ida do petista à cidade, 20 anos atrás, quando estava no início de seu primeiro mandato como presidente.

Há, no entanto, também mudanças, como a mostrada pelas urnas no ano passado.

Em junho de 2003, o petista participou de um evento habitacional, como nesta sexta, e em seu discurso fez citações ao agronegócio, setor que agora está novamente em rota de colisão com o governo federal devido às invasões de terra do MST (Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra) na Bahia.

Prefeito anfitrião e apoiador de Lula, José Carlos Junqueira de Araújo, o José Carlos do Pátio (PSB), disse que a visita vai auxiliar nas conversas com o agronegócio.

“A vinda dele aqui, a primeira [visita] à região Centro-Oeste, a satisfação é grande, mas não resta dúvida, o propósito é construir essa relação com o agro, construir essa aproximação com o agro e com toda a sociedade mato-grossense. O presidente Lula não ganhou a eleição aqui. É um gesto de olhar para a frente, construir essa relação”, disse o prefeito.

A rejeição a Lula é grande no agronegócio local e no estado. A Folha procurou seis lideranças regionais do setor, mas só duas aceitaram falar com a reportagem sobre o tema, ainda assim de forma reservada.

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Apesar de o evento reunir políticos que apoiaram Bolsonaro, como o governador Mauro Mendes (União Brasil), líderes locais do agro não deverão estar no local, segundo relatos à reportagem.

Para os representantes do agro que se manifestaram, Lula terá de mostrar uma postura de mais equilíbrio em relação às invasões de terra e dar sinais positivos ao setor.

Na avaliação do governo, um desses sinais já foi dado com a nomeação de Carlos Fávaro, senador por Mato Grosso, para o Ministério da Agricultura. Ele deve acompanhar Lula ao evento e discursar nesta sexta.

A viagem de Lula é um novo capítulo de uma história que se acentuou no conturbado período eleitoral, em que o presidente foi alvo de movimentos conservadores de Rondonópolis, que instalaram outdoor na cidade chamando-o de “bandido” e “traidor”. “Aqui esse bandido é reconhecido como ‘O Traidor da Pátria’. Fora… maldito!”, dizia o texto do outdoor.

A peça foi instalada às margens da BR-364 na cidade, que reflete praticamente com exatidão o cenário eleitoral de Mato Grosso em 2022.

Lula obteve somente 35,13% dos votos no segundo turno na cidade, ante os 34,92% que obteve no estado. Bolsonaro alcançou 64,87% e 65,08%, respectivamente.

Não foi, porém, a única cidade do estado a instalar outdoor contra candidaturas da esquerda. Em Sinop, um outdoor assinado pelo Sindicato Rural tinha em seu texto as frases “Eu não voto em ladrão” e “Não a políticos que apoiam a esquerda”.

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“Temos que virar a página do processo eleitoral de 22. Olhar o Brasil, com os seus problemas presentes e futuros. O presidente Lula é o presidente de todos os brasileiros, independentemente de quem votou ou não, de qual estado ele ganhou ou não. Ele disse que vai visitar todos os estados brasileiros e fico feliz de ele já estar indo no nosso que é um importante estado na ordem econômica brasileira hoje e líder nacional na produção do agronegócio”, disse o governador à Folha.

Ele diz que a visita de Lula se deve à relevância que o estado tem por ser líder do agro.

“O agronegócio é uma cadeia importante na economia brasileira, e tem em Mato Grosso o seu maior expoente. Talvez seja um reconhecimento do que nosso estado é e daquilo que o agronegócio representa para o Brasil. É um reconhecimento da importância que o estado tem no agronegócio.”

Foi discutida a possibilidade de Lula se encontrar com líderes do agro em Cuiabá, depois do evento na cidade do interior, mas até esta quinta isso não estava confirmado e deve ficar para uma agenda prevista para abril, conforme políticos locais.

Além do prefeito e do governador, Lula estará cercado de políticos mato-grossenses. São aguardados ministros, mais de uma dezena de deputados estaduais e federais e os três senadores do estado.

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Solar Coca-Cola abre mais de 200 vagas de emprego em Mato Grosso; confira informações

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A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola presente em 70% do país, anuncia a abertura de 202 oportunidades de emprego no Mato Grosso. As vagas entre efetivas e temporárias são destinadas ao Plano Verão, programa de contratação estruturado para atender ao aumento expressivo do consumo de bebidas durante a alta temporada e as festas de fim de ano. As admissões temporárias ocorrem entre os meses de outubro e dezembro, com contratos que variam de 30 a 120 dias, preparando a companhia para o período de maior movimentação do mercado e impulsionando a força de trabalho nas regionais.

Paralelamente, parte das vagas disponibilizadas pela Solar são efetivas e abertas para reforçar o quadro operacional, com ingresso dos novos colaboradores também até janeiro. As vagas contemplam posições como Promotor(a) de Vendas e Auxiliar de Expedição, dentre outros cargos.

As candidaturas e a consulta do detalhamento de cada cargo estão disponíveis no site oficial de inscrição https://solarcocacola.gupy.io/ onde as oportunidades sazonais estão sinalizadas com a marcação “Plano Verão”. Os requisitos variam de acordo com a função pretendida. A maioria das posições exige ensino médio completo, havendo opções também para quem possui apenas o ensino fundamental completo. Exige-se CNH A/AB para promotores em rotas motorizadas, CNH D para motoristas de entrega e curso específico para operadores de empilhadeira. As funções de controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista demandam experiência prévia na função.

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Benefícios e Marca Empregadora

Reconhecida entre as dez melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place To Work (GPTW), a Solar investe continuamente no desenvolvimento profissional, na mobilidade social e no acolhimento de suas equipes. Os contratados contarão com benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde e Ticket Refeição, dentre outras vantagens que fazem parte de um vasto pacote de benefícios da fabricante.

“Por trás de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajetórias. Além de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contratações geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para milhares de profissionais e suas famílias. É um movimento que fortalece a Solar e, ao mesmo tempo, contribui para o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes”, destaca Emiliana Albanaz, Diretora de RH da Solar Coca-Cola.

Inclusão e Diversidade

Em alinhamento aos compromissos socioambientais e de diversidade da companhia, a Solar disponibiliza vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) e promove oportunidades afirmativas, com a destinação das vagas comerciais de logística e vendas para a contratação de mulheres. Esta ação faz parte do movimento #EuIncluo, estrutura interna e de governança que direciona as ações do Programa de Diversidade e Inclusão da Solar Coca-Cola. A iniciativa orienta estratégias de atração, desenvolvimento e cultura focadas no respeito às individualidades de cada colaborador, atuando em pilares dedicados a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e comunidade LGBTQIAPN+.

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A atuação da Solar também contribui para ampliar a entrada de jovens no mercado de trabalho, com apoio a agenda de inclusão produtiva do Instituto Coca-Cola Brasil, responsável por impactar 1 milhão de jovens em vulnerabilidade social com iniciativas voltadas à empregabilidade como o Coletivo Coca-Cola Jovem. Ao abrir portas para esses profissionais, a Solar contribui para conectar a formação e a preparação dos jovens às oportunidades concretas de trabalho. Ao todo, a empresa já empregou 3 mil jovens formados pelo Instituto Coca-Cola, entre 2009 e 2026. Para mais informações sobre o programa de capacitação, acesse https://www.coca-cola.com/br/pt/offerings/instituto-coca-cola-brasil/coletivo-coca-cola-jovem.

“A parceria com a Solar ajuda a transformar a preparação dos jovens em oportunidades reais de emprego. Ao contratar participantes do Coletivo Coca-Cola Jovem, a empresa fortalece a inclusão produtiva e abre espaço para que esses profissionais desenvolvam seu potencial e construam suas trajetórias. É uma atuação que amplia as perspectivas de futuro dos jovens e permite às empresas contar com novos talentos”, afirma Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.

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