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Levantamento aponta aumento de 38% no saldo de empregos em Cuiabá
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Estudo realizado pelo Núcleo de Inteligência de Mercado da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL Cuiabá) aponta para o aquecimento do mercado de trabalho na capital. Dados consolidados do primeiro trimestre de 2024 revelam um saldo positivo de 3.784 novos empregos entre admissões e contratações. Esse número representa um aumento de 38% em comparação com o mesmo período do ano anterior.
De acordo com o levantamento, os segmentos de serviços e comércio foram responsáveis por 67,5% dos postos de trabalho criados nos três meses iniciais em Cuiabá. No caso do comércio, a geração de empregos obtida no período foi acima do dobro (+117%) em relação a 2023. O cenário também se repetiu em cenário estadual: isso porque a atividade foi a que registrou a maior elevação (112%) em contratações.
Na visão do presidente da CDL Cuiabá, Junior Macagnam, o panorama sugere um ritmo de avanço do comércio na capital e em Mato Grosso. Segundo ele, a queda na inadimplência é um fator que contribui para o aumento do consumo, o que, por tabela, estimula o desenvolvimento do mercado de trabalho local.
“Com a inflação relativamente controlada, muitas famílias estão se reorganizando financeiramente para adequar despesas e necessidades ao orçamento e isso permite que o consumo de produtos e serviços seja maior. Dessa forma, as empresas passam a investir em contratação de pessoal para suprir toda essa demanda. É um ciclo virtuoso de desenvolvimento”, avaliou o presidente.
Perfil
Mais da metade (51%) dos contratados em Cuiabá no primeiro trimestre são jovens na faixa entre 18 e 24 anos. O segundo público mais requisitado pelos empregadores é composto por profissionais mais experientes, entre 40 e 49 anos – correspondente a 12,4% das admissões. Em relação ao gênero, 55% são homens e 45% são mulheres.
Conforme Junior Macagnam, o grande percentual de jovens na lista de contratações está ligado ao fato de que os setores que mais movimentam o mercado de trabalho – comércio e serviços – não exigem altos níveis de escolaridade. “Na maioria dos casos, as empresas destes segmentos são o primeiro emprego para quem se enquadra neste perfil, especialmente em datas comemorativas, quando há maior volume de contratações temporárias”, concluiu.
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Itaipava contrata Virgínia Fonseca para seu time de influenciadores
A cerveja Itaipava, do Grupo Petrópolis – maior cervejaria com capital 100% nacional –, anuncia a assinatura de contrato com a influenciadora Virgínia Fonseca para integrar o squad de influenciadores da marca. A parceria faz parte do movimento de relançamento e reposicionamento de Itaipava, que busca expandir seu target e fortalecer a conexão com um público mais jovem, sem perder os atributos e territórios que consolidaram a marca ao longo de sua trajetória.
Com 54,5 milhões de seguidores, Virgínia chega para somar ao time como uma aliada estratégica na aproximação com novas audiências. Sua entrada no squad contribui para impulsionar o crescimento da marca por meio do aumento da penetração em novos consumidores, especialmente em um target mais jovem, ampliando a base de público sem ruptura com os pilares que sustentam o equity de Itaipava.
O investimento em creators digitais integra a estratégia de marketing da companhia, que tem como objetivo aumentar a visibilidade de suas marcas, fortalecer a conexão com os consumidores e ampliar sua presença nas diferentes ocasiões de consumo.
“Por meio de uma comunicação mais próxima e autêntica, conseguimos gerar conexões genuínas com o público. Cada influenciador do nosso squad exerce um papel estratégico para fortalecer o posicionamento, ampliar a visibilidade e consolidar a lembrança das marcas”, afirma Diego Santelices, Head de Comunicação e Mídia do Grupo Petrópolis. “Neste momento de relançamento, contar com a Virgínia como parte do time reforça nossa estratégia de expansão de target, contribuindo para a entrada em novos públicos e para a construção de relevância junto às novas gerações, sempre preservando a essência da marca”, completa.
Virgínia se junta ao time de influenciadores de Itaipava, que já conta com nomes como Nicole Bahls, Álvaro Xaro, Caio Afiune e Thaynara OG, além de Ivete Sangalo, embaixadora da marca.
A contratação reforça a estratégia da companhia de diversificar o perfil dos influenciadores e utilizar diferentes vozes para amplificar as mensagens-chave da marca, promovendo crescimento incremental por meio da expansão de penetração e fortalecendo sua presença junto às novas gerações.
SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ) há 30 anos, Itaipava conquistou o consumidor brasileiro e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava.
SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Vold X, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Cabaré Ice, Fest Drinks, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; o refrigerante It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
Para mais informações:
Néctar Comunicação Corporativa – grupopetropolis@nectarc.com.br
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