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Abilio Brunini anuncia mais três secretários e destaca criação da Secretaria de Segurança Pública

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O prefeito eleito de Cuiabá, Abilio Brunini (PL), anunciou nesta segunda-feira (11) três novos integrantes de seu secretariado, que assume no dia 1º de janeiro. Juliana Palhares, delegada de Polícia Civil, será a secretária de Fiscalização e Ordem Pública; o empresário Fernando Medeiros, dono do restaurante Japidinho, comandará a Secretaria de Turismo; e Reginaldo Teixeira, empresário e presidente do partido Novo em Mato Grosso, assumirá a Secretaria de Serviços Urbanos.

Abilio também revelou planos para criar uma nova Secretaria Municipal de Segurança Pública, que será responsável por Vigilância Patrimonial, Guarda Municipal e coordenação com a Polícia Militar de Mato Grosso. A atual Secretaria de Ordem Pública cuidará exclusivamente da fiscalização. Embora a nova titular da Segurança ainda não tenha sido anunciada, Abilio afirmou que será uma mulher.

Esses nomes somam-se a outros seis já anunciados: Lúcia Helena Barboza Sampaio (Saúde), Ana Karla Costa (Comunicação), Johnny Everson (Cultura), a vice-prefeita Vânia Rosa (Assistência Social), José Afonso Botura Portocarrero (Planejamento Urbano), e Hadassah Suzannah (Mulher).

Juliana Palhares é uma experiente delegada com especializações em políticas de segurança e direitos humanos. Fernando Medeiros é um empresário atuante no turismo e no setor de eventos, conhecido por lançar o Japidinho, primeiro fast food japonês do estado. Reginaldo Teixeira, além de ser presidente do Novo em Mato Grosso, tem experiência na construção civil.

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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