Já está em andamento no Ministério Público do Estado de Mato Grosso o projeto “Dimensionamento da Força de Trabalho no MPMT”. Entre os benefícios almejados, consta a elaboração de diagnóstico dos diferentes fatores que influenciam na gestão do quadro de pessoal para facilitar o desenvolvimento de ações e promover o equilíbrio entre demanda, capacidade interna e produtividade. Nesta segunda-feira (21), às 14h, o projeto será apresentado a todos os integrantes da instituição.

O evento, segundo informações do Departamento de Planejamento e Gestão (Deplan), será realizado por meio da plataforma Teams e tem como público-alvo membros e servidores. O link para acesso ao encontro virtual será encaminhado por e-mail a todos os integrantes da instituição.

Além da promoção do equilíbrio entre demanda, capacidade interna e produtividade, o projeto busca identificar fatores e tendências para proporcionar maior clareza e previsibilidade para distribuição de servidores e membros nas diferentes unidades internas. A proposta é que todos os envolvidos sejam capacitados para reproduzirem periodicamente o dimensionamento de maneira independente para suas atualizações futuras.

“O dimensionamento da força de trabalho é um importante instrumento para gestão de pessoas em aspectos qualitativos e quantitativos, com vistas a favorecer o desenvolvimento organizacional, atender às demandas de trabalho e enfrentar desafios futuros”, ressaltou a promotora de Justiça auxiliar da Procuradoria-Geral de Justiça e coordenadora do Planejamento Estratégico Institucional, Hellen Uliam Kuriki.

Desenvolvido em parceria com o Instituto Publix, a previsão é de que a execução do projeto se estenda até julho deste ano. O trabalho ocorrerá de forma participativa para garantir que os resultados sejam fidedignos.