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Sine Estadual disponibiliza mais de 3 mil vagas de emprego nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza nesta semana 3.017 mil novas oportunidades de empregos para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima dentre os 34 postos do Sine instalados em 31 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Primavera do Leste (a 239 km de Cuiabá) tem 352 oportunidades nesta semana, dentre elas: trabalhador da avicultura de postura (70), caixa em supermercado (48), auxiliar de produção (47), repositor em supermercado (32), pedreiro (24), auxiliar de limpeza ((16), carpinteiro (10), lavador de veículos (8), atendente de padaria (4), mecânico de motocicletas (1), vendedor interno (1), nutricionista (1) e ajudante de serralheiro.

Em Nova Mutum (a 238 km de Cuiabá), o Sine-MT contabiliza 259 oportunidades, como: operador de processo de produção (150), apanhador – na cultura (20), ajudante de obras (9), eletricista (8), operador de rolo compactador (8), operador de tratores diversos (4), técnico em segurança do trabalho (3), técnico agrícola (2), agente funerário (1), engenheiro elétrico (1), motorista de caminhão (1), frentista (1) e almoxarife (1).

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Já no município de Campo Verde (a 137 km de Cuiabá) são 179 vagas distribuídas entre: auxiliar de linha de produção (26), operador de máquinas agrícolas (20), coletor de materiais recicláveis (12), servente de obras (11), trabalhador de pavimentação (10), oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (8), motorista de caminhão (5), empregado doméstico nos serviços gerais (2), salgadeiro (1), tecnólogo em alimentos (1), costureira em geral (1), assistente de engenharia (1) e corretor de seguros (1).

Ao público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande estão disponibilizadas 298 vagas em algumas áreas, como: auxiliar de linha de produção (86), vendedor porta a porta (30), servente de serviços gerais na conservação de vias permanentes (exceto trilhos) (15), empacotador a mão (13), auxiliar de limpeza (8), assistente administrativo (6), encanador (6), promotor de vendas (5), motorista entregador (5), auxiliar de escritório (1), jardineiro (1), operador de caixa (1), auxiliar de contabilidade (1) e auxiliar de padeiro (1).

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Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 63 vagas, como: auxiliar de linha de produção (50), assistente administrativo (3), auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) (3), trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (2), auxiliar de lavanderia (1), auxiliar administrativo (1), manobrador (1), lavador de ônibus (1) e operador de vendas (lojas).

Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal https://empregabrasil.mte.gov.br/.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Da Assessoria

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Grupo Nova Fronteira aprova plano de recuperação judicial com passivo superior a R$ 600 milhões

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Plano foi aprovado em todas as classes de credores e prevê financiamento DIP de R$ 13 milhões; credores também autorizaram novo período de proteção de 180 dias para apoiar a implementação da reestruturação

O Grupo Nova Fronteira teve seu Plano de Recuperação Judicial aprovado pelos credores em Assembleia Geral realizada nesta quarta-feira (26). A decisão representa um dos principais marcos do processo de reestruturação financeira do grupo, que reúne 112 credores e passivo superior a R$ 600 milhões.

A recuperação judicial, conduzida pela ERS Advocacia, envolveu negociações com credores de diferentes perfis, entre eles instituições financeiras públicas e privadas, cooperativas de crédito, fornecedores de insumos e equipamentos agrícolas e agentes financeiros.

O plano recebeu aprovação em todas as classes de credores. Nas classes Trabalhista e de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (ME/EPP), a adesão foi de 100%. Entre os credores com garantia real, o índice de aprovação alcançou 84,18%, enquanto na classe dos quirografários chegou a 66,62%.

Entre as medidas previstas está a contratação de um novo financiamento DIP (debtor-in-possession) de R$ 13 milhões, destinado ao reforço do capital de giro. A operação já foi aprovada pelo Banco BTG, instituição com a qual o Grupo manterá relacionamento comercial.

Embora houvesse autorização judicial para requerer nova suspensão da assembleia por até 60 dias, o avanço das negociações ao longo do próprio dia permitiu que credores e devedores prosseguissem para a votação, culminando na aprovação do plano.

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Para Victor D’Elia, advogado responsável pela condução do processo, o resultado reflete a complexidade das negociações e a busca por uma solução capaz de conciliar a preservação da atividade econômica com os interesses dos credores.

“Esta foi uma das recuperações judiciais mais complexas em curso no Estado, não apenas pela dimensão do passivo, superior a R$ 600 milhões, mas principalmente pela natureza dos créditos, pelas garantias envolvidas e pela diversidade de credores. A aprovação em todas as classes demonstra que foi possível construir uma solução equilibrada, capaz de preservar a atividade do grupo e, ao mesmo tempo, considerar os interesses dos credores”, afirma D’Elia.

Credores aprovam novo período de proteção

Além do plano de recuperação, os credores aprovaram, por 73,01% dos créditos presentes e votantes, a concessão de um novo período de proteção de 180 dias.

A medida busca assegurar estabilidade durante a fase inicial de implementação do plano, preservando bens essenciais à atividade produtiva e evitando medidas expropriatórias que possam comprometer a operação e, consequentemente, a capacidade de cumprimento das obrigações assumidas na recuperação.

O resultado da assembleia também evidencia o papel cada vez mais relevante da negociação entre devedores e credores nos processos de recuperação judicial. Em reestruturações de maior complexidade, a construção de soluções consensuais tem se consolidado como instrumento central para compatibilizar a continuidade da atividade empresarial com a recuperação dos créditos.

Nova etapa para o Grupo Nova Fronteira

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Com mais de quatro décadas de atuação no agronegócio, o Grupo teve o processamento de sua recuperação judicial deferido em dezembro de 2024 pelo juiz Márcio Guedes, da Vara Especializada de Cuiabá -MT. Na ocasião, o passivo declarado era de R$ 594,3 milhões.

Superada a etapa de deliberação dos credores, o processo entra agora em uma nova fase, voltada à implementação das condições negociadas, ao cumprimento das obrigações previstas no plano e à continuidade das atividades produtivas.

Para João Paulo Marquezam, CEO do Grupo Nova Fronteira, a aprovação representa também uma sinalização ao mercado sobre a continuidade das operações.

“A aprovação passa uma mensagem importante para o mercado: o Grupo Nova Fronteira continua firme na atividade e superou o estado de crise. Depois de um processo longo e de negociações complexas, começa agora uma nova fase, que exige disciplina para cumprir o que foi negociado, manter a produção e reconstruir a relação de confiança com credores, fornecedores e parceiros comerciais”, afirma.

Atualmente, o grupo possui 25 mil hectares de área própria, dos quais 6 mil hectares são destinados ao cultivo de soja, além de estrutura com capacidade para 40 mil animais, entre pastagens e confinamento.

A manutenção dessa estrutura produtiva será um dos principais pilares da nova etapa da reestruturação, ao sustentar a geração de caixa necessária para a continuidade das operações e o cumprimento das obrigações estabelecidas no plano de recuperação judicial.

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