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Novo comandante assume Companhia da PM em Santo Antônio de Leverger nesta quinta-feira (24)

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A Polícia Militar realizará a solenidade de transmissão da função de comandante da 3ª Companhia Independente de Polícia Militar de Santo Antônio de Leverger nesta quinta-feira (24.02). O tenente-coronel Edylson Figueredo Pintel passará o comando da unidade ao tenente–coronel Murilo Franco de Miranda. 

O tenente-coronel Edylson Figueiredo Pintel esteve à frente da 3ª CIPM por cerca de um ano e meio. Além de atender o município, a unidade é responsável pelo policiamento ostensivo de prevenção e repressão à criminalidade em Barão de Melgaço (a 113 km de Cuiabá) e nos distritos desses dois municípios, o que compreende Mimoso, Agrovila de São Vicente, Engenho Velho, Varginha e Morrinhos.

Já o tenente–coronel Murilo Franco de Miranda, 41 anos, ingressou na Polícia Militar em dezembro de 2002, é mestre em Direito pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), trabalhou no interior do Estado servindo ao Comando Regional VIII da PMMT. Naquela região, comandou o 1º Pelotão de Porto dos Gaúchos, o 2º Pelotão de Tabaporã e o 21º Batalhão em Juara, e na sede do Comando Regional, em Juína. 

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Em 2015, tornou-se especialista em Comunicação Social pelo Exército Brasileiro, tendo chefiado a Coordenadoria de Comunicação Social e Marketing Institucional da PMMT por aproximadamente três anos. Atuou na coordenação de Atendimento ao Cidadão na Corregedoria Geral da PMMT, dentre outras atividades profissionais dentro da instituição. 

A solenidade será presidida pelo comandante do 1º Comando Regional de Cuiabá, coronel José Nildo Silva de Oliveira. O novo comandante de Leverger, tenente coronel Franco terá sob sua responsabilidade a segurança de umas das comunidades ribeirinhas mais tradicionais da Baixada Cuiabana. Localizada às margens do Rio Cuiabá, e a 34 quilômetros da Capital, Leverger tem cerca de 19 mil moradores. 

Serviço 

Solenidade de troca de comandante da 3ª CIPM em Santo Antônio de Leverger  

Data: 24/02 (quinta-feira), às 10h

Local: R. Praça da Bandeira, no auditório do Restaurante e Pousada Tarumeiro, em Santo Antônio de Leverger.

Fonte: GOV MT

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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