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Sine Estadual disponibiliza mais de 2,4 mil vagas de trabalho nesta semana

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Pedreiro, motorista, operador de processo de produção, cortador de carne em matadouro, auxiliar de limpeza, psicólogo, nutricionista, cozinheiro e sushiman são algumas das oportunidades de emprego divulgadas nesta semana pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc). Ao todo estão disponíveis 2.427 oportunidades nos 35 postos de atendimento instalados, em 31 municípios de Mato Grosso.

Em Cuiabá e Várzea Grande são 229 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas estão 32 vagas para pedreiro, 20 vagas para motorista de caminhão, 19 vagas para auxiliar de linha de produção, 18 vagas para auxiliar de limpeza e 17 vagas para ajudante de obras. Também estão sendo ofertadas 8 vagas para pessoas com deficiência (PCD), nas áreas de pedreiro (04), auxiliar financeiro (02) e auxiliar de escritório (2).

O município de Diamantino (183 km de Cuiabá) divulgou 544 oportunidades nesta semana. São 200 vagas para operador de processo de produção, 150 vagas para cortador de carne em matadouro, 100 vagas para auxiliar de desossador, 16 vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações e 15 vagas para motorista carreteiro, entre outras oportunidades de emprego.

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Em Barra do Garças (516 km de Cuiabá) outras 326 vagas foram disponibilizadas. Entre elas, 117 vagas para servente de obras, 97 para pedreiro, 30 para auxiliar de limpeza, 20 para encanador e 15 vagas para eletricista de instalações.

A unidade de Sinop (476 km de Cuiabá) divulgou 249 oportunidades profissionais nesta semana. São 30 vagas para auxiliar de linha de produção, 30 para monitor de alunos, 21 vagas para servente de obras, 19 para auxiliar de estoque, 12 para operador de mistura (tratamentos químicos e afins), entre outras oportunidades.

Em Primavera do Leste (242 km de Cuiabá) são ofertados 187 postos de trabalho no Sine: coletor de lixo (50), trabalhador da avicultura de postura (50), auxiliar de linha de produção (33) e motorista de caminhão (15), entre outras vagas.

O município de Rondonópolis (218 km de Cuiabá) contabilizou 136 postos de trabalho disponíveis no Sine. Entre as oportunidades estão: auxiliar de limpeza (14), atendente de lojas (12), ajudante de estruturas metálicas (10) e auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes (09).

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As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas. A lista completa e atualizada pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira.

No posto do Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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