Search
Close this search box.
CUIABÁ

MATO GROSSO

Sine-MT disponibiliza mais de 2,4 mil vagas de emprego nesta semana

Publicados

MATO GROSSO

O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza nesta semana 2.483 mil novas oportunidades de empregos para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima, dentre os 33 postos do Sine instalados em 30 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Primavera do Leste (a 240 km de Cuiabá) divulgou 423 oportunidades nesta semana, dentre elas: auxiliar de produção (80), trabalhador da avicultura de postura (60), servente de obras (60), motorista de caminhão (18), atendente de lojas (11), vendedor em comércio (10) e caixa de supermercado (6).

Já no município de Diamantino (a 182 km de Cuiabá,) o Sine-MT contabilizou 164 oportunidades, como: alimentador de linha de produção (104), motorista carreteiro (15), vigilante (5), montador de móveis e artefatos de madeira (3), atendente de padaria (2) e eletricista (1).

Em Barra do Garças (a 516 km de Cuiabá) são 124 oportunidades distribuídas entre: servente de obras (40), pedreiro (20), oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (7), estoquista (2), encanador (2), técnico em segurança do trabalho (1), dentre outros.

Leia Também:  Governo de MT investe mais de R$ 118 milhões no município de Campo Novo do Parecis

Para o público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande as 109 vagas estão disponibilizadas em algumas áreas, como: auxiliar de logística (18), auxiliar de limpeza (17), auxiliar de estoque (5), agente de vistoria de alarmes (4), zelador (3), jardineiro (2), copeiro (1), auxiliar de expedição (1), empacotador (1), cozinheiro de restaurante (1), e promotor de vendas (1).

Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 7 vagas: atendente de lojas e mercados (6) e assistente de vendas (1).

Outras vagas são para as cidades de: Água Boa (64); Alta Floresta (80); Alto Araguaia (25); Alto Taquari (89); Brasnorte (14); Cáceres (40); Campo Novo do Parecis (19); Campo Verde (50); Canarana (30); Colíder (68); Confresa (163); Guarantã do Norte (32); Jaciara (58); Juara (9); Juína (47); Juscimeira (62); Lucas do Rio Verde (65); Nova Mutum (18); Pontes e Lacerda (46); Rondonópolis (270); Sapezal (56); Sinop (107); Sorriso (92); e Tangará da Serra (42).

Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal http://empregabrasil.mte.gov.br/.

Leia Também:  Com gols de Bitello e Luis Suárez, Grêmio estreia no Gauchão com vitória

Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.
Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento, portando documentos pessoais e comprovante de residência, facilitando os trâmites do atendimento. Procure os postos mais próximos de sua residência.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

MATO GROSSO

Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

Publicados

em

Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

Leia Também:  Sefaz apresenta metas fiscais em audiência pública nesta quinta-feira (14)

A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

Leia Também:  Ação integrada impede furto a loja e prende um suspeito no Centro de Cuiabá

Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

CUIABÁ

VÁRZEA GRANDE

MATO GROSSO

POLÍCIA

MAIS LIDAS DA SEMANA