MATO GROSSO
Emanuel volta ex-vereador ao secretariado e descarta “fechar” Cuiabá por Covid e H3N2
MATO GROSSO
O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro (MDB), anunciou na noite desta terça-feira (11), em live semanal autodenominada de “Emanuel Como Ele É”, três mudanças no secretariado. Além disso, descartou qualquer possibilidade de impor restrições no comércio por conta do avanço da Covid-19 e do surto gripal da H3N2 que atingiu a Capital no início deste ano.
As mudanças no secretariado, porém, tratam-se de remanejamentos e retorno do ex-vereador Zito Adrien a equipe de secretários. No anúncio, o prefeito “reforçou” a pasta da saúde.
Ele “efetivou” a então secretária interina Suelen Aliend no comando da pasta. Antes, ela acumulava a Secretaria Adjunta de Planejamento e Operações da Secretaria de Saúde desde o afastamento de Célio Rodrigues. “Grande companheira, grande técnica. Milita há 17 anos na saúde pública. É séria, dedicada e enérgica. Conhece o SUS como ninguém”, elogiou.
Para responder pelo Planejamento e Operações da Secretaria de Saúde, o prefeito remanejou o secretário de Turismo, o sindicalista Oscarlino Alves. O prefeito também destacou que se trata de um quadro técnico, já que Oscarlino é servidor de carreira da Saúde e foi, por vários anos, presidente do Sindicato dos Servidores da Saúde de Mato Grosso (Sisma).
“Grande referência sindical e baluarte da Saúde Pública. Vem desenvolvendo grande trabalho no Turismo, mas no momento preciso amarrar, criar uma blindagem e uma verdadeira seleção de técnicos na Secretaria de Saúde. A Saúde é o nosso foco e vamos avançar, corrigir os rumos. Se errar, vamos corrigir os erros. Mas vamos entregar Saúde muito melhor que recebemos”, colocou o prefeito.
Ele ainda elogiou o desprendimento de Oscarlino Alves para sair de uma secretaria “titular” para responder como adjunto. “Exemplo do Oscarlino é para toda minha equipe. Está deixando de ser secretário para ser adjunto para cumprir uma missão dada pelo prefeito”, destacou.
Por fim, para a pasta de Turismo, ele retorna para a gestão o ex-vereador Zito Adrien, que esteve até o fim do ano passado na pasta de Planejamento. Emanuel destacou que Adrien já foi secretário estadual de Turismo na gestão de Carlos Bezerra e também atuou na gestão de Blairo Maggi no setor.
“Conhece muito bem o setor e vai elaborar o plano de uma política de turismo verdadeira”, assinalou. Emanuel ainda avisou que novas mudanças na equipe de primeiro escalão acontecerão nos próximos dias.
SEM FECHA TUDO
Na live, o prefeito descartou aplicar medidas restritivas junto ao comércio para frear o avanço da Covid-19 em Cuiabá. De acordo com Emanuel, a Capital já tem a “receita” para superar essa nova fase de alta dos casos da Covid-19 e também da H3N2.
Emanuel explicou que a capital já aplicou cerca de 1 milhão de doses da vacina contra Covid. “Fechar o comércio não cabe mais, nem a sociedade aguentaria. Fechar Cuiabá jamais. Com a imunização avançando, a população tem reagindo bem ao avanço Covid-19. A nova variante ainda não chegou. Estamos resistindo graças a imunização da população, tanto em relação a influenza, como a Covid”, afirmou o prefeito.
O prefeito seguiu falando que as festas de fim de ano proporcionaram um aumento de casos da Covid e também o surgimento do surto gripal. “É só segurar um pouco as aglomerações – festas de fim de ano acabaram sufocando um pouco o sistema de saúde – que vamos superar essa fase da pandemia”, disse o prefeito confirmando a proibição das festas públicas e privadas no Carnaval.
FONTE/ REPOST: GILSON NASSER – FOLHA MAX
MATO GROSSO
Dia Internacional da Mulher: Grupo Petrópolis reforça compromisso no combate ao assédio e à violência contra a mulher
No Dia Internacional da Mulher, o Grupo Petrópolis – maior cervejaria com capital 100% nacional – reafirma seu compromisso com o combate ao assédio e à violência contra a mulher. A empresa amplia o movimento “Não Se Cale”, iniciado em 2024, incorporando iniciativas de conscientização e alerta aos consumidores em suas campanhas de marketing e ativações.
Os dados de 2025 são alarmantes: segundo o Fórum Brasileiro de Segurança Pública, o país registrou 1.470 feminicídios no ano passado, além de mais de 250 mil casos de violência doméstica. E, segundo o Conselho Nacional de Justiça, o Poder Judiciário recebeu mais de 1 milhão de novos casos de violência doméstica em 2025, incluindo crimes previstos na Lei Maria da Penha, que irá completar 20 anos em agosto.
Criado a partir da adesão da empresa ao Pacto Ninguém Se Cala, uma iniciativa do Ministério Público do Estado de São Paulo (MPSP) e do Ministério Público do Trabalho (MPT) contra o assédio e a violência, o propósito institucional da empresa foi transformado num movimento permanente de mobilização dentro e fora da companhia. O movimento “Não se Cale” engajou os 22 mil colaboradores do Grupo na causa, por meio de treinamentos e capacitações específicas sobre o tema, com uma adesão de 97% das pessoas, trazendo orientações claras sobre prevenção, condutas adequadas e canais de denúncia. Parceiros de negócios, como produtores de eventos e shows patrocinados pelo Grupo, também foram envolvidos, com a disseminação de boas práticas, orientação para o correto treinamento de suas equipes e a criação de estruturas adequadas de acolhimento às mulheres nos eventos.
A partir do Carnaval deste ano, o Grupo decidiu levar a mensagem contra o assédio para as campanhas de marketing, começando pela marca Itaipava. O alerta “Nunca Assedie” foi incorporado ao aviso legal obrigatório das peças de comunicação, o “Beba com Sabedoria”, em campanha criada pela agência WMcCann. Além do aviso legal, também foi dado destaque ao alerta “Nunca Assedie” nas placas de publicidade dos jogos das semifinais e finais do Campeonato Paulista, do qual Itaipava é patrocinadora.
Pesquisa sobre assédio
Pesquisa exclusiva feita pelo Instituto Locomotiva, em parceria com a marca, revelou que 79% das brasileiras temiam sofrer assédio no Carnaval 2026 e que cinco em cada dez mulheres já passaram por esse tipo de situação durante a festa em anos anteriores. Embora 86% dos brasileiros reconheçam que o problema do assédio existe e 96% considerem importantes campanhas de enfrentamento, ainda há comportamentos
naturalizados que precisam ser combatidos. Por isso a mensagem “Nunca Assedie” foi incorporada à campanha de Itaipava.
Com atuação em todo o território nacional, com oito fábricas instaladas em seis estados e mais de 130 centros de distribuição, o Grupo Petrópolis fortalece internamente essa agenda do movimento Não se Cale no Mês da Mulher. Na próxima segunda-feira, dia 9, a empresa realizará um debate contra o assédio, com a presença da especialista Larissa Rizk, da influenciadora Nicole Bahls (que integra o squad de Itaipava), além de lideranças da empresa. O evento será transmitido ao vivo para todas as unidades da companhia.
“Somos uma empresa com forte presença nacional, com marcas presentes em eventos e em diferentes momentos de celebração dos brasileiros. Entendemos que devemos utilizar nosso alcance para promover informação, reforçar comportamentos responsáveis e contribuir para um ambiente mais seguro e respeitoso para as mulheres” afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis.
As ações do movimento Não se Cale estão alinhadas ao programa Saber Beber, plataforma de consumo consciente do Grupo Petrópolis, lançada em 2017. Ao reconhecer que o consumo excessivo de álcool pode potencializar comportamentos inadequados, a companhia reforça a importância de escolhas responsáveis e a conexão entre consumo consciente e ambientes seguros para as mulheres.
“Para nós, o Dia Internacional da Mulher é uma oportunidade de reafirmar compromissos que fazem parte da nossa atuação contínua. Seguiremos investindo em informação, capacitação e comunicação responsável, utilizando a força das nossas marcas e a capilaridade da nossa operação para contribuir com a promoção do respeito e com a construção de ambientes cada vez mais seguros para as mulheres”, conclui Giulia Faria.
SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis.
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