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Seplag lança projeto para estimular perfil inovador e empreendedor do servidor público

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A Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag) lança nesta quarta-feira (06.04) o projeto “Trilha da Inovação”, ação que objetiva estimular o perfil inovador e empreendedor dos servidores públicos do Executivo estadual ao aliar ações educativas, o diálogo e a interação como estratégia para promover a cultura da inovação no setor público.

Conforme os idealizadores da proposta, desenvolvida pelo Sistema de Inovação em Práticas Públicas do Estado de Mato Grosso (Sinova-MT), por meio da Superintendência de Governança Digital e Inovação em Práticas Públicas da Seplag, a ação também visa resolver problemas e desafios da administração pública através do desenvolvimento de projetos inovadores.

“A Trilha de Inovação é um projeto que reúne possibilidades para você se capacitar, trocar experiências, desenvolver e realizar projetos focados em inovação no setor público. Ela contribuirá para efetivar medidas importantes e estruturantes para impulsionar a transformação, a desburocratização e a simplificação dos serviços públicos com foco na melhoria da experiência da população”, ressaltou o secretário adjunto de Planejamento e Gestão de Políticas Públicas da Seplag, Sandro Brandão.

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Diferente de outras trilhas, esta não tem data para começar ou terminar, já que as atividades serão incorporadas à medida em que estiverem disponíveis, explica o superintendente de Governança Digital e Inovação em Práticas Públicas, Washington Fernando da Silva. “Desafios, maratonas, hackathons, oficinas e encontros virtuais são algumas das atividades já previstas nesta ação e que podem ser feitas na ordem que o servidor desejar”, afirmou.

“Nosso público-alvo são os servidores que promovem transformações em seus locais de trabalho. Nosso propósito, além de estimular esse perfil intraempreendedor, é incentivar e reconhecer essas pessoas, aumentando a nossa rede de inovação no setor público, e para isso criamos o ‘Selo Servidor Inovador’ e a ‘Vitrine de Inovadores’”, completou Washington.

Para mais informações, confira aqui o vídeo de lançamento ou acesse a página da Trilha da Inovação.

Fonte: GOV MT

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Empreendedorismo feminino cresce 20% em MT e já soma 244 mil donas de negócios

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A necessidade financeira e a oportunidade de atuar na área desejada impulsionam o aumento de mulheres no empreendedorismo. Pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT) revela que 244 mil mulheres são donas do próprio negócio no estado. O volume expressivo representa crescimento de 20% em relação a 2025. Em todo o país, são 11 milhões de empreendedoras.

A diretora-superintendente do Sebrae/MT, Lélia Brun, destaca que essa presença vai além dos números e reflete uma transformação social profunda. “Grande parte das empreendedoras é mãe e responsável pelo sustento do lar. Observamos que, cada vez mais, elas estão mais capacitadas e qualificadas para tocar o próprio negócio em busca de independência, o que transforma a realidade de suas famílias e comunidades por meio da gestão empresarial”, afirma Lélia.

Os números do levantamento confirmam a análise e traçam um perfil detalhado: seis em cada dez dessas mulheres têm entre 25 e 44 anos. No âmbito familiar, 61% são casadas, enquanto solteiras e divorciadas somam 16% cada; 68% do total possuem filhos. Quanto à escolaridade, 47,7% concluíram o ensino médio, 38,1% têm ensino superior e 1,8% possuem pós-graduadas, o que evidencia uma base educacional sólida para a condução das empresas.

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No que diz respeito à atuação no mercado, o setor de serviços lidera com 40%, seguido de perto pelo comércio, com 38%. Os nichos de maior destaque incluem higiene e cosméticos, moda, alimentos e bebidas, saúde e bem-estar e artesanato. A maturidade desses empreendimentos também chama a atenção: 42,9% das empresas são consideradas consolidadas, com tempo de atuação entre 3,5 e 9 anos.

A motivação para abrir o próprio negócio se divide entre sonho e realidade. Enquanto 40% das entrevistadas empreendem por oportunidade, outros 40% o fazem por necessidade financeira. Além disso, a busca por autonomia (31%), a paixão por determinado trabalho (29%) e o desejo por horários mais flexíveis (22%) aparecem como fatores determinantes para a decisão de investir na própria trajetória profissional.

Barreiras

Apesar do crescimento, o acesso ao crédito permanece como um dos principais gargalos para a expansão desses negócios. A pesquisa aponta que três quartos das empreendedoras enfrentam dificuldades nessa área: 31% nunca buscaram crédito, 20% nunca procuraram, mas têm interesse; e 22% já tentaram obter o recurso, mas tiveram o pedido rejeitado. Quando conseguem financiamento, destinam o capital prioritariamente a capital de giro, reformas, ampliação, compra de materiais e quitação de dívidas.

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Outro ponto crítico é a informalidade, alimentada por entraves burocráticos e receios financeiros. Para 38% das mulheres, o excesso de burocracia representa o maior obstáculo à formalização, enquanto 21% admitem medo de assumir compromissos fiscais. Além disso, 20% das entrevistadas não veem necessidade imediata de formalizar o negócio. Na visão de analistas, os indicadores mostram espaço importante para ações de conscientização e simplificação de processos por parte dos órgãos de apoio.

Sobre a pesquisa

O levantamento especial feito pelo Sebrae/MT foi realizado por meio de entrevistas telefônicas, com 1.304 empreendedoras no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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