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Mais de 3,3 mil vagas de emprego são ofertadas pelo Sine-MT esta semana

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Assistente Social, operador de caixa e auxiliar contábil são algumas das oportunidades de emprego nesta semana no Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc). Estão disponíveis 3.393 vagas de emprego em todo o Estado.

Os interessados devem procurar a unidade mais próxima, dentre os 34 postos do Sine instalados em 31 municípios do Estado, com documentos pessoais e comprovante de residência.

Em Juara (a 695 km de Cuiabá) estão disponíveis 398 vagas de emprego. O destaque fica para abatedor de animais e alimentador de linha de produção, com 350 oportunidades. Outras vagas estão distribuídas nas áreas de gerente de loja e supermercado, ajudante de cozinha, auxiliar de estoque, enfermeiro, operador de caixa, faxineiro e auxiliar financeiro.

Já o município de Primavera do Leste (a 239 km de Cuiabá) contabiliza 312 oportunidades que estão distribuídas nas áreas de dedetizador, garçom, nutricionista, recepcionista, torneiro mecânico, ajudante de eletricista, auxiliar de limpeza, fiscal de prevenção de perdas, motorista de ônibus rodoviário, professor de inglês e auxiliar de pizzaiolo. As vagas em destaque no município ficam para trabalhador da avicultura de postura e auxiliar de produção, com 70 e 55 vagas, respectivamente.

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Outro município em destaque é Diamantino (a 183 km de Cuiabá) com 214 vagas disponibilizadas, ressaltando que 112 são para alimentador de linha de produção. As demais oportunidades são para: assistente social, pedreiro, churrasqueiro, auxiliar contábil, operador de pá carregadeira, trabalhador de avicultura de postura, zelador, desenhista industrial, atendente de padaria e ajudante de açougueiro.

Para o público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande as 373 vagas disponibilizadas são nas áreas de vigia noturno, técnico de edificações, manobrista, analista fiscal (economista), ajudante de carga e descarga de mercadorias, instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança, montador de estruturas metálicas, atendente de lojas, banhista de animais domésticos, vendedor interno, operador de telemarketing ativo e camareira de hotel.

Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 57 vagas entre auxiliar de lavanderia, trabalhador da manutenção de edificações, auxiliar de contabilidade, auxiliar administrativo, repositor de mercadorias, auxiliar de limpeza e auxiliar de linha de produção.

A coordenadora do Sine-MT, Simone Koehler, frisou que as vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e que a todo momento novas vagas são cadastradas conforme outras são preenchidas.

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“Se o trabalhador fez uma verificação de oportunidade, e naquele momento não tinha uma vaga disponível, de acordo com o seu perfil profissional, que ele não desanime e continue buscando as vagas do Sine”, finaliza.

Os trabalhadores podem fazer a verificação de vagas diariamente, utilizando o portal https://empregabrasil.mte.gov.br/

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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Empreendedorismo feminino cresce 20% em MT e já soma 244 mil donas de negócios

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A necessidade financeira e a oportunidade de atuar na área desejada impulsionam o aumento de mulheres no empreendedorismo. Pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT) revela que 244 mil mulheres são donas do próprio negócio no estado. O volume expressivo representa crescimento de 20% em relação a 2025. Em todo o país, são 11 milhões de empreendedoras.

A diretora-superintendente do Sebrae/MT, Lélia Brun, destaca que essa presença vai além dos números e reflete uma transformação social profunda. “Grande parte das empreendedoras é mãe e responsável pelo sustento do lar. Observamos que, cada vez mais, elas estão mais capacitadas e qualificadas para tocar o próprio negócio em busca de independência, o que transforma a realidade de suas famílias e comunidades por meio da gestão empresarial”, afirma Lélia.

Os números do levantamento confirmam a análise e traçam um perfil detalhado: seis em cada dez dessas mulheres têm entre 25 e 44 anos. No âmbito familiar, 61% são casadas, enquanto solteiras e divorciadas somam 16% cada; 68% do total possuem filhos. Quanto à escolaridade, 47,7% concluíram o ensino médio, 38,1% têm ensino superior e 1,8% possuem pós-graduadas, o que evidencia uma base educacional sólida para a condução das empresas.

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No que diz respeito à atuação no mercado, o setor de serviços lidera com 40%, seguido de perto pelo comércio, com 38%. Os nichos de maior destaque incluem higiene e cosméticos, moda, alimentos e bebidas, saúde e bem-estar e artesanato. A maturidade desses empreendimentos também chama a atenção: 42,9% das empresas são consideradas consolidadas, com tempo de atuação entre 3,5 e 9 anos.

A motivação para abrir o próprio negócio se divide entre sonho e realidade. Enquanto 40% das entrevistadas empreendem por oportunidade, outros 40% o fazem por necessidade financeira. Além disso, a busca por autonomia (31%), a paixão por determinado trabalho (29%) e o desejo por horários mais flexíveis (22%) aparecem como fatores determinantes para a decisão de investir na própria trajetória profissional.

Barreiras

Apesar do crescimento, o acesso ao crédito permanece como um dos principais gargalos para a expansão desses negócios. A pesquisa aponta que três quartos das empreendedoras enfrentam dificuldades nessa área: 31% nunca buscaram crédito, 20% nunca procuraram, mas têm interesse; e 22% já tentaram obter o recurso, mas tiveram o pedido rejeitado. Quando conseguem financiamento, destinam o capital prioritariamente a capital de giro, reformas, ampliação, compra de materiais e quitação de dívidas.

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Outro ponto crítico é a informalidade, alimentada por entraves burocráticos e receios financeiros. Para 38% das mulheres, o excesso de burocracia representa o maior obstáculo à formalização, enquanto 21% admitem medo de assumir compromissos fiscais. Além disso, 20% das entrevistadas não veem necessidade imediata de formalizar o negócio. Na visão de analistas, os indicadores mostram espaço importante para ações de conscientização e simplificação de processos por parte dos órgãos de apoio.

Sobre a pesquisa

O levantamento especial feito pelo Sebrae/MT foi realizado por meio de entrevistas telefônicas, com 1.304 empreendedoras no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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