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Mais de 2,7 mil vagas de emprego estão disponíveis no Sine-MT; confira

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O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza, nesta semana, 2.730 mil novas oportunidades de empregos para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima, dentre os 34 postos do Sine-MT instalados em 31 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Primavera do Leste (a 239 km de Cuiabá) tem 438 oportunidades nesta semana, dentre elas: auxiliar de produção (120), trabalhador da avicultura (70), servente de obras (25), operador de pá-carregadeira (20), armador de ferros (20), atendente de lojas (12), repositor em supermercados (10), auxiliar de limpeza (9), técnico em segurança do trabalho (5), frentista (4), estoquista (1) e auxiliar de marceneiro (1).

Em Rondonópolis (a 216 km de Cuiabá), o Sine-MT contabiliza 393 oportunidades, como: carpinteiro (33), pedreiro (30), empacotador a mão (20), auxiliar de limpeza (17), armador de estrutura de concreto (12), ajudante de estruturas metálicas (11), auxiliar de depósito (6), faxineiro (5), consultor de vendas (3), operador de jato abrasivo (2), soldador (2), biomédico (1) e farmacêutico (1).

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Já no município de Sinop (a 476 km de Cuiabá) são 214 vagas distribuídas entre: auxiliar administrativo (35), vendedor interno (17), operador de caixa (9), fiscal de prevenção de perdas (3), motorista de caminhão-guincho pesado com munk (3), concreteiro (2), auxiliar financeiro (2), vigia (2), auxiliar técnico de controle de qualidade (1), desenhista industrial gráfico (designer gráfico) (1), office-boy (1), polidor de automóveis (1) e torneiro mecânico (1).

Ao público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande estão disponibilizadas 330 vagas em áreas como: ajudante de obras (38), auxiliar de linha de produção (34), ajudante de carga e descarga de mercadoria (27), pintor de obras (17), motorista de caminhão (16), classificador de embalagens (manual) (15), motorista entregador (11), vendedor interno (10), atendente de lojas (6), eletricista (2), padeiro (2), recepcionista atendente (2), desinger de sobrancelhas (1), jardineiro (1), administrador (1) e serralheiro (1).

Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 47 vagas, como: coletor de lixo (16), auxiliar de linha de produção (15), operador de caixa (5), repositor em supermercados (5), auxiliar de limpeza (4) e auxiliar de cozinha (2).

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Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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Produtores de Rondonópolis e Lucas do Rio Verde debatem gestão e eficiência nas granjas

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A gestão das equipes, a saúde dos animais e o uso de dados para orientar decisões nas granjas pautaram os Encontros Regionais da Suinocultura promovidos pela Associação dos Criadores de Suínos de Mato Grosso (Acrismat), em Lucas do Rio Verde e Rondonópolis. Realizada nos sindicatos rurais dos dois municípios, a programação reuniu produtores e profissionais do setor para compartilhar conhecimentos e discutir desafios da atividade.

Presente nas duas edições, Guto Zanata, da SerHumano Profissional, abordou boas práticas de gestão e liderança. O palestrante destacou que os investimentos em equipamentos, tecnologia e genética precisam ser acompanhados pela preparação das pessoas responsáveis pela operação. Segundo ele, a qualidade da liderança influencia diretamente a eficiência e os resultados das empresas.

“O investimento na liderança, nos gestores de cada setor, impacta diretamente no resultado que a empresa precisa ter”, afirmou Zanata. O palestrante também abordou a convivência entre diferentes gerações nas equipes e a necessidade de os gestores reconhecerem as expectativas e formas de trabalho de cada uma.

Em Lucas do Rio Verde, Marcus Rezende, da Olmix/Brasil Central, tratou dos riscos das micotoxinas, substâncias produzidas por fungos que podem estar presentes nas lavouras e durante a armazenagem dos insumos. O especialista destacou os possíveis prejuízos à reprodução, ao consumo de alimento, ao sistema digestivo e à imunidade dos suínos.

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“Não importa de onde ela vem. Se ela chegar no seu suíno, ela vai causar prejuízos”, alertou Rezende. Ele reforçou a importância das boas práticas e da escolha de insumos para o controle desses riscos na produção.

A nutrição de precisão foi abordada por Daniel Graciolli, da De Heus, que apresentou o uso da modelagem na rotina das granjas. Ele explicou que o sistema GPS utiliza uma base de dados de lotes de animais para realizar projeções e apoiar o planejamento da produção.

Segundo Graciolli, a ferramenta “ajuda o produtor a tomar a decisão correta, na hora correta”. O palestrante destacou a crescente aplicação da modelagem nos sistemas de produção e sua relação com o avanço da inteligência artificial.

Em Rondonópolis, a programação incluiu a palestra “Suinocultura com menos antibióticos: o que podemos fazer?”, com Katiuscia Mota, da Feedis/Brasil Central. O tema ampliou o debate sobre os cuidados com a saúde dos animais e as estratégias para reduzir o uso de antibióticos na atividade.

O uso da modelagem para a nutrição de precisão também integrou a edição de Rondonópolis, com Marco Lubas, da De Heus. A programação contou ainda com Bruna Alves Caetano, da Tecnomerc, responsável pela palestra “Visão holística do especialista”.

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Para Jair Miguel Maule, presidente da CooperMutum e participante do encontro em Lucas do Rio Verde, a realização dessas iniciativas aproxima os suinocultores e cria oportunidades de atualização e troca de experiências, inclusive em períodos de dificuldade para o setor.

“Ouvindo umas palestras, trocando umas ideias, revendo as pessoas. E mesmo na dificuldade é importante a gente estar presente”, afirmou. Maule também ressaltou a necessidade de preparar colaboradores e líderes para acompanhar as mudanças tecnológicas e as melhorias nos indicadores de produção.

Com as duas edições, a Acrismat fortalece o intercâmbio de conhecimentos entre produtores e especialistas, conectando aspectos técnicos e de gestão que se complementam no dia a dia das granjas e contribuem para a eficiência da suinocultura mato-grossense.

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