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Cortella afirma em palestra a necessidade de se reinventar para enfrentar turbulências e mudanças
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Reafirmar compromissos, ampliar a capacidade de integração e acreditar que a vida possa ser melhor são alguns dos caminhos para enfrentar as adversidades, segundo o professor Mario Sérgio Cortella. As propostas foram apresentadas a cerca de 400 pessoas na noite dessa segunda-feira (20 de setembro), durante a apresentação da palestra ‘Cenários Turbulentos, Mudanças Velozes’, no teatro Zulmira Canavarros, em Cuiabá. O filósofo acrescentou ainda que esses cenários e mudanças, vivenciados pela humanidade, principalmente após a pandemia da Covid-19, faz com que as pessoas se obriguem à renovação. “É necessário se reinventar. Nosso modo de fazer, de criar, de refletir, de agir e, portanto, precisamos de generosidade mental, coerência ética e humildade intelectual para melhorar aquilo que se faz. Quando a gente não se abre às mudanças, ficamos ultrapassados. Houve uma época em que ficar para trás era só ser deixado, então acelerava o passo e alcançava o outro. Hoje, é necessário que haja uma capacidade maior. Aquele que, como qualquer pessoa, não tiver atenção, fica fora do tempo, fica anacrônica e isso ninguém deseja.”
O evento foi realizado pela Associação Mato-Grossense dos Magistrados (Amam) e contou com o apoio da Escola Superior da Magistratura de Mato Grosso (Esmagis-MT) e Escola da Magistratura (Emam). A palestra foi voltada para desembargadores, desembargadoras, juízes e juízas e convidados. Nesse sentido, Cortella ainda afirmou ser ainda mais agradável a ele discursar em eventos associativos, pois “toda associação, todo grupo que eleva a capacidade de partilha de informação e de competência, presta um serviço melhor no qual está inserido e onde tem ali a sua representação.”
O diretor da Esmagis-MT, desembargador Marcos Machado, presente no evento, apontou que a escola institucional, nesta gestão 2021/2022, busca dentre tantas outras frentes, aprimorar o magistrado no campo das ciências sociais. “O professor Cortella está conosco praticamente desde a do início da nossa gestão. Nesse sentido, ele já foi entrevistado no programa Magistratura e Sociedade e já teve veiculados cursos digitais disponibilizados para o Brasil, que fizemos questão de adquirir e compartilhar com magistratura de Mato Grosso. Ele tem reconhecido nosso interesse pelo seu conhecimento, pela sua visão de mundo e de sociedade, bem como nossa busca para incutir o papel do juiz dentro dos estudos sociais que ele desenvolve. É um prazer imenso poder contar com professor na nas nossas escolas”
Machado ressaltou ainda que a palestra é a realização de um planejamento coletivo, há tempos desejado pela Esmagis, Amam e Emam. “Hoje nós estamos realizando um projeto comum. Associação e escolas unidas, a escola institucional e a escola associativa, a bem da sociedade e também das instituições públicas, porque tanto a Assembleia Legislativa de Mato Grosso, como o Tribunal de Contas também nos prestigiam. A Filosofia é a base de tudo. O conhecimento do agir, do se relacionar e, no caso nosso caso, também do julgar. Então, precisamos nos guiar com aquele que é a maior autoridade no Brasil no assunto.”
A escolha do professor Cortella para a palestra foi coletiva entre a Amam, Esmagis e Emam. Segundo o presidente da Associação, juiz Tiago Nogueira, a análise das mudanças é necessária tendo em vista que as instituições mudaram nesse período pós-Covid. “Até pouco tempo tudo era presencial. Hoje, nós já temos atendimento híbrido em todos os órgãos públicos e como todos nós sabemos, as instituições são formadas por pessoas, o ser humano está por detrás dos cargos. O professor Cortella traz um tema atual e nos provoca a pensar e a refletir a respeito desse mundo pós-pandemia.”
Também o juiz Gerardo Humberto Alves da Silva Júnior, diretor da Emam, apontou que há a necessidade de entender as mudanças do período pós-pandêmico com resiliência. “Passamos por momentos de superação e de enfrentamento das adversidades da vida e nenhum nome melhor do que o do professor Mário Sérgio Cortella. Esse cooperação entre associação e escolas da magistratura demonstra essa preocupação muito forte com a formação do magistrado e com a entrega de um trabalho sempre melhor para a sociedade.”
Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual. Descrição das imagens: Foto1 – imagem horizontal colorida. Cortella veste roupa escura, segura microfone e fala para público que está à frente dele. Atrás, imagem traz texto: Cenários Turbulentos, Mudanças Velozes.
Keila Maressa/Fotos: Alair Ribeiro
Coordenadoria de Comunicação do TJMT
imprensa@tjmt.jus.br
Fonte: Tribunal de Justiça de MT
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VÍDEO: Segundo a Guarda Municipal, enquanto passava mal, a vítima estacionou o carro, mas permaneceu com o pé no acelerador, que fez com que o veículo pegasse fogo.
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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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